2017棗莊山亭區(qū)人民醫(yī)院招聘第二批緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)山亭區(qū)人民醫(yī)院發(fā)展需要，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))文件精神，經(jīng)山亭區(qū)委、區(qū)政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
本次招聘共計(jì)20人，具體招聘崗位、招聘計(jì)劃及條件要求見(jiàn)附件。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，公道正派，實(shí)事求是，以身作則，嚴(yán)于律己，清正廉潔，甘于奉獻(xiàn);
(三)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、年齡、工作經(jīng)歷等條件詳見(jiàn)附件職位表;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘)，現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，實(shí)習(xí)、兼職、進(jìn)修等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2017年12月11日為截止日期。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告：在山亭區(qū)政府網(wǎng)站、山亭區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)組織報(bào)名：
1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月11日至12月13日，上午9：00-11：30，下午1：30-4：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：山亭區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工科(府前路41號(hào)，原山亭區(qū)計(jì)生局三樓)
3.聯(lián)系電話(huà)：0632-8829885 0632-8833707
4.報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只限報(bào)考一個(gè)學(xué)科。報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明以及取得現(xiàn)任職稱(chēng)以來(lái)獲得獎(jiǎng)勵(lì)和進(jìn)修證明等。對(duì)于全日制普通高等院校畢業(yè)生，須同時(shí)提交就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供。海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。所有證件均要求原件和復(fù)印件。需提交本人近期正面二寸免冠同底版彩色照片4張，填寫(xiě)上交《2017年山亭區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘第二批緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》。
(三)資格審查
由山亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、山亭區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、山亭區(qū)人民醫(yī)院等相關(guān)人員組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。由于本次招聘的人員為醫(yī)院緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的招聘崗位(高級(jí)崗位可以不受此比例限制)，招聘計(jì)劃為1人的，予以取消;招聘計(jì)劃2人(含)以上的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)其他符合條件的崗位。
(四)招聘形式及內(nèi)容
根據(jù)此次招聘的特點(diǎn)，對(duì)資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘人員，采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與綜合考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。由相關(guān)專(zhuān)家組成面試專(zhuān)家組，采取結(jié)構(gòu)化面試形式對(duì)報(bào)考者業(yè)務(wù)技能及理論水平進(jìn)行全方位的測(cè)試和考察?？脊俑鶕?jù)應(yīng)試人員答題情況，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試與綜合考察(面試)時(shí)間另行通知。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定，面試人員需繳納面試費(fèi)70元。
(五)考察、體檢
1、根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察人選。由招聘單位對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行綜合考察。了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、工作設(shè)想及專(zhuān)業(yè)發(fā)展訴求是否和醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃要求契合。
2、按照招聘崗位，對(duì)考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位或者其主管部門(mén)成立體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)體檢工作。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可以從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)。
四、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘人員名單公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(魯辦發(fā)[2015]53號(hào))、《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦[2016]28號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定管理。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的辦理正式聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，同時(shí)享受醫(yī)院績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)醫(yī)院崗位設(shè)置情況為符合條件的聘用人員辦理相應(yīng)職稱(chēng)聘任手續(xù);不合格的不予聘用。
五、招聘紀(jì)律
此次招聘，在山亭區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，全程接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)檢(監(jiān)察)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話(huà)：8823504，8829885，8811352。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊、提供假證件(證明)、違反考試紀(jì)律者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，按照國(guó)家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的紀(jì)律和制度規(guī)定處理。
附件：
2017年11月30日
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