2022年面向萊州市雙語學(xué)校公開招聘勞務(wù)派遣工作人員簡章

根據(jù)工作需要，萊州市教育和體育局委托萊州市金昌人力資源公司面向萊州市雙語學(xué)校校聘教師公開招聘勞務(wù)派遣工作人員120名(招聘崗位及要求見附件1)，從事中小學(xué)教育教學(xué)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

3.身心健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書。

6.應(yīng)聘人員需為1980年8月24日（含）之后出生，有三年班主任經(jīng)歷的可放寬至1977年8月24日（含）。

7.具備招聘崗位要求的符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他所有資格條件。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書、學(xué)籍檔案所載專業(yè)或教師資格證書記載學(xué)科應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求一致或相近。

應(yīng)聘人員需為萊州市雙語學(xué)校在職校聘教師，且連續(xù)工作滿一年及以上［2021年8月（含）以前聘用，以簽訂聘用合同時間或發(fā)放工資時間為準(zhǔn)］。

曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

二、招聘辦法及程序

招聘按照現(xiàn)場報名、資格審查、考試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間:2022年8月24日9:00至8月25日16:00。

2.報名地點(diǎn)：萊州市雙語學(xué)校。

3.報名人員需攜帶以下材料：《2022年面向萊州市雙語學(xué)校公開招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》（附件2）一式兩份、本人身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證及復(fù)印件、教師資格證及復(fù)印件、《誠信承諾書》（附件3）、本科及以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份（在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印）、《所在單位工作經(jīng)歷及考核成績證明》（附件4）、《應(yīng)聘人員健康承諾書》（附件5）、近期白底彩色免冠1寸照片4張。

應(yīng)聘人員限報現(xiàn)聘用學(xué)校招聘崗位，報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

因疫情防控需要，到現(xiàn)場報名的人員需佩戴口罩、測量體溫、出示健康通行碼，體溫和健康通行碼正常，方可進(jìn)入報名現(xiàn)場。為避免人員聚集，報名現(xiàn)場將控制人員數(shù)量，請參加報名人員服從現(xiàn)場工作人員的管理。

（二）資格審查

報名地點(diǎn)在報名期間安排專人負(fù)責(zé)（節(jié)假日不休息）審查報名資格，對所有應(yīng)聘人員提交的報名信息進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，并現(xiàn)場向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。基于應(yīng)聘人員填報信息，對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過審查的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)說明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員對資格審查結(jié)果有異議的，須在當(dāng)日17:00前向萊州市教育和體育局工作人員反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對審查結(jié)果無異議。

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

資格審查合格的考生按規(guī)定須繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。通過資格審查進(jìn)入筆試人員名單在萊州市政府網(wǎng)公布。

(三)考試

招聘考試采用筆試加考核的形式。筆試成績和考核成績采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

筆試考一科，內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識。筆試的時間、地點(diǎn)等具體事宜在萊州市政府網(wǎng)發(fā)布。

考核成績以應(yīng)聘人員在現(xiàn)聘用單位近三年（2019-2022學(xué)年）考核平均成績計(jì)算。其中，工作滿兩年不滿三年的應(yīng)聘人員考核成績以近兩年（2020-2022學(xué)年）考核平均成績計(jì)算；工作滿一年不滿兩年的應(yīng)聘人員考核成績以當(dāng)年（2021-2022學(xué)年）考核成績計(jì)算。

計(jì)算公式為：

考試結(jié)束后，考試總成績按筆試成績和考核成績各占50%的比例合成，采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行筆試，并以重新筆試后的總成績排序。筆試成績、考核成績及考試總成績在萊州市政府網(wǎng)公布。

(四)考察體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）規(guī)定，招聘單位及其主管部門要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并不處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。

體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報考人員負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報考人員或招聘單位對體檢結(jié)果有異議的（當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目除外），均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門書面申請復(fù)檢，由招聘單位主管部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報考人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消聘用資格。

(五)公示聘用

經(jīng)考察體檢合格的人員，在萊州市政府網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實(shí)即取消擬聘用資格。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，擬招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，派遣到應(yīng)聘崗位工作，聘期三年。

對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從同一招聘崗位報考人員中按總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

三、有關(guān)待遇

基本薪酬為平均每人每年55000元（含基本工資、績效工資、其他津貼、五險一金單位承擔(dān)部分）。

四、其他事宜

應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及各附件，及時了解考務(wù)信息查詢網(wǎng)站上發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位主管部門無關(guān)。

本簡章由萊州市教育和體育局、萊州市金昌人力資源公司負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話：市教體局人事科0535-2279393

萊州市雙語學(xué)校0535-2212026

報名期間復(fù)核電話：0535-2279393

監(jiān)督電話：0535-2279359

招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：萊州市政府網(wǎng)