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棗莊公務(wù)員考試
2017年棗莊市中區(qū)事業(yè)單位招聘190人簡章
http://wbuztre.cn       2017-02-10      來源:魯南世紀(jì)人才網(wǎng)
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  2017年棗莊市中區(qū)事業(yè)單位招聘190人簡章


  根據(jù)棗莊市市中區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))、《關(guān)于2017年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(棗人社發(fā)〔2017〕3號(hào))等有關(guān)要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,決定公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


  (二)遵守憲法和法律;


  (三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


  (四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;


  (五)年齡在18周歲至35周歲(1981年2月18日至1999年2月18日期間出生)之間;


 ?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件(詳見附件);


 ?。ㄆ撸┚哂袟椙f市市中區(qū)常住戶籍(2017年2月18日前具有,如因高考戶口遷移未落戶的須出具當(dāng)?shù)嘏沙鏊w移證明)。父母或夫妻一方具有市中區(qū)常住戶口的(須有明確父子、父女、母子、母女、夫妻關(guān)系的有關(guān)證件)不受戶籍地限制;在我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員不受戶籍限制;國家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和碩士及以上研究生不受戶籍限制。


  未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員),曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  根據(jù)國家和?。ㄊ校┯嘘P(guān)規(guī)定,由我?。ㄊ校┙y(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須是棗莊市市中區(qū)生源或在棗莊市市中區(qū)從事基層服務(wù)的,以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員,其中,到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)應(yīng)聘的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。


  凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


  招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的需具備5年及以上工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2017年2月18日為截止日期。


  二、招聘計(jì)劃和崗位


  2017年全區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃招聘190人。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。


  三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)


 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2017年2月18日9:00—2月21日16:00。


  查詢時(shí)間:2017年2月18日11:00—2月22日16:00。


  報(bào)名人員登錄魯南世紀(jì)人才網(wǎng)(www.lnsjrc.com)進(jìn)行報(bào)名,認(rèn)真閱讀招聘簡章,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片,JPG格式,文件大小不超過20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。


  教育類崗位招考計(jì)劃未涉及到的學(xué)科且符合報(bào)考條件的畢業(yè)生可自行選擇學(xué)科報(bào)考?!秷?bào)名登記表》的表項(xiàng)中未能涵蓋招考職位相應(yīng)資格條件的,應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。


 ?。ǘ┚W(wǎng)上初審


  初審時(shí)間:2017年2月18日11:00—2月22日16:00


  事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審,48小時(shí)內(nèi)未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理的,視為初審?fù)ㄟ^。


 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)


  繳費(fèi)時(shí)間:2017年2月18日11:00—2月23日16:00


  通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄魯南世紀(jì)人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功人員于2017年3月15日9:00—3月19日14:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,以及《市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。


  根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。


  擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘單位初審?fù)ㄟ^后,此類報(bào)考人員應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料于2017年2月22日9:00—16:00到區(qū)人力資源服務(wù)中心(華山路139號(hào))辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。委托他人辦理的,還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。審查核準(zhǔn)后,考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。所需提供的證明材料見附件2。


  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。定向招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,計(jì)劃招聘1人的,定向招聘計(jì)劃取消,并調(diào)整到相應(yīng)學(xué)科非定向崗位。計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減定向招聘崗位,核減掉的定向招聘崗位調(diào)整到相應(yīng)學(xué)科非定向崗位。


 ?。ㄋ模┵Y格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消應(yīng)聘資格。


  招聘單位或其主管部門應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。應(yīng)聘定向招聘崗位的,服務(wù)基層項(xiàng)目人員還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料;需提供的證明材料見附件2。


  取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng),以魯南世紀(jì)人才網(wǎng)公布為準(zhǔn)。資格審查通過后領(lǐng)取《面試通知書》,現(xiàn)場交納面試考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未現(xiàn)場提交資格審查材料的,視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含),按筆試成績依次遞補(bǔ)。


  根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。


  四、考試


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。


  (一)筆試


  筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和教育兩大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在魯南世紀(jì)人才網(wǎng)查詢。


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,由棗莊市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,與省屬單位同時(shí)進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。


  筆試時(shí)間:2017年3月19日


  上午 9:00—11:30 綜合類


  下午 14:00—16:30 教育類


  筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)


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  面試工作體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,教育類崗位采取面試與說課相結(jié)合的方式進(jìn)行。


  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人員;因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人選確定后,在魯南世紀(jì)人才網(wǎng)統(tǒng)一公布。面試地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等具體事宜,以魯南世紀(jì)人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。


  面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。


  應(yīng)聘人員參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,進(jìn)入考察體檢范圍人員的考試總成績,不得低于本次考試同類別進(jìn)入考察體檢范圍人員的最低考試總成績。


  面試成績及考試總成績在魯南世紀(jì)人才網(wǎng)統(tǒng)一公布。


  五、考察體檢


  按照招聘計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。


  體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消本次應(yīng)聘資格。


  招聘單位或者其主管部門成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作。考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作(學(xué)業(yè))實(shí)績和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。


  考察中出現(xiàn)不合格人員的,招聘單位要寫出書面報(bào)告。對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。


  考察、體檢等具體事宜在魯南世紀(jì)人才網(wǎng)統(tǒng)一公布。


  六、公示聘用


  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報(bào)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。經(jīng)批準(zhǔn)擬聘用的人員,填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報(bào)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審批,憑審批機(jī)關(guān)發(fā)放的《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的于期滿當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù),不合格的解除聘用合同。


  受聘期間,執(zhí)行我區(qū)事業(yè)單位工作人員待遇。正式應(yīng)聘人員服務(wù)期不少于三年(包含試用期)。


  七、其他


 ?。ㄒ唬?duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的、對(duì)公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,做出嚴(yán)肅處理。


  (二)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


 ?。ㄈ?yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  報(bào)名咨詢服務(wù)電話:0632—3256610(綜合類),0632—3320938(教育類)。


  點(diǎn)擊下載:


  附件1:2017年棗莊市市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  附件2:2017年棗莊市市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知


  棗莊市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  2017年2月9日



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