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淄博公務(wù)員考試
2023年淄博高青縣事業(yè)單位緊缺人才招聘24人公告
http://wbuztre.cn       2023-07-21      來(lái)源:高青縣人民政府
【字體: 】              
  2023年高青縣事業(yè)單位緊缺人才招聘公告
 
  為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,決定公開(kāi)招聘緊缺人才24名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘條件
 
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3、年齡在40周歲以下(1982年7月31日及以后出生),年齡計(jì)算以身份證記載為準(zhǔn);
 
  4、符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向等要求;
 
  暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)及材料的2023年畢業(yè)生和國(guó)(境)外高校畢業(yè)生,采取“誠(chéng)信+容缺”的方式,承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)及材料的,可以容缺報(bào)名。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的,取消相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
 
  時(shí)限要求:2023年畢業(yè)生的相關(guān)證書(shū)及材料一般應(yīng)在2023年7月31日及以前取得;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng),最多不超過(guò)2個(gè)月。其他應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其他條件。
 
  5、具有良好的品行;
 
  6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
 
  7、具備招聘崗位所需的其他條件;
 
  8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員,下同)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位,下同)同意。定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。
 
  在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國(guó)家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。
 
  9、招聘崗位一覽表(附件1)中面向高校畢業(yè)生的崗位,招聘范圍為2023年高校畢業(yè)生,含擇業(yè)期內(nèi)(2021年、2022年)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生。
 
  二、招聘崗位及有關(guān)說(shuō)明
 
  (一)招聘崗位
 
  招聘崗位具體要求詳見(jiàn)《2023年高青縣事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位一覽表》(附件1)。
 
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  其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日為2023年7月31日。
 
  三、招聘辦法和程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審
 
  1、報(bào)名方式:
 
  報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人可應(yīng)聘1個(gè)崗位。
 
  本次招聘主要為我縣事業(yè)單位緊缺人才,我縣各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及在招錄(聘)工作中已被確定為考察人選的不得應(yīng)聘。
 
  報(bào)名網(wǎng)址:高青縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoqing.gov.cn/)“通知公告”專欄。
 
  報(bào)名時(shí)間:2023年7月31日09:00-8月2日12:00。
 
  審核時(shí)間:2023年7月31日09:00-8月2日16:00。
 
  2、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息,上傳電子照片(JPG格式、大小15-45KB),并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
 
  應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的誠(chéng)信承諾書(shū),確認(rèn)承諾事項(xiàng)后方可報(bào)名。
 
  應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,姓名、身份證號(hào)碼必須真實(shí)一致;提交的應(yīng)聘信息必須真實(shí)、有效、完整,報(bào)名系統(tǒng)表項(xiàng)中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的,須在“備注欄”中如實(shí)填寫。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
 
  應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,在初審前可進(jìn)行修改,后一次自動(dòng)替換前一次信息;在初審?fù)ㄟ^(guò)后不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或其他改報(bào)崗位。報(bào)名截止后,初審不通過(guò)的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位,但可在審核截止2小時(shí)前(即8月2日10:00前)修改完善原崗位報(bào)名信息。
 
  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件、其他材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  招聘工作相關(guān)信息在高青縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。
 
  3、網(wǎng)上初審:網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  事業(yè)單位人事綜合管理部門選派專人負(fù)責(zé)初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。對(duì)符合招聘條件的,予以通過(guò);對(duì)提交信息不全的,注明缺少的內(nèi)容;對(duì)不符合招聘條件的,不予通過(guò)并說(shuō)明原因。
 
  4、取消、核減計(jì)劃:報(bào)名截止后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例(按照1:2)的崗位,按照開(kāi)考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計(jì)劃。取消、核減情況在高青縣人民政府網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^(guò)后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
 
  5、初試:對(duì)于同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,可增加初試環(huán)節(jié)。初試的具體形式和相關(guān)要求以初試公告為準(zhǔn),具體公告提前在高青縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知。初試形式若為筆試,根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)為每人40元;初試形式若為面試,根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)為每人70元。通過(guò)初審應(yīng)聘人員,除經(jīng)認(rèn)定符合免考務(wù)費(fèi)條件外,應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)并打印筆試準(zhǔn)考證或面試通知書(shū);逾期未交費(fèi)的,視為棄權(quán)。繳費(fèi)成功后,不再退費(fèi)。
 
