棗莊學院2015年公開招聘工作人員簡章

　　一、招聘單位簡介

　　棗莊學院是經(jīng)國家教育部批準成立的一所省屬公辦全日制綜合性普通本科高校，坐落在山東省棗莊市。京滬鐵路、京滬高鐵、京臺高速公路、嵐曹高速公路和104國道、206國道穿境而過，交通十分便利。經(jīng)過40多年建設(shè)和發(fā)展，學校已形成了文學、理學、工學、管理學、教育學、歷史學、法學、藝術(shù)學等多學科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展，以本科教育為主，留學生教育和聯(lián)合培養(yǎng)研究生教育協(xié)調(diào)發(fā)展的完備的人才培養(yǎng)體系，是棗莊地區(qū)唯一的一所普通本科高校。學校占地面積1142畝，建筑面積33.8萬平方米，館藏圖書142.8萬冊，教職工1135人，全日制在校生14000余人。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號）要求，結(jié)合學校工作需要，棗莊學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員30人，其中中級專業(yè)技術(shù)崗位8人，初級專業(yè)技術(shù)崗位22人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、身體健康；

　　4、中級專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下（1969年6月5日以后出生）；初級專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1974年6月5日以后出生）；

　　5、熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神；

　　6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟荒軋竺麘?yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和棗莊學院網(wǎng)站（http：//www.uzz.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫竺c資格審查

　　1、報名

　　報名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報名，應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《棗莊學院公開招聘報名登記表》（附件2），連同個人詳細簡歷以附件形式發(fā)送至電子信箱6778@vip.163.com，電子郵件名稱的主題詞格式為“姓名+應(yīng)聘專業(yè)+學位學歷+畢業(yè)學?！?。如：“李**+山東大學+博士研究生+會計學”。

　　報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

　　報名材料：①《棗莊學院2015年公開招聘工作人員信息登記表》電子版（附件2）；②國家承認的學歷學位證書和身份證掃描件；③全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，并于2015年7月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書；④研究方向、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件；⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件；⑥海外留學人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；⑦應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員還應(yīng)同時提交中共黨員組織關(guān)系證明（附件4）。

　　報名材料一經(jīng)學校初審?fù)ㄟ^，不能更改。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。

　　2、資格初審

　　學校在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行資格初審，初審?fù)ㄟ^人員名單將在報名截止后七天內(nèi)在棗莊學院人事處網(wǎng)站公布，請及時關(guān)注。

　　3、資格復(fù)審

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于考試前一天到棗莊學院進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審地點另行發(fā)布。現(xiàn)場資格復(fù)審攜帶材料包括：

　?、賴页姓J的學歷和學位證書、身份證原件及復(fù)印件；

　?、谌罩破胀ǜ咝?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；

　?、墼诼毴藛T應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件及復(fù)印件，

　?、芎Ｍ饬魧W人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明的原件及復(fù)印件；

　?、?寸近期同底版免冠照片2張（和報名登記表照片一致）；

　?、抻斜救撕灻摹稐椙f學院2015年公開招聘工作人員信息登記表》；

　?、哂斜救撕炞值摹稐椙f學院應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件3）。

　　⑧應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員還應(yīng)同時提交中共黨員組織關(guān)系證明（附件4）。

　　上述證件均須提供原件和復(fù)印件，學校留存復(fù)印件，不再退還。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　考試分為筆試和面試，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向具有博士學位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。

　　1、筆試

　　筆試由學校統(tǒng)一組織，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（包括政治理論、時政方針等基礎(chǔ)性知識）和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，筆試總分為100分。筆試合格分數(shù)線為60分。筆試結(jié)束后在學校人事處網(wǎng)站公布筆試成績及參加面試人選名單。

　　輔導(dǎo)員崗位考試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和學生管理工作相關(guān)知識和能力。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，筆試總分為100分。筆試合格分數(shù)線為60分。筆試結(jié)束后在學校人事處網(wǎng)站公布筆試成績及參加面試人選名單。

　　達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　2、面試

　　教師崗位的面試采取試講方式進行。試講內(nèi)容由專業(yè)所在教學單位根據(jù)應(yīng)聘人員所學專業(yè)指定。主要考察語言表達、教態(tài)儀表、邏輯思維、綜合分析、心理素質(zhì)、教育教學理念、知識運用、教學方法、教學組織、板書設(shè)計等方面的能力，測評應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能，勝任教學崗位。

　　教師9、教師18和教師19崗位的面試采取試講和技能測試相結(jié)合的方式，其中試講和技能測試各占50%。

　　輔導(dǎo)員崗位的面試采取答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的崗位基礎(chǔ)知識、語言表達能力和處理應(yīng)急問題能力等。

　　面試總分為100分，實行現(xiàn)場評分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定合格分數(shù)線為70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　面試時間、地點另行通知，請關(guān)注棗莊學院人事處網(wǎng)站。

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

　　根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.2的比例確定考察范圍人選?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復(fù)查。

　　對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　?。ㄎ澹┕酒赣?/p>

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。學校為引進人員提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房，并給予具有博士學位的高層次人才一定的安家費和科研啟動費等。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　地址：山東省棗莊市北安路1號棗莊學院人事處

　　郵編：277160

　　電話：0632-3785936

　　電子郵箱：6778@vip.163.com

　　聯(lián) 系 人：尹老師

　　棗莊學院網(wǎng)址：www.uzz.edu.cn

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　2.棗莊學院2015年公開招聘工作人員信息登記表

　　3.棗莊學院應(yīng)聘人員誠信承諾書

　　4.中共黨員組織關(guān)系證明

　　棗莊學院

　　2015年6月5日

　　

附件1省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2棗莊學院2015年公開招聘工作人員信息登記表.doc

附件3棗莊學院應(yīng)聘人員誠信承諾書.DOC

附件4中共黨員組織關(guān)系證明.DOC