根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，派遣至海陽(yáng)市海洋發(fā)展和漁業(yè)局工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及計(jì)劃

計(jì)劃招聘20名。

派遣單位	崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)	學(xué)歷	備注
海陽(yáng)市海洋發(fā)展和漁業(yè)局	海上安全生產(chǎn)管理人員	12	不限	大專（含）以上	須服從分配
海陽(yáng)市海洋發(fā)展和漁業(yè)局	駐港管理人員	8	不限	大專（含）以上	須服從分配

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)除崗位另有要求，應(yīng)聘人員須為1981年3月12日（含）以后出生。

(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、因違法違紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)或正在接受立案調(diào)查的；

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的；

3、曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

4、因嚴(yán)重違紀(jì)違章被開(kāi)除公職或解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；

5、被納入失信被執(zhí)行人名單的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)），應(yīng)聘人員均須于2022年3月11日（含）之前取得。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行?？荚嚥捎孟裙P試后面試的方式。根據(jù)最終報(bào)名人數(shù)情況，同一應(yīng)聘崗位繳費(fèi)人數(shù)不足報(bào)考崗位招聘人數(shù)6倍的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；超過(guò)6倍的，原則上先進(jìn)行筆試，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間為：2022年3月12日-14日，上午9:00-11:30、下午2:00-4:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：海陽(yáng)市海洋發(fā)展和漁業(yè)局辦公室，地址：海陽(yáng)市北京路81號(hào)，海陽(yáng)市毛衫產(chǎn)業(yè)園綜合樓十六樓。

3、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提交報(bào)名登記表，應(yīng)聘者應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(學(xué)校就業(yè)推薦表)等證件(證明)的原件和復(fù)印件，攜帶近期一寸彩色免冠照2張。

報(bào)名后進(jìn)行資格審查，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。資格審查通過(guò)后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1．筆試科目和時(shí)間

筆試考一科。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注海陽(yáng)市政府網(wǎng)站。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)。

2．進(jìn)入面試人員的確定

根據(jù)最終報(bào)名人數(shù)情況，若進(jìn)行筆試，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，筆試成績(jī)?cè)诤ｊ?yáng)市政府網(wǎng)站查詢。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，可在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:2的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入面試范圍的人員名單在海陽(yáng)市政府網(wǎng)站公布。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面能力素質(zhì)。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知。

進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元（如報(bào)考崗位未組織筆試則補(bǔ)交30元面試考務(wù)費(fèi)）。

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成（直接組織面試的崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)）。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，則組織專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、擇優(yōu)錄用。進(jìn)入考察范圍人員名單在海陽(yáng)市政府網(wǎng)站公布。

（四）體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。

體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢、復(fù)檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢、復(fù)檢的，視為放棄體檢，體檢成績(jī)?yōu)椴缓细?。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行（一并對(duì)招聘條件要求的身體情況進(jìn)行檢查），國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

（五）考察

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。考察小組要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（六）公示

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在海陽(yáng)市政府網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾?、體檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（七）聘用

經(jīng)公示進(jìn)入擬聘用范圍者，辦理相關(guān)手續(xù)，被聘用人員以勞務(wù)派遣形式簽訂勞動(dòng)合同，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期滿合格人員正式聘用，試用期滿不合格的解除聘用。

四、相關(guān)待遇

聘用人員，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，工資按照不低于海陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月計(jì)發(fā)。

五、其它

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，不符合條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。報(bào)名者可在海陽(yáng)市政府網(wǎng)站（http://www.haiyang.gov.cn/）查看相關(guān)事宜。

招聘咨詢電話：0535-3233349

海陽(yáng)市瑞誠(chéng)就業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

2022年3月4日

附件：2022年海陽(yáng)市海洋發(fā)展和漁業(yè)局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.doc