根據(jù)沂源縣事業(yè)單位教師崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省教育廳山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（魯教師函〔2023〕10號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2023年沂源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）年齡在40周歲以下（1982年5月30日及以后出生）。

（四）符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、資格要求等條件。

暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)及材料的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠(chéng)信+容缺”的方式，承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)及材料的，可以容缺報(bào)名。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

時(shí)限要求：應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書(shū)及材料一般應(yīng)在2023年7月31日及以前取得，其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書(shū)及材料一般應(yīng)在2023年5月30日及以前取得；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)，最多不超過(guò)2個(gè)月。

招聘崗位要求的教師資格證書(shū)，已經(jīng)通過(guò)教師資格考試面試，暫未完成認(rèn)定的考生可先用中國(guó)教師資格網(wǎng)打印的教師資格考試合格證明報(bào)名考試，在辦理聘用手續(xù)前必須取得符合崗位要求的教師資格證。

其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2023年5月30日。

（五）符合招聘崗位所需的身體條件、心理素質(zhì)。

（六）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

（七）不能應(yīng)聘的情形詳見(jiàn)應(yīng)聘須知（附件2）。

二、招聘崗位及具體要求

根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，本公告招聘崗位為C類(lèi)教師類(lèi)崗位。其中：C1類(lèi)、C2類(lèi)崗位考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，C2類(lèi)崗位還需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

《崗位一覽表》“專(zhuān)業(yè)要求”欄中所列專(zhuān)業(yè)，如無(wú)特殊說(shuō)明均指具體專(zhuān)業(yè)，不含同名一級(jí)學(xué)科下的其他專(zhuān)業(yè)。應(yīng)聘人員對(duì)招聘條件有疑問(wèn)的，可撥打招聘單位電話咨詢。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見(jiàn)《2023年沂源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》（附件1）。

三、報(bào)名與初審。

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：沂源縣人民政府網(wǎng)站（http://www.yiyuan.gov.cn），“招考、招聘信息”欄目。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月30日09:00-6月2日12:00。

初審時(shí)間：2023年5月30日09:00-6月2日16:00。

繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月1日09:00-6月3日11:00。

1、網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間（以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)）登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，全面、詳實(shí)地填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，并上傳本人電子照片、證件、材料電子版照片，所需提交的材料及要求詳見(jiàn)應(yīng)聘須知（附件2）。每人限報(bào)1個(gè)崗位。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名過(guò)程中遇到瀏覽器、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)名系統(tǒng)等原因無(wú)法上傳材料的，可撥打招聘主管部門(mén)咨詢電話（0533-3227230 ）聯(lián)系解決。

應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠(chéng)信承諾書(shū)，確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照關(guān)系應(yīng)聘的，須在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。個(gè)人簡(jiǎn)介，須填寫(xiě)高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況，不要有間斷。家庭主要成員情況，須填寫(xiě)直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。

應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。

應(yīng)聘人員在初審?fù)ㄟ^(guò)前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后，初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位，但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前（即6月2日14:00前）再次上傳修改完善原崗位報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

招聘各環(huán)節(jié)信息及擬聘人員公示在沂源縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

2、網(wǎng)上初審

網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫(xiě)的信息、提交的電子材料進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員可于2023年5月30日11:00至6月2日16:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢是否通過(guò)資格初審。

招聘主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。對(duì)符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審不通過(guò)并說(shuō)明原因，其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)初審的考生（除符合享受免筆試考務(wù)費(fèi)條件的人員外）須于2023年6月1日09：00-2023年6月3日11:00登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為40元/人。考務(wù)費(fèi)繳納成功后，不再退費(fèi)。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象應(yīng)聘的，可免筆試考務(wù)費(fèi)。符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”中的“減免費(fèi)用申請(qǐng)”，并于2023年6月2日12:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。

4、網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證

報(bào)名繳費(fèi)成功后，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)打印《2023年沂源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》等報(bào)名資料（在面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供），簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》等。

6月16日14：00起，至筆試開(kāi)考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

5、取消核減計(jì)劃

報(bào)名繳費(fèi)截止后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按照開(kāi)考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。

核減和取消結(jié)果將在沂源縣人民政府網(wǎng)站公告。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，經(jīng)本人同意，可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的崗位。取消招聘崗位的考生可在6月4日14：00-16：00登錄報(bào)名系統(tǒng)補(bǔ)報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘主管部門(mén)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

四、筆試與資格審查

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科，內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的80%、20%。

筆試時(shí)間為2023年6月18日（如有變化另行通知），具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位招聘計(jì)劃1:3比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員，最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍，不滿上述比例的按實(shí)有人員確定進(jìn)入資格審查范圍人員。上述進(jìn)入資格審查范圍的人員，筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

（二）資格審查

資格審查工作由招聘主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料見(jiàn)應(yīng)聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，否則視為棄權(quán)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

對(duì)于棄權(quán)和資格審查不通過(guò)的應(yīng)聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺，在筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（三）面試

根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試采用試講、試講+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行,其中C1類(lèi)崗位為試講，C2類(lèi)崗位為試講+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。面試工作由招聘主管部門(mén)組織實(shí)施，具體要求以面試公告為準(zhǔn)。

面試考官一般由7人組成，聘請(qǐng)外地考官。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元，繳費(fèi)方式及時(shí)間見(jiàn)面試公告。

（四）總成績(jī)計(jì)算與排名

筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例，計(jì)算考試總成績(jī)，成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫煌ㄟ^(guò)加試面試確定排名順序，加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

應(yīng)聘涉及兩個(gè)及以上單位歸類(lèi)合并招聘崗位的人員，按考試總成績(jī)排名順序依次選擇具體招聘單位。

五、考察和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)排名順序，按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，其中應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后進(jìn)行。

首批考察體檢按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織?？疾觳扇〔殚啓n案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式，對(duì)考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對(duì)人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專(zhuān)業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。要按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。考察必須實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢由招聘主管部門(mén)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人員，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

對(duì)于符合條件的聘用人員，事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。最低服務(wù)年限五年，簽訂合同時(shí)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動(dòng)合同等正式手續(xù)和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)）的，試用期一般為6個(gè)月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿考核合格的原則上按照招聘崗位類(lèi)別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。

實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。

七、疫情防控要求

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。廣大應(yīng)聘人員應(yīng)注意做好自我健康管理，以免影響考試等相關(guān)流程。

八、咨詢、監(jiān)督及其他

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督，咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址見(jiàn)附件3。

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；應(yīng)聘人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由沂源縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年沂源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位一覽表.xlsx

附件2：2023年沂源縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘須知.doc

附件3：咨詢、監(jiān)督電話及公告網(wǎng)址.doc

沂源縣教育和體育局

2023年5月24日