2022年淄博歷史展覽館招聘公告(勞務(wù)派遣制)
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)由淄博魯宏人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘合同制員工1名,派遣至淄博歷史展覽館從事講解等工作。
一、崗位設(shè)置、職責(zé)及資格要求
(一)招聘崗位和人數(shù)
講解員 1名
(二)招聘條件
1.年齡:24周歲以下(1998年1月1日及以后出生,研究生以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬);
2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;
3.專業(yè):不限,播音主持、廣播電視編導(dǎo)、歷史學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、教育學(xué)、外語(yǔ)等專業(yè)優(yōu)先;
4.工作經(jīng)驗(yàn):具有講解相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、具有聲樂和舞蹈等藝術(shù)特長(zhǎng)者、具有博物館志愿講解員半年以上工作經(jīng)驗(yàn)者、能熟練運(yùn)用1門及以上外語(yǔ)者優(yōu)先錄?。?/p>
5.其他:女性身高1.6米以上,男性身高1.7米以上;形象好、氣質(zhì)佳,聲音條件好,普通話水平不低于二級(jí)甲等(取得普通話一級(jí)乙等證書及以上者優(yōu)先);有上進(jìn)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備一定的演講及語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通交流能力,具有較強(qiáng)的親和力。
(三)崗位職責(zé)
1.承擔(dān)淄博歷史展覽館和臨時(shí)展覽講解工作;
2.承擔(dān)講解詞撰寫及新媒體編輯等相關(guān)工作;
3.完成交辦的其他工作。
二、報(bào)名及資格審查(報(bào)名截止前工作時(shí)間均可報(bào)名)
報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘公告,并如實(shí)填寫《淄博魯宏人力資源服務(wù)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》(見附件)2份,報(bào)名時(shí)一并交驗(yàn)。報(bào)名需由本人到場(chǎng),同時(shí)要交驗(yàn)戶口本、身份證、學(xué)歷證書、普通話等級(jí)證書、相關(guān)資質(zhì)證書、獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件各1份。
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年1月13日至2022年1月26日(周六、周日除外),上午9:00--11:00,下午14:00--16:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn):市委黨史研究院505室(淄博市張店區(qū)聯(lián)通路417號(hào))。
(三)咨詢電話:0533-2161629、3887859
(四)注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)另交近期正面免冠2寸彩照2張。
2.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供材料不實(shí)或與招聘要求不相符的,隨時(shí)取消其報(bào)名或錄取資格。
三、招聘辦法
(一)筆試
1.筆試時(shí)間:電話另行通知。請(qǐng)保持手機(jī)暢通,出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無(wú)法聯(lián)系到本人等情況,視為自動(dòng)放棄筆試資格。
2.筆試內(nèi)容:申論。
3.筆試結(jié)束后,按筆試分值由高到低的順序,以1:5的比例確定進(jìn)入面試人員并電話通知。請(qǐng)進(jìn)入面試人員保持手機(jī)暢通,如出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無(wú)法聯(lián)系到本人等情況,視為自動(dòng)放棄面試資格,則按筆試名次順延遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
(二)面試
1.面試時(shí)間:電話另行通知。請(qǐng)保持手機(jī)暢通,出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無(wú)法聯(lián)系到本人等情況,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
2.面試內(nèi)容:①自備與淄博黨史或傳統(tǒng)文化有關(guān)的講解詞一篇(3分鐘內(nèi));②規(guī)定講解詞一篇(3分鐘左右)。相關(guān)資料可查詢中共淄博市委黨史研究院官網(wǎng)(http://www.zbdsyjy.org.cn)及“淄博黨史”微信公眾號(hào)等。
3.面試結(jié)束后,按總分分值(筆試30%,面試70%)由高到低的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員并電話通知??偝煽?jī)合格線為70分,不足70分的不予聘用。若未有應(yīng)聘人員滿足崗位需求,公司有權(quán)取消或終止本次崗位的招聘工作。請(qǐng)進(jìn)入面試人員保持手機(jī)暢通,出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無(wú)法聯(lián)系到本人等情況,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
四、體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí)需攜帶本人身份證,空腹參加。逾期不到者,視為自動(dòng)放棄。
體檢由我方統(tǒng)一帶隊(duì)組織進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,不予錄用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消錄用資格。如經(jīng)體檢不合格或其他原因造成空缺,取消錄用資格。請(qǐng)進(jìn)入體檢階段的人員保持手機(jī)暢通,如出現(xiàn)電話未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無(wú)法聯(lián)系到本人等情況,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
對(duì)自動(dòng)放棄或體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額,由公司研究確定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ),在面試人員中按照總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、培訓(xùn)
經(jīng)復(fù)試、體檢合格者參加崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間1個(gè)月。培訓(xùn)期滿進(jìn)行全面考核,合格者為實(shí)習(xí)講解員,上崗從事講解工作,試用期為1個(gè)月。
六、錄用
體檢合格者,與淄博魯宏人力資源服務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月,試用期不合格的,解除勞動(dòng)合同。試用期月薪2100元(含五險(xiǎn)),試用期滿經(jīng)考核合格者月薪4000元以上(含五險(xiǎn)一金),提供工作午餐。
淄博魯宏人力資源服務(wù)有限公司
2022年1月12日