棗莊學院2018年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
棗莊學院是經(jīng)國家教育部批準成立的一所省屬公辦全日制綜合性普通本科高校，坐落在山東省棗莊市。京滬鐵路、京滬高鐵、京臺高速公路、嵐曹高速公路和104國道、206國道穿境而過，交通十分便利。經(jīng)過40多年建設(shè)和發(fā)展，學校已形成了文學、理學、工學、管理學、教育學、歷史學、經(jīng)濟學、法學、藝術(shù)學等多學科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展，以本科教育為主，留學生教育和聯(lián)合培養(yǎng)研究生教育協(xié)調(diào)發(fā)展的完備的人才培養(yǎng)體系，是棗莊地區(qū)唯一的一所普通本科高校。學校目前占地面積1142畝，建筑面積41萬平方米，教職工1131人，全日制在校生18000余人；為提升辦學規(guī)模和層次，學校目前正在規(guī)劃建設(shè)新校區(qū)，新校區(qū)占地面積1885畝。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合學校實際工作需要，棗莊學院擬面向社會公開招聘高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員8人，中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員34人，初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員30人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有適應(yīng)崗位的身體條件；
4.應(yīng)聘高級崗位年齡應(yīng)在55周歲以下（1962年7月20日以后出生）；應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1972年7月20日以后出生）；應(yīng)聘初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1977年7月20日以后出生）；
5.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神；
6.具有應(yīng)聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)、研究方向和其他條件。
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位設(shè)置及條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和棗莊學院網(wǎng)站（http：//www.uzz.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
報名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報名。應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《棗莊學院2018年公開招聘工作人員信息登記表》（附件2），并將《棗莊學院2018年公開招聘工作人員信息登記表》掃描件、個人簡歷的電子版（PDF格式）及其他報名材料電子版以壓縮包方式發(fā)送至6778@vip.163.com（壓縮文件大小不超過30MB），電子郵件名稱的主題詞格式為“崗位名稱+學位學歷+畢業(yè)學校+姓名”。如：“教師1+博士研究生+山東大學+李**”。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報名材料：
?、佟稐椙f學院2018年公開招聘工作人員信息登記表》（附件2）；
?、谏矸葑C掃描件；
?、蹖W歷、學位證書掃描件；
?、軕?yīng)聘崗位有研究方向等要求的，還需提供研究方向等相關(guān)證明材料掃描件；
?、菰诼毴藛T應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時提供；
⑥海外留學人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；
?、邞?yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員還應(yīng)同時提交中共黨員組織關(guān)系證明及大學本科或研究生階段擔任主要學生干部的證明（主要學生干部包括班長、團支部書記、黨支部書記、校（院）學生會部長及以上學生干部）；
⑧應(yīng)聘心理咨詢師崗位的還應(yīng)同時提交學生干部的證明。
報名材料經(jīng)學校初審?fù)ㄟ^后不能替換。每人限報1個崗位，否則取消報名資格。
2.資格初審
學校在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行資格初審。初審?fù)ㄟ^人員名單將在報名截止后在棗莊學院人事處網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://rsc.uzz.edu.cn），請相關(guān)人員及時關(guān)注。
3.資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^的人員應(yīng)于考試前到棗莊學院進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點另行發(fā)布?，F(xiàn)場資格復(fù)審時須攜帶的材料包括：
?、儆斜救撕灻摹稐椙f學院2018年公開招聘工作人員信息登記表》；
?、谏矸葑C原件及復(fù)印件；
③學歷、學位證書原件及復(fù)印件；
?、苎芯糠较虻认嚓P(guān)證明材料原件及復(fù)印件；
?、菰诼毴藛T應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件及復(fù)印件；
?、藓Ｍ饬魧W人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復(fù)印件；
?、?寸近期同底版免冠照片2張（和信息登記表照片一致）；
⑧有本人簽字的《棗莊學院應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件3）；
?、釕?yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員還應(yīng)同時提交中共黨員組織關(guān)系證明及大學本科或研究生階段擔任主要學生干部的證明（主要學生干部包括班長、團支部書記、黨支部書記、校（院）學生會部長及以上學生干部）。
⑩應(yīng)聘心理咨詢師崗位的人員還應(yīng)同時提交學生干部證明材料。
上述材料均須提供原件和復(fù)印件，學校留存復(fù)印件，不再退還。
資格審查結(jié)束后符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)，達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，取消或核減招聘計劃。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，高級崗位和面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。
1.筆試
筆試由學校統(tǒng)一組織。教師、教輔崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和與崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，分別占筆試成績的30％和70％。輔導(dǎo)員筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和學生教育管理工作相關(guān)的知識，分別占筆試成績的40％和60％。心理咨詢師崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和心理咨詢工作相關(guān)的知識，分別占筆試成績的40%和60%。筆試采用百分制，合格分數(shù)線為60分。筆試結(jié)束后通過學校人事處網(wǎng)站公布筆試成績及進入面試范圍人選。
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
筆試時間、地點另行通知，請關(guān)注棗莊學院人事處網(wǎng)站。
2.面試
教師崗位的面試采取試講和答辯（或技能測試）方式進行。采取答辯方式的，試講和答辯分別占面試成績的70%和30%；采取技能測試方式的，試講和技能測試各占面試成績的50%。具體面試方式另行通知。
教輔、輔導(dǎo)員、心理咨詢師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員崗位專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
面試實行現(xiàn)場評分，現(xiàn)場公布成績。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
考試總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知，請關(guān)注棗莊學院人事處網(wǎng)站。
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各招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入考察范圍人選?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復(fù)查。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，學校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
地址：山東省棗莊市北安路1號棗莊學院人事處
郵編：277160
電話：0632-3785936
電子郵箱：6778@vip.163.com
聯(lián)系人：王老師
棗莊學院網(wǎng)址：www.uzz.edu.cn
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
棗莊學院
2018年7月20日
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