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淄博公務(wù)員考試
2019年淄博市中心醫(yī)院校園招聘30人公告
http://wbuztre.cn       2019-03-27      來源:淄博市人力資源和社會(huì)保障局
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  淄博市中心醫(yī)院2019年校園招聘公告(山東大學(xué)點(diǎn))


  淄博市中心醫(yī)院始建于1950年,是全市規(guī)模最大的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,是全市醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)中心,是濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院。


  醫(yī)院目前編制床位1980張(開放床位2100張),職工3200名,其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員397名;博士71名、碩士755名。2018年完成門診診療150萬人次;出院人數(shù)8.9萬人次;住院病人手術(shù)4萬余例。醫(yī)療設(shè)備總值9.34億元。


  醫(yī)院設(shè)臨床科室57個(gè),醫(yī)技科室25個(gè),其中省級(jí)臨床重點(diǎn)專科6個(gè)、全省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)專業(yè)4個(gè)、全省首批精品特色???個(gè)。陳義漢、李春巖、孫穎浩、董家鴻4名院士先后在我院建立院士工作站。在香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心中國醫(yī)院競爭力排行榜中,我院躋身全國地市級(jí)醫(yī)院百強(qiáng)。于2018年分別通過了中國醫(yī)院競爭力五星級(jí)認(rèn)證和三甲醫(yī)院復(fù)審。


  2015年,醫(yī)院開工建設(shè)西院區(qū),占地305畝,規(guī)劃床位2000張,建筑面積34萬平方米。其中一期工程已進(jìn)入裝修安裝階段,預(yù)計(jì)今年投入使用。


  醫(yī)院先后榮獲“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國首批百姓放心示范百佳醫(yī)院”、“全國創(chuàng)建平安醫(yī)院活動(dòng)表現(xiàn)突出集體”、“山東省群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”等稱號(hào),連續(xù)30年榮獲“省文明單位”稱號(hào)。


  根據(jù)山東省、淄博市公立醫(yī)院改革和事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展及學(xué)科建設(shè)需要,現(xiàn)就淄博市中心醫(yī)院校園招聘(山東大學(xué)點(diǎn))相關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍及條件


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 ?。?)全日制應(yīng)屆博士研究生;


 ?。?)全球Top300名(范圍:The Times、QS、Usnews、ARWU)高校的全日制應(yīng)屆碩士研究生;


 ?。?)國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制應(yīng)屆碩士研究生;


 ?。?)國家重點(diǎn)學(xué)科的全日制應(yīng)屆碩士研究生。


 ?。ǘ┱衅笚l件


  1、具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。


  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。


  3、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良(工作階段工作實(shí)績突出),綜合考評(píng)在良好以上。


  4、年齡一般在35周歲以下(1983年3月31日及以后出生);博士可放寬至40周歲以下(1978年3月31日及以后出生)。年齡計(jì)算以身份證記載為準(zhǔn)。


  5、身心健康,具有招聘崗位所需的身體條件。


  6、符合招聘崗位要求的條件。


  7、不能應(yīng)聘的情形:


 ?。?)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;


 ?。?)服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員;


 ?。?)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;


  (4)現(xiàn)役軍人;


  (5)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;


  (6)在讀全日制普通高校在校生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;


 ?。?)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有應(yīng)回避的親屬關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


  二、招聘崗位及數(shù)量


  外科學(xué)、內(nèi)科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、兒科學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué)、腫瘤學(xué)、麻醉學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、病理與病理生理學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、臨床藥學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、護(hù)理(學(xué))、公共衛(wèi)生、生物醫(yī)學(xué)工程等專業(yè)30人。


  三、招聘辦法


  本次招聘通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。


 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2019年3月31日(星期日)


  報(bào)名地點(diǎn):山東大學(xué)中心校區(qū)(山東省濟(jì)南市山大南路27號(hào))


  攜帶《報(bào)名表》、個(gè)人簡歷(應(yīng)含個(gè)人詳細(xì)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷)、《誠信承諾書》;各階段學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或有關(guān)資格證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、歷學(xué)期成績單、發(fā)表論文證明材料及各類獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件。


 ?。ǘ┵Y格審查


  醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,對(duì)符合應(yīng)聘條件的,審查通過;對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,審查不予通過并說明原因;對(duì)需要補(bǔ)充材料的,應(yīng)明確需要補(bǔ)充的具體材料。


  (三)面試


  1、面試在招聘會(huì)地點(diǎn)舉行,具體面試時(shí)間、考場(chǎng)安排以及其他有關(guān)事宜于現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后,告知應(yīng)聘人員。


  2、面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。


  3、面試采用百分制計(jì)算成績,成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。每場(chǎng)次面試結(jié)束后應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布面試成績。


  4、為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。


  5、面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績,分崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如出現(xiàn)面試成績相同者,則組織專家重新命題對(duì)面試成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。


  6、因無人報(bào)考或已面試人員放棄產(chǎn)生的崗位缺額,根據(jù)個(gè)人意愿,可將相近專業(yè)的面試人員調(diào)劑到該崗位中,并按高分到低分的順序錄取。


 ?。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議


  招聘單位與進(jìn)入考察范圍人員當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議,待考察、體檢和公示結(jié)束后辦理正式錄用手續(xù)。


  (五)考察和體檢


  考察內(nèi)容主要包括被考察人員是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(單位工作業(yè)績)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否回避等方面的情況。


  體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。


  (六)確定擬聘用人員。


  根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。


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  擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。


  招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月,屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的,繼續(xù)聘用,不合格的,解除聘用合同。


  新聘用人員其他方面的管理,按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。


  四、待遇條件


  1、按照《淄博市實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(淄人社發(fā)〔2018〕14號(hào))執(zhí)行,招聘人員實(shí)行人員控制總量備案管理。


  2、執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定。


  3、享受山東省、淄博市相關(guān)人才引進(jìn)政策及待遇。


  4、醫(yī)院注重青年學(xué)術(shù)骨干培養(yǎng),出臺(tái)“青年英才”培養(yǎng)方案,每年選派國內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí),搭建職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和繼續(xù)教育保障。


  五、其他事項(xiàng)


  1、應(yīng)聘人員須在2019年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。


  2、應(yīng)聘人員在招聘期間須保持所提供通訊方式暢通。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。


  3、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。


  咨詢電話:0533-2360218     18678187329


  監(jiān)督電話:0533-2773235


  公告網(wǎng)址:淄博市中心醫(yī)院(www.zbzxyy.com)


  附件1:應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc


  附件2:應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc


  淄博市中心醫(yī)院


  2019年3月26日

 

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