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淄博公務(wù)員考試
2022年淄博高青縣事業(yè)單位招聘教師、校醫(yī)135人公告
http://wbuztre.cn       2022-06-15      來源:高青縣人民政府
【字體: 】              

2022年高青縣事業(yè)單位公開招聘教師、校醫(yī)公告

 

  根據(jù)高青縣事業(yè)單位教師、校醫(yī)崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第 652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2022年高青縣事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師、校醫(yī)有關(guān)事項(xiàng)公告如下∶

 
  一、招聘類別及形式
 
  根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn),本公告招聘崗位為C類崗位。其中:C1類、C2類崗位考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行,C2類崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測試。
 
  二、招聘范圍及條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?,具有良好的道德品行。
 
 ?。ㄈ?yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下(1981年6月21日及以后出生)。
 
 ?。ㄋ模┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證等要求。
 
  暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(境)外高校畢業(yè)生,采取“誠信+容缺”的方式,承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的,可以容缺報(bào)名。對虛假承諾、認(rèn)證不符的,取消相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
 
  時(shí)限要求:國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年7月31日及以前取得;國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證應(yīng)在2022年8月31日及以前取得;國(境)外高校非應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證一般應(yīng)在2022年8月21日及以前取得。
 
  對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號),可以參加此次教師招聘,并應(yīng)在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書。根據(jù)《通知》要求,聘用后一年內(nèi)未取得教師資格證的,解除聘用合同。
 
  其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2022年6月 21 日。
 
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
 
 ?。┰诼毴藛T(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員,下同)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位,下同)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。
 
  在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
 
 ?。ㄆ撸┎荒軕?yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知(附件2)。
 
  三、招聘崗位及具體要求
 
  招聘崗位的具體要求由招聘單位及主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定,招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求,由招聘單位主管部門認(rèn)定。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見招聘崗位一覽表(附件1)。
 
  四、報(bào)名與初審
 
  報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
 
  報(bào)名網(wǎng)址:高青縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoqing.gov.cn/)“通知公告”欄目。
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年6月21日09:00-6月23日16:00。
 
  審核時(shí)間:2022年6月21日09:00-6月24日12:00。
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2022年6月21日09:00-6月24日16:00。
 
  (一)網(wǎng)上報(bào)名
 
  應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息,上傳電子照片(jpg格式、大小10—75k),并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交。每人限報(bào)1個(gè)崗位。按照新舊專業(yè)對應(yīng)關(guān)系應(yīng)聘的人員,網(wǎng)上報(bào)名時(shí),須在備注欄中注明:“按照XXXX年研究生(或本科)新舊專業(yè)對照表,所學(xué)專業(yè)XXXX與招聘專業(yè)XXXX符合對應(yīng)關(guān)系”,便于工作人員審核。
 
  應(yīng)聘人員對審核結(jié)果有疑問的,可撥打招聘單位咨詢電話(詳見附件1)。
 
  應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠信承諾書,確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報(bào)名。
 
  應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,姓名、身份證號碼必須真實(shí)一致;提交的應(yīng)聘信息必須真實(shí)、有效、完整,報(bào)名系統(tǒng)表項(xiàng)中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的,須在“備注欄”中如實(shí)填寫。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
 
  報(bào)名過程中遇到瀏覽器、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)名系統(tǒng)等原因無法上傳材料的,可撥打招聘主管部門咨詢電話(0533-6973640)聯(lián)系解決。
 
  應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,在初審前可進(jìn)行修改,后一次自動(dòng)替換前一次信息;在初審?fù)ㄟ^后不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),初審不通過的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名截止后,初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位,但可在審核截止2小時(shí)前(即6月24日10:00前)修改完善原崗位報(bào)名信息。
 
  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  招聘各環(huán)節(jié)信息及擬聘人員公示在高青縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。
 
  (二)網(wǎng)上初審
 
  網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  招聘單位主管部門選派專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提供咨詢服務(wù)。對符合招聘條件的,予以通過;對提交信息不全的,注明缺少的內(nèi)容;對不符合招聘條件的,不予通過并說明原因。
 
  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  通過初審的應(yīng)聘人員,除經(jīng)認(rèn)定符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員外,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名平臺繳納筆試考務(wù)費(fèi),逾期未交費(fèi)的,視為棄權(quán)。
 
