2022年煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院博士研究生等高層次人才招聘簡(jiǎn)章
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定及省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合醫(yī)院工作需要，擬選拔博士研究生等高層次人才100名?，F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
（三）博士研究生崗位應(yīng)聘人員原則上須為1981年4月14日（含）以后出生。高級(jí)職稱崗位應(yīng)聘人員原則上須為1971年4月14日（含）以后出生，業(yè)績(jī)突出者或急需緊缺崗位人員年齡可適當(dāng)放寬。
（四）身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（五）具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
（六）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書〔含2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書及2022年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕，應(yīng)聘人員均須于2022年12月底前取得。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，2022年全日制普通高等院校畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。煙臺(tái)市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員和實(shí)行控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。
海歸留學(xué)人員取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
二、招聘計(jì)劃與招聘范圍
計(jì)劃招聘博士研究生80名、高級(jí)職稱人員20名，具體招聘崗位及條件要求如下。
1.博士研究生
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招聘崗位 |
招聘專業(yè) |
資格條件 |
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心血管內(nèi)科、耳鼻咽喉頭頸外科、泌尿外科、腫瘤內(nèi)科、放療科、消化內(nèi)科、生殖醫(yī)學(xué)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、血液內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎內(nèi)科、風(fēng)濕免疫科、兒內(nèi)科、中醫(yī)中西醫(yī)結(jié)合科、皮膚科、胃腸外科、甲狀腺外科、乳腺外科、神經(jīng)外科、心外科、胸外科、介入放射科、血管外科、普外兒外科、肝膽外科、手足骨科、關(guān)節(jié)骨科、創(chuàng)傷骨科、脊柱骨科、婦科、產(chǎn)科、眼科、口腔科、燒傷美容整形科、麻醉科、醫(yī)學(xué)影像科、核醫(yī)學(xué)科、超聲科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、輸血科、中心實(shí)驗(yàn)室、藥學(xué)部、藥物臨床試驗(yàn)辦公室、病理科、全科醫(yī)學(xué)科、保健科、變態(tài)反應(yīng)科、重癥醫(yī)學(xué)科、急診科、感染性疾病科、康復(fù)心理醫(yī)學(xué)科、體檢科、臨床營養(yǎng)科、器官移植科、肛腸科、疼痛科、血液凈化科、高壓氧療科、心電圖室等科室。 |
與應(yīng)聘崗位專業(yè)對(duì)口 |
1.博士研究生； |
2.高級(jí)職稱人員
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招聘崗位 |
招聘專業(yè) |
資格條件 |
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中醫(yī)中西醫(yī)結(jié)合科、生殖醫(yī)學(xué)科、放療科、產(chǎn)科、口腔科、血液內(nèi)科、風(fēng)濕免疫科、變態(tài)反應(yīng)科、核醫(yī)學(xué)科、骨科（腫瘤等）、燒傷整形美容科、藥學(xué)、病理、心外科、肝膽外科、神經(jīng)外科、內(nèi)分泌科、兒童保健科、胸外科等科室。 |
與應(yīng)聘崗位專業(yè)對(duì)口 |
具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格證書；熟練掌握本專業(yè)國內(nèi)外先進(jìn)理念及技術(shù)，具有較強(qiáng)的臨床或科研能力，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定的知名度和影響力。 |
三、招聘辦法與招聘程序
招聘方式為校園招聘與院內(nèi)招聘相結(jié)合，每次招聘結(jié)束后剩余計(jì)劃直接轉(zhuǎn)入后續(xù)招聘中，崗位有效期截至2022年9月30日，招聘計(jì)劃變化情況將及時(shí)公布在醫(yī)院官方網(wǎng)站。
（一）報(bào)名
1.院內(nèi)招聘：隨時(shí)啟動(dòng)，可采取本人來醫(yī)院報(bào)名應(yīng)聘或發(fā)送電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷到醫(yī)院人事科郵箱的形式，郵箱：ytyhdyyrscbs@126.com。
2.校園招聘：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。校園招聘時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站。
（二）資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)審查材料
校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)或其他時(shí)間來院面試前請(qǐng)攜帶以下材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審查：相關(guān)證明材料、《報(bào)名表》（附件1）、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件2）、有效期內(nèi)的身份證、以第一作者發(fā)表的論文、參與的科研課題、獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書等。
相關(guān)證明材料包括：
2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）。其他人員須提供學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書（海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，未取得的提供能夠按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的個(gè)人書面承諾）,未派遣的還須提供畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證（非個(gè)人原因未發(fā)放就業(yè)報(bào)到證的提供相關(guān)證明材料，研究生畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書代替就業(yè)報(bào)到證）。招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料，如：研究生畢業(yè)生的本科學(xué)歷、學(xué)位證書，外語等級(jí)證書，專業(yè)技術(shù)資格證書或有關(guān)資格證書等。
2.現(xiàn)場(chǎng)審查要求
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)的，將隨時(shí)取消考生資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，由個(gè)人提交書面承諾，入職前提交不上或?qū)彶椴缓细竦?，不予辦理入職手續(xù)。
（三）考試
