煙臺大學(xué)2022年公開招聘工作人員簡章
一、單位簡介
煙臺大學(xué)是一所誕生于改革開放之初的省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)。學(xué)校創(chuàng)建于1984年7月，在原國務(wù)院代總理萬里同志親切關(guān)懷下，由北京大學(xué)、清華大學(xué)共同援建。時任中共中央總書記胡耀邦同志為學(xué)校題寫校名。
學(xué)校1985年正式招生，1998年成為碩士學(xué)位授權(quán)單位。2001年3月，經(jīng)山東省政府批準(zhǔn)，原山東省建材工業(yè)學(xué)校、原山東省水產(chǎn)學(xué)校并入煙臺大學(xué)。2012年獲批山東省名校工程首批立項(xiàng)建設(shè)單位，同年獲批服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目，2019年成為省市共建高校。“藥學(xué)”和“材料科學(xué)與工程”學(xué)科分別于2018年、2019年入選山東省“一流學(xué)科”建設(shè)立項(xiàng)。在2018、2019、2020年度全省事業(yè)單位省屬高?？冃Э己酥羞B續(xù)榮獲優(yōu)秀等次。2020年學(xué)校獲批項(xiàng)目博士后招收資格和國家知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)高校，入選山東省“強(qiáng)特色”高水平大學(xué)建設(shè)行列，法學(xué)、藥學(xué)兩個學(xué)科入選山東省“優(yōu)勢特色學(xué)科”建設(shè)行列。
學(xué)校現(xiàn)設(shè)23個學(xué)院，72個研究院所，23個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，14個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，69個本科專業(yè)，涵蓋文、理、工、法、農(nóng)、醫(yī)、經(jīng)、管、教、藝10個學(xué)科門類。全日制在校本科生、研究生、留學(xué)生共3萬余人，本科生源跨全國30個省(市、區(qū))。另有成人高等教育學(xué)生4萬余人。
現(xiàn)有國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心2個，教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個，國家民委民族理論政策研究基地1個，國家知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地1個。入選國家知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)高校，獲批山東省高?？萍汲晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地。省級重點(diǎn)學(xué)科7個，省基礎(chǔ)科學(xué)研究中心1個，省技術(shù)創(chuàng)新中心1個，省高等學(xué)校協(xié)同創(chuàng)新中心4個，其中，山東省高校示范協(xié)同創(chuàng)新中心1個，省工程實(shí)驗(yàn)室2個，省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室7個，省人大常委會地方立法研究服務(wù)基地1個，省理論建設(shè)工程重點(diǎn)研究基地1個，省高校人文社科研究基地2個，省鑄牢中華民族共同體意識研究基地1個，省級工程技術(shù)研究中心8個，省泰山學(xué)者種業(yè)人才團(tuán)隊(duì)支撐計劃1個，省高校優(yōu)秀科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個，省國際（港澳臺）科技合作平臺1個，省級研究院1個，省軟科學(xué)研究基地1個，省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地2個，省級大學(xué)科技園和省級科技企業(yè)孵化器1個。法學(xué)進(jìn)入教育部第四輪學(xué)科評估B類學(xué)科和中國最好學(xué)科排名前20%，數(shù)學(xué)進(jìn)入世界一流學(xué)科排名前400。化學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、工程學(xué)、材料科學(xué)先后進(jìn)入ESI全球前1%。
現(xiàn)有中國工程院院士1人，長江學(xué)者、國家級教學(xué)名師等國家級人才10人，全國優(yōu)秀教師2人，國家社科基金評審專家2人，國家外專高端人才項(xiàng)目1人、全國文化名家暨“四個一批”人才工程1人，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家11人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才”支持計劃人選4人，省“一事一議”頂尖人才2人，泰山學(xué)者工程入選者17人，泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才3人，省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家12人，省“外專雙百計劃”入選者3人，省教學(xué)名師9人，省杰出青年基金獲得者5人，省優(yōu)秀青年人才獲得者9人，省智庫高端人才首席專家1人，齊魯文化英才2人，省高等學(xué)校青創(chuàng)人才引育計劃立項(xiàng)建設(shè)團(tuán)隊(duì)13個。教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員3人，山東省本科教育教學(xué)指導(dǎo)委員會委員34人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求，結(jié)合工作需要，煙臺大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員65人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛高等教育事業(yè)，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風(fēng)，具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；
5.2022屆畢業(yè)生需在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；
6.應(yīng)聘初級崗位的年齡在40周歲以下（1981年3月21日以后出生），應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位年齡在30周歲以下（1991年3月21日以后出生）；
7.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰、曾被開除黨籍和公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和煙臺大學(xué)網(wǎng)站（http：//www.ytu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
初級崗位報名時間：2022年3月21日9:00—3月29日16:00
初級崗位查詢時間：2022年3月22日9:00—3月30日16:00
報名方式: 報名人員登錄煙臺大學(xué)人事處網(wǎng)站（登陸http://www.ytu.edu.cn，點(diǎn)擊“人才招聘”,下同）點(diǎn)擊浮窗“煙臺大學(xué)公開招聘報名系統(tǒng)”（以下簡稱“報名系統(tǒng)”）或直接登錄網(wǎng)址（http://zhaopin.ytu.edu.cn）進(jìn)行報名，按要求如實(shí)填寫、提交個人信息資料。報名人員在審核前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。審核通過后，報名信息不能更改。每人限報一個崗位。2022年3月29日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報名信息。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
提交材料（以下所有材料請按要求上傳至報名系統(tǒng)，原件及復(fù)印件須在面試時提供）：
①國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證；
②普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表；
