根據(jù)工作需要，煙臺(tái)市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及計(jì)劃

輔警依法履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。

計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員4名。招聘崗位詳見《煙臺(tái)市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局2021年招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）年齡在18周歲至30周歲（1991年5月28日至2003年5月28日期間出生）；

（四）具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?；

（五）具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力，自愿從事公安輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織安排；

（六）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，單側(cè)裸眼視力不低于4.6，身高1.70米及以上，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（七）具有煙臺(tái)市常住戶口（含煙臺(tái)市各市、區(qū)）；

（八）具備擬任職位所要求的其他資格條件；

（九）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1?本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測評(píng)、體檢、政治考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。

（一）報(bào)名與現(xiàn)場資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月9日（上午9：00—11:00，下午14：30—17:00）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：煙臺(tái)人才市場1樓大廳（地址：煙臺(tái)市萊山區(qū)觀海路128號(hào)。市內(nèi)乘坐1、5、7、52、18、73、317、53路公交車至煙臺(tái)人才市場、百信婦科醫(yī)院站點(diǎn)下車即可）。

3.現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。報(bào)名人員需攜帶以下材料：《煙臺(tái)市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2，需正反面打?。?。本人身份證、畢業(yè)證、個(gè)人信用報(bào)告（本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打?。艨诓荆ㄋ饕摵捅救藨艨趩雾摚┑炔牧系脑皬?fù)印件，以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份（在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印）。近期白底彩色免冠2寸照片5張。報(bào)名人員須如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員健康承諾書》（附件6），并在招聘工作的全過程中出示健康碼，根據(jù)要求佩戴醫(yī)用口罩。

取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，除需提供現(xiàn)場資格審查時(shí)所要求提供的有關(guān)材料外，還要提供國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。學(xué)歷認(rèn)證材料的有關(guān)證明材料和資格證書等材料，必須在2021年5月28日前取得，在現(xiàn)場資格審查時(shí)與其他材料一并遞交審查。

屬于在職人員的需加持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》（附件3）。

4.報(bào)名須本人到場，由工作人員對(duì)報(bào)名人員個(gè)人資料、身高等進(jìn)行審查，審查合格后方可報(bào)名。

資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。

（二）考試內(nèi)容和方法

1.筆試

筆試主要測試法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。筆試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

其中，應(yīng)聘人員為公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女的加15分；全日制警察類或政法類院校公安專業(yè)(詳見附件5《考試錄用專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》第二十項(xiàng)公安類專業(yè))畢業(yè)生加15分；退役士兵加10分。以上各項(xiàng)累積加分不超過15分。

符合加分條件的人員須在報(bào)名資格審查時(shí)一并提交加分證明材料原件及復(fù)印件（如烈士因公犧牲證明書、退伍證），直接計(jì)入筆試成績。材料不齊全或不準(zhǔn)確的，不予加分。

2.面試

面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，進(jìn)入體能測評(píng)范圍人員的面試成績不得低于60分。面試具體事宜另行通知。

3.綜合成績

面試結(jié)束后按照筆試、面試各占50%，折算應(yīng)聘人員綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

4.體能測評(píng)

凡面試成績超過60分的，根據(jù)綜合成績按照比例進(jìn)入體能測評(píng)環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位由高分到低分按1：1.5比例確定進(jìn)入體能測評(píng)范圍的人員（如綜合成績相同，按照筆試成績由高到低確定）。體能測評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，測評(píng)項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。體能測評(píng)為達(dá)標(biāo)性測評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評(píng)不合格，不能確定為體檢考察人選。在參加體能測評(píng)前，須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書（附件4）。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評(píng)有關(guān)規(guī)定的，將取消其體能測評(píng)資格。體能測評(píng)成績?cè)跍y評(píng)點(diǎn)當(dāng)場公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績。體能測評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評(píng)的，視為放棄體能測評(píng)。體能測評(píng)時(shí)著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服。時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

（三）體檢、考察、政治考核

體能測評(píng)合格人員，根據(jù)綜合成績，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（如綜合成績相同，按照筆試成績由高到低確定）。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢成績?yōu)椴缓细?。體檢按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格的人員按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，根據(jù)綜合成績由高分到低分等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、政治考核。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

（四）人員遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員因政治考核或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用等因素造成職位空缺的，可從本職位面試合格、體能測評(píng)合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績、體測、體檢、考察及政治考核情況提出擬聘用人員名單，向社會(huì)公示。公示期為5個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示進(jìn)入擬聘用范圍者，辦理相關(guān)手續(xù)約定試用期，試用期間發(fā)給試用期工資（正式工資的80%）。試用期滿考核合格后，方可正式任職，不合格的，解除勞動(dòng)合同。

四、相關(guān)待遇

對(duì)聘用人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。任職后每月工資待遇不低于3500元(含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)。勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”，實(shí)行績效工資。統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備。

五、其它

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)通過招聘微信群了解發(fā)布的通知信息。因本人原因錯(cuò)過重要通知信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作全過程；對(duì)不符合條件者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

因疫情原因，到現(xiàn)場報(bào)名的人員需佩戴口罩、測量體溫、出示健康通行碼，體溫和健康通行碼正常，方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場。報(bào)名前14日內(nèi)由中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來煙返煙人員，必須持個(gè)人近三天核酸檢測報(bào)告報(bào)名。為避免人員聚集，報(bào)名現(xiàn)場將控制人員數(shù)量，請(qǐng)參加報(bào)名人員服從現(xiàn)場工作人員的管理。

招聘咨詢電話：0535——6297990（撥打時(shí)間：周一至周五，上午9：00—11：00；下午14：30—17：00，報(bào)名開始后不再提供電話咨詢服務(wù)）。

本公告由煙臺(tái)市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

煙臺(tái)市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局

2021年5月28日

附件1：2021年煙臺(tái)市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員職位表x.xls

附件2：煙臺(tái)市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.xlsx

附件3：2021年煙臺(tái)市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘所在單位同意應(yīng)聘證明信.doc

附件4：2021年煙臺(tái)市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘身體狀況確認(rèn)書.doc

附件5：2021年煙臺(tái)市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘學(xué)科指導(dǎo)目錄.doc

附件6：2021年煙臺(tái)市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局招聘應(yīng)聘人員健康承諾書.docx