2017年棗莊市薛城區(qū)廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))等有關(guān)文件要求，薛城區(qū)廣播電視臺(tái)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃和崗位

　　2017年棗莊市薛城區(qū)廣播電視臺(tái)計(jì)劃招聘播音主持2名，其中男性1名，女性1名;電視編導(dǎo)1名。具體條件要求見(jiàn)附件1。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正;

　　(二)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(海外留學(xué)歸國(guó)人員須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷學(xué)位);

　　(三)年齡在35周歲(1981年10月26日以后出生)以下。其中播音主持男性身高在1.70米以上(含1.70米)，女性身高在1.60米以上(含1.60米)，均為赤腳身高;

　　(四)符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)和其它要求;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:

　　(一) 報(bào)名時(shí)間：2017年11月7日—2017年11月9日

　　上午9：00—12：00 ;下午2：00—5：30。

　　1、棗莊市內(nèi)符合條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：薛城區(qū)政務(wù)服務(wù)中心(泰山南路區(qū)民政局北側(cè))

　　應(yīng)聘人員通過(guò)薛城區(qū)政府網(wǎng)站(www.xuecheng.gov.cn)下載并如實(shí)填報(bào)《2017年薛城區(qū)廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶《報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證(與畢業(yè)證書(shū)一致，有工作單位的要出具單位同意應(yīng)聘的證明)、普通話水平等級(jí)證書(shū)、身份證等原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名同時(shí)提交1寸近期同底版免冠照片2張，應(yīng)聘播音主持崗位的，需提供7寸生活藝術(shù)照2張及本人近期主持的口播新聞播音視頻1份(自備稿件：消息1條，評(píng)論1條，均不少于90秒)。

　　2、棗莊市外符合條件人員報(bào)名可以在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行，所需資料發(fā)送至xwpd4422452@163.com，相關(guān)證書(shū)、證明以pdf格式掃描件發(fā)送，播音視頻資料格式為mov或mp4高清視頻。照片先發(fā)電子版，紙質(zhì)照片在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的審查相關(guān)證書(shū)資料并測(cè)量身高，網(wǎng)上報(bào)名的領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)測(cè)量身高，條件不符者，取消報(bào)名資格。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在薛城區(qū)政府網(wǎng)站(www.xuecheng.gov.cn)公布，領(lǐng)取時(shí)需攜帶本人有效身份證。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。資格審查采取報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)證件審查、檔案審查和網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證等方式進(jìn)行。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加復(fù)試及錄用資格。取得復(fù)試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)試的相關(guān)事項(xiàng)，以薛城區(qū)政府網(wǎng)站(www.xuecheng.gov.cn)公布為準(zhǔn)。因棄權(quán)或取消資格造成的復(fù)試空缺，按初試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入初試人員應(yīng)交納初試考務(wù)費(fèi)40元，進(jìn)入復(fù)試人員應(yīng)交納復(fù)試考務(wù)費(fèi)70元。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　(一)播音主持崗位考試分為初試和復(fù)試。

　　1、初試

　　參加初試人員按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加初試。初試的主要內(nèi)容為：在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)完成指定稿件的播報(bào)、主持或現(xiàn)場(chǎng)評(píng)論、對(duì)話評(píng)委等。初試主要考察應(yīng)試人員的形象氣質(zhì)、音色音準(zhǔn)、播音技巧等，初試得分60分以上為合格。

　　2、復(fù)試

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和初試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選。初試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位;初試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有初試合格人數(shù)確定復(fù)試人員。復(fù)試的主要內(nèi)容為：現(xiàn)場(chǎng)試鏡。參加復(fù)試人員在指定時(shí)間、地點(diǎn)化妝后，根據(jù)指定內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄制，評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者試鏡錄像效果打分。

　　(二)編導(dǎo)崗位考試分為初試和復(fù)試。

　　1、初試

　　初試以筆試的方式進(jìn)行，筆試的主要內(nèi)容為新聞采編基礎(chǔ)知識(shí)等，初試得分60分以上為合格。

　　2、復(fù)試

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位;筆試人數(shù)達(dá)不到3人的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定復(fù)試人員。復(fù)試的主要內(nèi)容為：應(yīng)試人員在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝采訪，寫出稿件，編輯出相關(guān)畫(huà)面，成為一段新聞成片供評(píng)委審看、打分，復(fù)試得分60分以上為合格。

　　播音主持和編導(dǎo)崗位初試成績(jī)、復(fù)試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。考試總成績(jī)按初試成績(jī)占40%、復(fù)試成績(jī)占60%的比例百分制計(jì)算，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)高低和招聘職位計(jì)劃(播音主持崗位分男性和女性)，以1：1的比例從復(fù)試合格人員中確定進(jìn)入考核和體檢的人員。當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)按復(fù)試成績(jī)從高分到低分確定體檢考核人員。

　　初試和復(fù)試結(jié)果，按規(guī)定程序通過(guò)薛城區(qū)政府網(wǎng)站(www.xuecheng.gov.cn)向社會(huì)公布。

　　五、考察體檢

　　進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，擬考察人員由招聘單位具體負(fù)責(zé)考察工作。考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)有及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

　　因自愿放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以從參加復(fù)試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　六、公示與聘用

　　經(jīng)考察、體檢合格，擬聘用人員名單按規(guī)定程序在薛城區(qū)政府網(wǎng)站(www.xuecheng.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日;舉報(bào)有問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，初次就業(yè)的實(shí)行12個(gè)月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù)，并填寫區(qū)《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，不合格的解除聘用合同。聘用人員一經(jīng)聘用，未經(jīng)單位同意不得報(bào)考其他單位，原則上在招聘單位服務(wù)期不低于3年。服務(wù)期未滿提出辭職的，按雙方簽訂的聘用合同約定條款執(zhí)行。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督

　　在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，具體負(fù)責(zé)本次招聘事宜，重要事項(xiàng)集體研究決定。

　　八、其他

　　(一)對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解薛城區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：13906372686

　　監(jiān)督電話：0632-4485298

　　附件：

　　2017薛城區(qū)廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.doc

　　2017薛城區(qū)廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

　　薛城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年10月26日

 

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