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淄博公務(wù)員考試
2018年淄博高青縣蘆湖街道招聘網(wǎng)格員20人公告
http://wbuztre.cn       2018-10-16      來源:高青縣人民政府
【字體: 】              

  蘆湖街道公開招聘城市社區(qū)智慧社會管理網(wǎng)格員公告


  為進(jìn)一步創(chuàng)新社會治理方式,強(qiáng)化服務(wù)管理效能,推動社會綜合管理工作提高到新水平,根據(jù)《高青縣深化智慧社會管理網(wǎng)格員整合工作實(shí)施意見》精神,對現(xiàn)有各類信息員統(tǒng)一整合為“智慧社會管理網(wǎng)格員”,原信息員不再留用,符合條件者可參與本次招聘。經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,決定面向蘆湖街道3個城市社區(qū)公開招聘“智慧社會管理網(wǎng)格員”20名,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:


  一、 招聘計劃


  社區(qū)名稱     計劃招聘人數(shù)


  蘆湖社區(qū)            12


  千乘社區(qū)            3


  學(xué)府社區(qū)            5


  二、 招聘條件


  1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn),熱心公益事業(yè)。


  2、年齡在25-50周歲之間(1967年10月23日-1993年10月23日之間出生,以身份證為準(zhǔn))。


  3、具有高中及以上學(xué)歷,能熟練操作計算機(jī)、手機(jī)等數(shù)據(jù)傳輸工具。


  4、具有較強(qiáng)的人際溝通能力,對所轄區(qū)域人熟、地熟、情況熟,有一定的群眾基礎(chǔ),善于化解矛盾糾紛。


  5、身體健康,無重大疾病、心理缺陷,能正常開展工作。


  6、所有網(wǎng)格員一律要求專職專崗,不得兼職。


  7、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘。(1)受過治安或刑事處罰的。(2)品行不好,有違法劣跡的。(3)曾被開除公職的,受撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看以上處分不滿3年的。(4)曾參與、組織或煽動群眾集體上訪或非正常上訪,影響社會穩(wěn)定的。(5)信奉宗教或參與地下宗教活動的。(6)其他不適合從事“智慧社會管理網(wǎng)格員”工作的。


  三、招聘范圍


  1、應(yīng)聘人員按照就近、便利的原則,以自己長期居住的社區(qū)作為報考區(qū)域,每人限報1個崗位;


  2、每個崗位按照招聘計劃和報名人數(shù)以不低于1:2的比例確定面試人員,達(dá)不到比例的相應(yīng)核減招聘計劃。


  四、報名時間、地點(diǎn)及要求


  1、報名時間: 2018年10月23日


  上午:8:30—12:00   下午:13:30—17:00


  2、報名地點(diǎn):各社區(qū)辦公室,其中,蘆湖社區(qū)在蘆湖名郡北門東側(cè)(電話:0533-6987711),學(xué)府社區(qū)在水岸名都北門(0533-6968070);千乘社區(qū)在縣政務(wù)中心東側(cè)(電話:0533-6951656)。


  3、報名要求:報名人員持身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、房產(chǎn)證(以上證件原件、復(fù)印件各一式一份)、近期同底免冠一寸照片三張,并填報《蘆湖街道城市社區(qū)智慧社會管理網(wǎng)格員報名表》。


  五、考試內(nèi)容和方法


  考試采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試和考察均采用百分制計分方法,成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績按面試成績占80%、考察成績占20%的比例計算。


  面試主要測試應(yīng)聘人員的履行職責(zé)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、工作責(zé)任心和舉止儀表等。面試成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績當(dāng)場公布。


  根據(jù)面試成績,按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。考察采取部門聯(lián)審、個別談話等程序進(jìn)行。


  六、 體檢


  依據(jù)招聘計劃和綜合成績,從高分到低分等額確定體檢人員名單,體檢合格者確定為擬聘用人員。因體檢不合格、放棄聘用資格造成的空缺,根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。


  七、 公示聘用


  擬聘用人員名單在各社區(qū)居務(wù)公開欄公示3天,公示期滿無異議的,由用人單位組織培訓(xùn)上崗,發(fā)放聘書。試用期3個月,每屆網(wǎng)格員聘期為2年,聘用期滿,經(jīng)雙方同意可續(xù)聘,不同意的,解除聘用關(guān)系。


  八、 待遇


  1、工作補(bǔ)貼。網(wǎng)格員實(shí)行工作補(bǔ)貼制度,按照“基礎(chǔ)補(bǔ)貼+當(dāng)月績效補(bǔ)貼”的模式發(fā)放:(1)基礎(chǔ)補(bǔ)貼每月每戶3元;(2)月績效補(bǔ)貼每戶2元。


  2、安全待遇。每年一次定期為“智慧社會管理網(wǎng)格員”統(tǒng)一辦理個人人身及家庭財產(chǎn)保險一份,投保額每人每年100元。


  九、 城市社區(qū)智慧社會管理網(wǎng)格員職責(zé)及管理考核


  1、智慧社會管理網(wǎng)格員職責(zé)。城市社區(qū)“智慧社會管理網(wǎng)格員”全面負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù),及時預(yù)測預(yù)警預(yù)防各類不穩(wěn)定、不安全矛盾問題。具體職責(zé)是:政策法律宣傳、基礎(chǔ)信息采集、聯(lián)系服務(wù)群眾、排查化解矛盾、問題巡查處理、開展幫扶工作、實(shí)行為民代辦、重大要情上報以及完成上級綜治部門和網(wǎng)格管理機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)。


  2、日常管理。城市社區(qū)“智慧社會管理網(wǎng)格員”的日常管理工作由蘆湖街道各社區(qū)具體負(fù)責(zé),實(shí)行輪班制,定期對網(wǎng)格員進(jìn)行培訓(xùn)。


  3、考核獎懲。網(wǎng)格員的考核根據(jù)職責(zé)和具體工作要求等指標(biāo)由蘆湖街道和相關(guān)部門進(jìn)行考核,考核結(jié)果與待遇掛鉤。


  咨詢電話:0533-6987711


  監(jiān)督電話:0533-6951776


  蘆湖街道黨工委


  蘆湖街道辦事處


  2018年10月16日

 

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