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淄博公務(wù)員考試
2019年山東淄博經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公告
http://wbuztre.cn       2019-05-30      來源:淄博經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
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  淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2019年公開招聘工作人員公告


  根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,公告如下:


  一、招聘范圍及條件


 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;


  3、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;


  4、具備崗位要求的其他條件。


  在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。


 ?。ǘ┎荒軕?yīng)聘的情形


  1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;


  2、現(xiàn)役軍人;


  3、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


 ?。ㄈ┯嘘P(guān)時間計算


  國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料。


  崗位中要求的年齡均按周歲計算,例:30周歲以下(1988年6月1日及以后出生),35周歲以下(1983年6月1日及以后出生),40周歲以下(1978年6月1日及以后出生),45周歲以下(1973年6月1日及以后出生)。


  二、招聘崗位及具體要求


  招聘崗位及具體要求,詳見《淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。


  三、招聘方法和程序


  采取公開招聘的方式,按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試(根據(jù)崗位報名人數(shù)視情增加)、面試、體檢、考察、公示等程序,確定聘用人員。


  (一)現(xiàn)場報名、資格審查


  報名時間:2019年6月1日—2日(上午8:30—12:00  下午13:30—17:00)


  報名地點:淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心大廳。報名須攜帶材料:


  1、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(以上材料原件和復(fù)印件各一份


  2、大專以上學(xué)歷另需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表一份),近期一寸同底正面免冠照片1張


  3、從淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(www.zbjkq.gov.cn)下載并如實填寫《淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名表》、《淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員誠信承諾書》(以上材料一式一份,報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)


  4、有工作經(jīng)歷要求的,需提供在人社部門備案后的正式合同


  5、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生)應(yīng)聘的,需提交有用人權(quán)限部門或單位(含就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明;勞務(wù)派遣人員需同時提供現(xiàn)工作單位和勞務(wù)派遣公司的同意應(yīng)聘證明。


  現(xiàn)場進行報名、資格審查。根據(jù)審查情況,確定進入面試人員名單。


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  1、面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表以及崗位匹配度等。


  2、面試成績計算。面試成績采取百分制,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  3、面試設(shè)最低分數(shù)線,面試成績低于最低分數(shù)線者不予聘用。


  參加面試地點、時間詳見面試公告(淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站www.zbjkq.gov.cn)。在規(guī)定時間內(nèi)不參加面試的視為自動放棄聘用資格。


  如果增加筆試,按照筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報名人員總成績,并按照規(guī)定向社會公布。


  (三)體檢、考察、體能測試


  面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績由高分到低分,先按1:1的比例確定考察、體檢人員。體檢由淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部統(tǒng)一組織(費用自理),體檢標準參照公務(wù)員錄用通用標準執(zhí)行。派出所治安協(xié)勤崗位需要進行體能測試。體檢合格的人員,進行考察,考察主要內(nèi)容包括:政治表現(xiàn)、遵紀守法等。考察材料中的無違法違紀證明由本人戶口所在地派出所出具。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單一經(jīng)公示,不再進行遞補。


  (四)公示和聘用


  對于資格審查、面試、體檢和考察合格的擬聘用人員,在淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公示5個工作日。公示無異議的,由淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負責(zé)培訓(xùn)、上崗,試用期為2個月。試用期滿合格的與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,辦理有關(guān)派遣手續(xù)。


  四、聘用管理


  被聘用的人員實行勞動合同制管理,勞動合同一年一簽,由聘用單位管理。在合同期內(nèi),有下列情形之一的,將解除勞動合同,停止發(fā)放各項補貼:


  1、通過其它途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;


  2、連續(xù)無故曠工5日或半年內(nèi)累計無故曠工10日的;


  3、嚴重違反用人單位管理制度的;


  4、年度考核不合格的;


  5、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其它情形。


  被聘用的工作人員在合同期內(nèi),另謀職業(yè)的需經(jīng)過聘用單位同意。


  五、待遇


  工資待遇:試用期內(nèi)按照每月2000元左右發(fā)放,試用期滿經(jīng)考核合格的,每月實發(fā)工資2700元左右(有相關(guān)工作經(jīng)歷者,待遇適當(dāng)提高;招聘崗位有特殊要求的,待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),繳納五項保險和公積金。


  社會保險待遇:由勞務(wù)派遣公司為招聘人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等五項保險費繳納手續(xù)。按照《社會保險法》規(guī)定,社會保險費由勞務(wù)派遣公司和招聘人員按比例分別承擔(dān)。招聘人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會保險費部分由勞務(wù)派遣公司從其工資中代扣代繳。


  六、紀律與監(jiān)督


  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀律的問題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。


  七、其他


  應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件,按規(guī)定時間參加報名、資格審查、面試等環(huán)節(jié);要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負。


  本公告由淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部負責(zé)解釋。


  咨詢電話:詳見崗位一覽表


  監(jiān)督電話:7870160


  附件1:淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位一覽表.xls


  附件2:淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名表.doc


  附件3:淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員誠信承諾書.doc


  附件4:同意應(yīng)聘證明(式樣).doc


  淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會


  2019年5月29日

 

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