2022年張店區(qū)公開(kāi)招聘首批城鄉(xiāng)公益性崗位人員公告
為促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)，根據(jù)《張店區(qū)人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)淄政辦字〔2022〕1號(hào)文件做好城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)有關(guān)工作的通知》（張政辦字〔2022〕2號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)張店區(qū)人民政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘首批城鎮(zhèn)公益性崗位人員500名，鄉(xiāng)村公益性崗位人員200名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
（一）城鎮(zhèn)公益性崗位招聘人員范圍：在人社部門登記的各類市場(chǎng)化渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員，主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。
（二）鄉(xiāng)村公益性崗位招聘人員范圍：脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體，原則上在崗年齡不超過(guò)65周歲。
二、招聘條件
擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的品行；具有崗位需要的專業(yè)和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。
三、招聘崗位
招聘崗位詳見(jiàn)附件1《2022年張店區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位一覽表》、附件2《2022年張店區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位一覽表》。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名須提供的材料：
（1）附件3《2022年張店區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表》或附件4《2022年張店區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名表》（附本人近期1寸免冠正面彩色照片）；
（2）城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件、戶口簿；
（3）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中人員提供居民戶口簿及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件；
（4）脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象），是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。依據(jù)區(qū)鄉(xiāng)村振興局提供的最新脫貧享受政策人口信息庫(kù)進(jìn)行查詢，提供本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件；
（5）農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員。提供民政部門核發(fā)的《低保證》及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件；
（6）農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。提供殘聯(lián)部門核發(fā)的《殘疾證》及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件；
（7）農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）提供居民戶口簿及本人有效期之內(nèi)身份證原件和復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月2—4日、3月7—8日，
上午8:30——11:30,下午13:30——16:00
3.報(bào)名地點(diǎn)：張店區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話（附件5）。
4.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
5.資格審查：各鎮(zhèn)（街道）人社所進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。
資格審查時(shí)間：2022年3月9—13日
（二）民主評(píng)議
1.參加民主評(píng)議人員范圍為經(jīng)資格審查合格的人員。
2.由各鎮(zhèn)（街道）組織資格審查合格的人員進(jìn)行民主評(píng)議。
3.擬聘用人選確定后由各鎮(zhèn)（街道）出具《xx鎮(zhèn)（街道）關(guān)于公益性崗位招聘有關(guān)情況的說(shuō)明》和《張店區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擬聘用人員匯總表》報(bào)區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心（張店區(qū)市民中心5樓513對(duì)面辦公室）。
（三）公示
招聘結(jié)束后，各鎮(zhèn)（街道）對(duì)已確定的擬聘用人員在其所在村居公示，時(shí)間不少于3天。
（四）聘用管理
1.公示期間有異議的，各鎮(zhèn)（街道）按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿后無(wú)異議的擬聘用人員由第三方與其簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議，并辦理就業(yè)登記手續(xù)。
2.城鄉(xiāng)公益性崗位人員實(shí)行退出機(jī)制，一旦退出將即時(shí)解除勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議。
城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，由鎮(zhèn)(街道)督促退出：用人單位吸納、靈活就業(yè)登記、自主創(chuàng)業(yè)的；自愿退出崗位的；公益性崗位已滿規(guī)定期限的；不能堅(jiān)持正常工作的；其他須退出崗位的情況。
城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，由鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)清退：申報(bào)材料虛假失實(shí)的；本人未履行相應(yīng)崗位職責(zé)、他人頂替上崗的；無(wú)故連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工 30天的；不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的；工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，經(jīng)整改仍不到位的；在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的；其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。
（五）薪酬待遇
城鎮(zhèn)公益性崗位聘用人員統(tǒng)一按照省市有關(guān)規(guī)定給予公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分）執(zhí)行。
鄉(xiāng)村公益性崗位聘用人員統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，為在崗人員統(tǒng)一購(gòu)買每年不超過(guò)60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購(gòu)買的不再重復(fù)購(gòu)買。
五、其他事項(xiàng)
（一）招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（二）每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者取消資格。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。
（四）招聘相關(guān)信息在“張店區(qū)人民政府網(wǎng)站”進(jìn)行公布。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響測(cè)評(píng)及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
六、疫情防控要求
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。
本公告由張店區(qū)就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0533-2868869
監(jiān)督舉報(bào)電話：0533-2183310
張店區(qū)就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年2月28日
附件1：2022年張店區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位一覽表.pdf
附件2：2022年張店區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位一覽表.pdf
附件4：鄉(xiāng)村公益性崗位報(bào)名報(bào).pdf
附件5：各鎮(zhèn)（街道）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式.pdf