  最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象以及殘疾人應(yīng)聘的,可免考務(wù)費(fèi)。符合免考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后,于報(bào)名截止前(2023年8月2日16:00前)將免考務(wù)費(fèi)有關(guān)材料照片發(fā)送至指定電子郵箱gqxrsjsyk@zb.shandong.cn,并撥打0533-6967130進(jìn)行確認(rèn),郵件名稱為“姓名+身份證號(hào)+手機(jī)號(hào)碼”,減免考務(wù)費(fèi)所需提交的材料詳見(jiàn)附件2。免考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果通過(guò)電子郵件回復(fù),未通過(guò)認(rèn)定人員請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi),通過(guò)認(rèn)定人員報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理。
 
  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),初試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和初試情況確定。初試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)初試成績(jī)排名按1:3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員,最后一名初試成績(jī)并列的,初試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍。進(jìn)入資格審查范圍人員不滿1:3比例的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍。初試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員名單在高青縣人民政府通知公告欄公布。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  事業(yè)單位緊缺人才的資格審查,貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  縣事業(yè)單位人事綜合管理部門選派專人對(duì)進(jìn)入資格審查范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
 
  若增加初試環(huán)節(jié),則按照1:3比例進(jìn)入資格審查范圍;在規(guī)定時(shí)限內(nèi),因資格審查未通過(guò)及棄權(quán)造成的空缺,可在初試合格人員中按照初試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若不增加初試,則通過(guò)初審的所有人員全部進(jìn)入資格審查范圍。進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須按要求向縣事業(yè)單位人事綜合管理部門提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,否則視為棄權(quán)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查所須提交的主要材料見(jiàn)應(yīng)聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。
 
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  面試人員范圍為現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公布。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象以及殘疾人應(yīng)聘的,可免考務(wù)費(fèi)。
 
  面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
 
 ?。ㄋ模┏煽?jī)計(jì)算與排名
 
  初試成績(jī)?yōu)檫M(jìn)入面試范圍的依據(jù),不計(jì)入考試總成績(jī),面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī),分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同,則加試確定排名順序,加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
 
  四、考察體檢
 
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  根據(jù)考試總成績(jī)排名順序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員,由事業(yè)單位人事綜合管理部門成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。具體人員名單和考察體檢要求在高青縣人民政府網(wǎng)站公布。
 
  2023年畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后進(jìn)行。
 
  考察體檢先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中,按考試成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  (二)考察
 
  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,必要時(shí)可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校(單位、村居),采取查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察??疾靸?nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況,并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案審核??疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,寫出書(shū)面考察意見(jiàn)。
 
  考察的同時(shí)須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,即對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  (三)體檢
 
  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí),對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí),事業(yè)單位人事綜合管理部門可以要求重新體檢。
 
  五、公示、聘用
 
  事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,確定為聘用人員,并辦理各項(xiàng)手續(xù)。
 
  新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  六、疫情防控要求
 
  在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將在高青縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gaoqing.gov.cn/)發(fā)布。
 
  七、咨詢、監(jiān)督及其他
 
  本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員若認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議,或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。
 
  應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從縣事業(yè)單位人事綜合管理部門的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
 
  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  本公告由中共高青縣委組織部、中共高青縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、高青縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  政策咨詢電話:
 
  中共高青縣委組織部人才工作科 0533-6967179
 
  中共高青縣委編辦實(shí)名制管理科 0533-6967256
 
  高青縣人社局事業(yè)單位人事管理科 0533-6967130
 
  監(jiān)督電話:
 
  高青縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組0533- 6965970
 
  公告網(wǎng)址:
 
  高青縣人民政府(http://www.gaoqing.gov.cn/)
 
  附件:
 
 
 
  中共高青縣委組織部
 
  中共高青縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
 
  高青縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2023年7月20日


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