招聘考試采取面談交流的方式進(jìn)行，校園招聘現(xiàn)場(chǎng)組織，院內(nèi)招聘定期組織，通過面談交流深入了解考生的臨床、科研能力及綜合素質(zhì)等，根據(jù)面談交流情況確定擬聘用人員。
醫(yī)院與擬聘用人員當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議，并將擬聘用人員等額確定為進(jìn)入考察體檢范圍人員，進(jìn)入考察體檢范圍人員名單定期在煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（四）考察、體檢、公示與聘用
進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院網(wǎng)站或煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。具體辦法與程序詳見附件3。
四、人才引進(jìn)待遇
按照中共煙臺(tái)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<煙臺(tái)市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)方案>的通知》（煙委人組發(fā)〔2021〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員落實(shí)相關(guān)待遇。部分待遇政策摘要：
1.擴(kuò)大補(bǔ)貼發(fā)放范圍。對(duì)首次新引進(jìn)到我市事業(yè)單位工作（含中央、省屬駐煙單位，不含參公事業(yè)單位）且繳納社保一年以上的，45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”和全球TOP200（QS）高校學(xué)士本科生，每人每年分別發(fā)放3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3年；在煙新購商品住房的，分別發(fā)放20萬元、10萬元、5萬元一次性購房補(bǔ)貼。對(duì)首次新引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作（含中央、省屬駐煙單位，不含參公事業(yè)單位）且繳納社保一年以上的，全球TOP200（QS）海外高校45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生（均不含各級(jí)財(cái)政資助公費(fèi)出國留學(xué)生），除享受生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼政策外，再分別給予15萬元、6萬元一次性留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼。
2.強(qiáng)化人才住房保障。3年內(nèi)每年市縣兩級(jí)在城區(qū)優(yōu)勢(shì)地段籌集不少于5000套人才公寓，在我市全職工作具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷人員，本人及配偶、未成年子女在我市行政區(qū)域內(nèi)無自有住房的，均可申請(qǐng)租住，原則上3年一個(gè)租期，承租人首個(gè)租期租金標(biāo)準(zhǔn)按照不高于同區(qū)域住房市場(chǎng)租金的50%確定；第二個(gè)租期租金標(biāo)準(zhǔn)按照不高于同區(qū)域住房市場(chǎng)租金的70%確定。享受生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、新市民無房職工住房租賃補(bǔ)貼中任一補(bǔ)貼的，均與人才公寓（住房）政策不重復(fù)享受。全日制博士研究生在我市購買首套商品住房的，可申請(qǐng)最高額度80萬元的住房公積金貸款，貸款最高額度不與賬戶余額掛鉤。
3.面試住宿。聯(lián)合品牌連鎖酒店，或依托人才公寓，3年內(nèi)在全市設(shè)立不少于30處公益性“青年人才驛站”，畢業(yè)年度及擇業(yè)期內(nèi)來煙求職的全日制大專以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，憑面試通知書可享受最長7天的免費(fèi)住宿。（申請(qǐng)方式：關(guān)注“煙臺(tái)青年”公眾號(hào)，通過“青鳥計(jì)劃”板塊實(shí)名注冊(cè)申請(qǐng)）
除煙臺(tái)市人才政策外，醫(yī)院提供博士研究生宿舍，對(duì)來院應(yīng)聘的博士研究生及高級(jí)職稱人才按相關(guān)規(guī)定報(bào)銷交通住宿費(fèi)用。對(duì)符合條件的優(yōu)秀博士研究生、技術(shù)骨干等提供人才公寓或周轉(zhuǎn)房居住，給予安置費(fèi)，提供科研啟動(dòng)基金等。
五、疫情防控注意事項(xiàng)
（一）現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試或體檢前28日以來應(yīng)聘人員本人及其共同居住人有國（境）外或中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，或所在地區(qū)升級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，或有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀，應(yīng)聘人員須主動(dòng)向招聘單位報(bào)告，并盡快自行就診排查，招聘單位將根據(jù)防疫部門工作要求，綜合研判并通知應(yīng)聘人員可否正常參加，如具備參加條件，應(yīng)聘人員來煙時(shí)須持2日內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明。現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試或體檢前14天起，應(yīng)聘人員每日應(yīng)自覺進(jìn)行體溫測(cè)量、記錄及健康狀況監(jiān)測(cè)。
（二）所有應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試和體檢時(shí)應(yīng)佩戴口罩，主動(dòng)提交《應(yīng)聘人員健康承諾書》《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》（附件4、5）、山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡、新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明（具體要求另行通知）和身份證，并按要求接受體溫測(cè)量。無法提供健康證明的，以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀）的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入。應(yīng)聘人員要服從工作人員指揮管理，自覺保持安全距離?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試和體檢過程中，如出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。結(jié)束后應(yīng)主動(dòng)離開，不得聚集。
（三）請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，應(yīng)減少跨區(qū)域流動(dòng)，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。未盡事宜，按照省市疫情防控最新規(guī)定執(zhí)行。具體注意事項(xiàng)根據(jù)省市疫情防控最新規(guī)定執(zhí)行，如有變化另行通知。
六、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及各附件，及時(shí)了解煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
本簡(jiǎn)章由煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院咨詢電話：0535-6699121，網(wǎng)址：https://www.ytyhdyy.com/；
煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督電話：0535-6246561，網(wǎng)址：http://wjw.yantai.gov.cn/。以上咨詢電話的接聽時(shí)間均為工作日的工作時(shí)間。
煙臺(tái)毓璜頂醫(yī)院
2022年4月14日
