2019年高青縣公開招聘公辦幼兒園教師公告
根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《淄博市實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2019年高青縣公開招聘公辦幼兒園教師有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)年齡在35周歲以下(1983年5月13日及以后出生)。
(四)符合招聘崗位的學歷條件。
國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證后，可應(yīng)聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門認定。
(五)符合招聘崗位的專業(yè)、資格要求和其他條件。具體條件詳見應(yīng)聘須知(附件2)。
(六)符合招聘崗位所需的身體條件。
(七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。
(八)不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知(附件2)。
國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學歷學位證書，其他應(yīng)聘人員的學歷學位證書須在2019年5月12日及以前取得。其他未明確的時間計算截止日均為2019年5月12日。
國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的幼兒教師資格證書，其余人員應(yīng)在2019年5月12日及以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的幼兒教師資格證或幼兒教師資格考試合格證明。其中報名時僅取得幼兒教師資格考試合格證明的，應(yīng)于2019年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則取消聘用資格。
二、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求，詳見《2019年高青縣公開招聘公辦幼兒園教師崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘程序
招聘程序依次為網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察和體檢、錄用。
四、報名
報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名地址:高青縣人民政府網(wǎng)(http://www.gaoqing.gov.cn)
報名時間:2019年5月13日09:00-5月15日16:00。
審核時間:2019年5月13日09:00-5月16日12:00。
繳費時間:2019年5月13日09:00-5月16日16:00。
1、網(wǎng)上報名:應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間(以報名系統(tǒng)時間為準)登陸指定的報名網(wǎng)站，全面、詳實地填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息，并上傳有關(guān)證件、材料電子版照片，所需提交的材料及要求詳見應(yīng)聘須知(附件2)，每人限報1個崗位。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的，責任自負。
應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。
應(yīng)聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審通過后，不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前(即5月16日10:00前)再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
報名、筆試、筆試成績、資格審查、面試、考察、體檢、擬聘用等有關(guān)信息在高青縣人民政府網(wǎng)站(附件5)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責任自負。
2、網(wǎng)上初審:網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的照片材料進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
招聘單位主管部門或招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，同時做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審通過;對不符合應(yīng)聘條件的，要初審不通過并說明原因，其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。
3、網(wǎng)上繳費:通過初審的應(yīng)聘人員網(wǎng)上繳費要求如下:
應(yīng)聘人員(符合享受免筆試考務(wù)費條件的人員外)應(yīng)按規(guī)定的時間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費，逾期未交費的，視為棄權(quán)。
應(yīng)聘人員繳費成功后(免筆試考務(wù)費的人員審核通過后)，于2019年5月28日起登陸報名網(wǎng)站打印筆試準考證。
根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費為每人每科40元。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員免筆試考務(wù)費。免筆試考務(wù)費的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審通過后，于2019年5月16日下午17:00前將辦理免筆試考務(wù)費所需提交的材料影印件發(fā)至電子郵箱:zzrsk3640@zb.shandong.cn,免筆試考務(wù)費所需提交的材料詳見應(yīng)聘須知(附件2)。
4、取消核減計劃:報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到開考比例的崗位，按照開考比例相應(yīng)核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報，做退費處理。
五、考試與資格審查
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間為2019年6月1日上午9:00-11:00。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。其中:公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識;教學基礎(chǔ)知識包括教育學、心理學等專業(yè)知識。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由縣公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后，按照同一崗位招聘計劃(以核減后為準)在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2(其中招聘計劃為10-13人的，定為28人)的比例確定進入現(xiàn)場資格審查范圍人員，不滿上述比例的按實有人員確定。上述進入審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。
同一崗位進入資格審查人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進行資格審查。
(二)現(xiàn)場資格審查
筆試后，進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查通過人員方可參加面試?，F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2)。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
(三)面試
面試根據(jù)崗位特點，采用試講、專業(yè)技能測試的方式進行。面試工作根據(jù)公開招聘主管機關(guān)備案的方案，由招聘單位主管部門或招聘單位組織實施，具體要求詳見面試公告。
面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。
如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進行面試，則面試分數(shù)需按有關(guān)規(guī)定進行修正，具體修正辦法詳見應(yīng)聘須知(附件2)，面試成績以修正后的成績?yōu)闇?。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。
(四)總成績計算與排名
筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算考試總成績;成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試成績在最低合格分數(shù)線以上的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。
如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫煌ㄟ^加試面試確定。
六、考察和體檢
根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。未按時提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格。
應(yīng)聘涉及兩個及以上單位歸類合并招聘崗位的人員，按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。
考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由招聘主管單位負責組織?？疾炜刹扇《喾N形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實準確等進行復審?？疾毂仨殞嵤虑笫?、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢由招聘主管單位在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。
復檢工作按照《關(guān)于進一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行:“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，體檢實施機關(guān)將盡快安排考生復檢”。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
七、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。
為保障正常教學秩序，新招聘人員應(yīng)聘到教師崗位后，在最低服務(wù)年限內(nèi)不允許辭聘。其余在本學年度內(nèi)，不允許辭聘。
新聘用人員的管理工作，按照《淄博市實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、咨詢、監(jiān)督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督，咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址見附件5。
應(yīng)聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。
公開招聘嚴格按照國家、省、市、縣文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，公開招聘主管機關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由高青縣教育和體育局負責解釋。
附件1:2019年高青縣公開招聘公辦幼兒園教師崗位一覽表.xls
附件2:應(yīng)聘須知(網(wǎng)上報名).doc
附件3:應(yīng)屆畢業(yè)生證明(式樣).doc
附件4:同意應(yīng)聘證明(式樣).doc
附件5:咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址.doc
高青縣教育和體育局
高青縣婦女聯(lián)合會
2019年4月29日
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