③海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，允許承諾后報名考試，并應(yīng)于2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
④在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；
⑤香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民往來內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》；
⑥有本人簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件2）；
⑦崗位必須的“研究方向”“其他條件要求”中的證明材料，如：對研究方向有要求的須提供經(jīng)導(dǎo)師簽字、院系或研究生處蓋章的證明材料，或成績單明確寫明方向?yàn)閸徫凰蟮姆较?。對工作?jīng)歷有要求的須提供人社部門出具的社會保險繳納證明和用人單位出具的工作經(jīng)歷證明（加蓋單位人事部門公章），高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，日期截止到2022年3月21日；
⑧應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員還需提供：所在黨組織開具的學(xué)生黨員證明（加蓋黨組織部門公章）（附件3）；所在黨組織開具的學(xué)生干部（包括：班長、班團(tuán)支部書記；黨支部書記；院系學(xué)生會或研究生會主席、副主席、秘書長、部長；校學(xué)生會或研究生會主席、副主席、秘書長、副秘書長、部長，且任職時間須連續(xù)1年以上）證明（附件4）；
⑨招聘崗位有其他資格條件要求的，應(yīng)聘人員需提供相關(guān)證書、材料。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。本次招聘各類通知均通過報名系統(tǒng)或煙臺大學(xué)人事處網(wǎng)站（登陸http://www.ytu.edu.cn，點(diǎn)擊“人才招聘”,下同）發(fā)布，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負(fù)。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。具體時間、地點(diǎn)另行通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注煙臺大學(xué)人事處網(wǎng)站。
1.教師崗位23、24、25、26、27
教師崗位23、24、25、26、27考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。
①面試
面試采取模擬課堂教學(xué)（專業(yè)技能測試）和專家現(xiàn)場提問的方式進(jìn)行，模擬課堂教學(xué)（專業(yè)技能測試）和專家現(xiàn)場提問各占面試成績的50%。模擬課堂教學(xué)（專業(yè)技能測試）主要測試應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能等。專家現(xiàn)場提問主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后及時公布面試成績，并從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績由高分到低分按招聘計劃1:3的比例依次確定進(jìn)入筆試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。
②筆試
筆試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識，總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
筆試結(jié)束后，按面試成績占60%和筆試成績占40％的比例百分制合成考試總成績。面試成績、筆試成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選?？荚嚳偝煽兒涂忌卧趫竺到y(tǒng)或煙臺大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
2.輔導(dǎo)員崗位1-4、教師崗位28-30、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位1-12、工程實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位1和輔助崗位1-3
輔導(dǎo)員崗位1-4、教師崗位28-30、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位1-12、工程實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位1和輔助崗位1-3先筆試后面試的方式進(jìn)行。
①筆試
筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定。主要測試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，筆試總分100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例（輔導(dǎo)員崗位1-4為1:5；教師崗位28-30、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位1-12、工程實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位1和輔助崗位1-3為1:3）依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
②面試
教師崗位28-30的面試采取模擬課堂教學(xué)和專家現(xiàn)場提問的方式進(jìn)行，模擬課堂教學(xué)和專家現(xiàn)場提問各占面試成績的50%。模擬課堂教學(xué)主要測試應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能等。專家現(xiàn)場提問主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。
輔導(dǎo)員崗位1-4、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位1-12和輔助崗位1-3的面試采取答辯的方式進(jìn)行。輔導(dǎo)員崗位1-4主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位1-12和輔助崗位1-3主要測試應(yīng)聘人員的敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)常識等。
工程實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位1面試采用答辯和實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行，答辯和實(shí)操各占面試成績的50%，答辯主要測試應(yīng)聘人員的敬業(yè)精神、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)常識；實(shí)操主要測評應(yīng)聘人員的操作規(guī)范、動手能力、解決實(shí)際問題能力等。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后及時公布面試成績。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40％和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。考試總成績和考生名次在報名系統(tǒng)或煙臺大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面向社會公布，依次等額組織考察、體檢。
考察采取組織函詢、個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清或處理到位的，不予錄用。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
1.學(xué)校將擇優(yōu)選聘青年教師在助教培育期內(nèi)從事思想政治教育工作。
2.未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
崗位咨詢電話：詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：杜老師 13465578398
公開招聘政策咨詢電話及郵箱：余老師 0535-6902433 ytdxrsc@126.com
監(jiān)督舉辦電話：余老師 0535-6902433
煙臺大學(xué)
2022年3月17日