  根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。
 
  建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對象和特困人員以及殘疾人應(yīng)聘的,可免筆試考務(wù)費(fèi)。符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,于報(bào)名時(shí)間截止前(2022年6月23日16∶00前)將免筆試考務(wù)費(fèi)有關(guān)的材料發(fā)至電子郵箱,并撥打指定電話確認(rèn)郵件收到情況,具體要求詳見應(yīng)聘須知(附件2)。免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果通過電子郵件回復(fù),未通過認(rèn)定人員請及時(shí)繳費(fèi)。
 
  (四)取消、核減計(jì)劃
 
  報(bào)名、繳費(fèi)截止后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,按照開考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃情況在高青縣人民政府網(wǎng)站公告。對于取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,公開招聘主管部門將通過電話告知取消及改報(bào)事宜,請保持聯(lián)絡(luò)暢通;收到電話通知后,應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。
 
  五、考試與資格審查
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  教師崗位筆試只考一科,內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識和學(xué)科知識兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%、70%。其中∶教學(xué)基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識;學(xué)科知識包括學(xué)科素養(yǎng)、運(yùn)用學(xué)科知識分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。
 
  校醫(yī)崗位筆試只考一科,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。
 
  筆試時(shí)間:2022年 7月9日(星期六)上午9:00—11:30。應(yīng)聘人員可于7 月6日9:00—7月9日9:30通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表、承諾書(資格審查時(shí)使用)。
 
  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
 
  筆試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的C類崗位應(yīng)聘人員,根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)(以取消、核減后為準(zhǔn)),在10人以下的按1∶3、10人及以上的按1∶2(其中招聘計(jì)劃為10-13人的,定為28人)的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員;最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍,不滿上述比例的按實(shí)有人員確定進(jìn)入資格審查范圍人員。
 
  (二)資格審查
 
  事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  招聘單位主管部門選派專人對進(jìn)入資格審查范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
 
  進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須按要求向招聘單位主管部門提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,否則視為棄權(quán)?,F(xiàn)場資格審查所須提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。對于棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員,取消面試資格,因此造成的空缺,在筆試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按筆試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
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  根據(jù)崗位特點(diǎn),教師崗位面試采用試講、試講+專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行,校醫(yī)崗位面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試工作由招聘主管部門組織實(shí)施,具體要求以面試公告為準(zhǔn)。
 
  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
 
  根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元,繳費(fèi)方式及時(shí)間見面試公告。建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對象和特困人員以及殘疾人應(yīng)聘的,可免面試考務(wù)費(fèi)。
 
  如果同一招聘崗位面試人員因?yàn)槿藬?shù)較多在多個(gè)考評組或場次進(jìn)行面試,則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正,具體修正辦法詳見應(yīng)聘須知(附件2),面試成績以修正后的成績?yōu)闇?zhǔn)。
 
  (四)總成績計(jì)算與排名
 
  筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算,成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算考試總成績。
 
  面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫煌ㄟ^加試面試確定排名順序。
 
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  在公開招聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將在高青縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoqing.gov.cn/)“通知公告”欄目發(fā)布。
 
  六、考察和體檢
 
  根據(jù)考試總成績排名順序,按1∶1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員,由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織考察體檢工作。未按時(shí)提交同意應(yīng)聘函或解聘說明書等材料的視為放棄考察、體檢資格。
 
  考察體檢時(shí)先按1∶1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,同時(shí)對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核。考察體檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見。
 
  體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí),招聘主管部門可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。
 
  考察、體檢合格人員分崗位按考試總成績排名順序依次選擇具體工作單位;應(yīng)聘涉及兩個(gè)及以上單位歸類合并招聘崗位的人員,按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。
 
  七、公示和聘用
 
  考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在高青縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。
 
  公示期間有異議的,招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,招聘單位主管部門提出聘用意見,報(bào)縣公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù),招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同、確立人事關(guān)系;對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的,簽訂合同時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。
 
  新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn))的,試用期一般為6個(gè)月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。
 
  為保障正常教學(xué)秩序,新招聘人員應(yīng)聘到教師、校醫(yī)崗位后,在最低服務(wù)年限內(nèi)不允許辭職,不得參加公務(wù)員或其他事業(yè)單位招聘考試。服務(wù)期滿后在本學(xué)年度內(nèi),不允許辭職。
 
  實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作,按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。
 
  八、咨詢、監(jiān)督及其他
 
  本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督,咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址見附件4。
 
  應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議,或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;應(yīng)聘人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。
 
  應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘主管部門、人事考試機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
 
  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  本公告由高青縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
 
 
 
 
  高青縣教育和體育局
 
  2022年6月14日


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