棗莊市立醫(yī)院2019年公開招聘合同制工作人員簡章
按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))文件精神,因醫(yī)院工作需要,棗莊市立醫(yī)院委托棗莊市人力資源合作中心有限公司,面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員108人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷(須在2019年2月1日前取得)、專業(yè)和其他各類條件。
4.崗位B1、B2、B3年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年2月1日以后出生),崗位D1、D2 、D3年齡在35周歲以下(1983年2月1日以后出生),崗位D4、D5、E、F年齡在30周歲以下(1988年2月1日以后出生)。
5.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2019年2月1日為截止日期。
6.應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
7.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:①全日制普通高校在讀學(xué)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘);②受過刑事處罰、治安管理處罰的,以及涉嫌違法犯罪尚未查清的;③因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;④有吸毒史或毒品檢測為陽性的;⑤現(xiàn)役軍人;⑥法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
二、招聘計(jì)劃和崗位條件
詳見附件1。
三、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
以電子郵件的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布簡章之日起至2019年2月26日17:00止。報(bào)名人員需下載并填寫《棗莊市立醫(yī)院公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》(附件2)和《棗莊市立醫(yī)院公開招聘合同制工作人員誠信承諾書》(附件3)。具體請從棗莊市立醫(yī)院網(wǎng)站(www.zzslyy.com)、棗莊就業(yè)網(wǎng)(www.sdzz.lm.gov.cn)、棗莊人才熱線(www.zzrc114.com)、微信公眾號(hào)“棗莊市立醫(yī)院” “棗莊就業(yè)”“棗莊人力資源”下載,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》發(fā)送至電子郵箱:zaozhuangzhaopin@126.com。截止時(shí)間以電子郵箱收信時(shí)間為準(zhǔn),逾期報(bào)名無效。每人限報(bào)一個(gè)崗位,以現(xiàn)場確認(rèn)為準(zhǔn)。
《報(bào)名登記表》內(nèi)容必須填寫完整,填寫的聯(lián)系電話必須確保通訊暢通,并在郵件附件中上傳照片?!秷?bào)名登記表》文件名需保存為“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)”。不上傳照片或不按規(guī)定命名文件名者,視為無效報(bào)名。
?。ǘ┈F(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名及資格審查
對報(bào)名人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名者需按照規(guī)定時(shí)間前往現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名,并進(jìn)行資格審查和繳費(fèi)。
1.時(shí)間:2019年3月2日上午8:00-11:30,下午1:00-5:00(具體時(shí)間以電子郵箱報(bào)名時(shí)回復(fù)的郵件為準(zhǔn))。
2.地點(diǎn):棗莊市人力資源市場(市中區(qū)龍頭中路76號(hào))。
3.提交以下材料的原件及復(fù)印件:
?。?)報(bào)名表。填寫完整無漏項(xiàng),A4紙黑白打印(含照片);
(2)誠信承諾書,本人簽名按手印。留存原件一份;
?。?)身份證。查看原件,留存復(fù)印件一份;
?。?)畢業(yè)證書。查看原件,留存復(fù)印件一份;
?。?)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的本人畢業(yè)證書證明。登錄www.chsi.com.cn/xlcx查詢下載,使用A4紙打印并在背面注明個(gè)人查詢帳號(hào)、密碼,以備查詢真?zhèn)?。留存打印件原件?/p>
?。?)各項(xiàng)專業(yè)技能證書及工作年限證明材料。查看證書原件,留存復(fù)印件。如現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)確實(shí)無法提供原件者,須在體檢考察前提供原件進(jìn)行審查;
?。?)棗莊市立醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)成員單位(棗莊市市中區(qū)人民醫(yī)院、棗莊市嶧城區(qū)人民醫(yī)院、棗莊市薛城區(qū)人民醫(yī)院、棗莊市山亭區(qū)人民醫(yī)院、棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)人民醫(yī)院、微山縣人民醫(yī)院、棗莊市口腔醫(yī)院、棗莊學(xué)院校醫(yī)院、棗莊仁和醫(yī)院、棗莊康復(fù)醫(yī)院、福興集團(tuán)曹莊醫(yī)院)的工作人員報(bào)考,須提供所在單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
報(bào)名者提供的資料必須真實(shí),如發(fā)現(xiàn)偽造、謊報(bào)、隱瞞情況的,將取消報(bào)名資格。如所留通訊方式無法聯(lián)系,影響考試,責(zé)任由報(bào)名者本人自負(fù)。
4.現(xiàn)場交費(fèi)。資格審查合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取筆試通知書。根據(jù)山東省物價(jià)局、山東省財(cái)政廳《關(guān)于明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)有關(guān)問題的通知》(魯價(jià)費(fèi)函〔2016〕2號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,在初審?fù)ㄟ^后,可由本人或委托他人于現(xiàn)場資格審查時(shí)攜帶相關(guān)證明材料現(xiàn)場辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。所需提供的證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員,提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧窮家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。委托他人辦理的,還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。
四、考試內(nèi)容和方法
招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,均采用百分制計(jì)算成績。
?。ㄒ唬┕P試
筆試時(shí)間:2019年3月9日 上午 9:00—11:00。
筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
考試內(nèi)容:專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。按B-影像(超聲、放射)、D-護(hù)理、E-醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、F-會(huì)計(jì)學(xué)4類分別命題。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況分類確定。筆試成績將通過有關(guān)網(wǎng)站和公眾號(hào)公布。
(二)面試
1.確定面試人選
面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分按比例依次確定面試人數(shù),進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。面試人員名單及具體時(shí)間、地點(diǎn)將按規(guī)定程序在相關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)統(tǒng)一向社會(huì)公布。
面試考務(wù)費(fèi)每人70元。入圍人員需持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間(另行通知)交費(fèi),并領(lǐng)取面試通知書。在規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取通知書者,視為棄權(quán)。通知書領(lǐng)取時(shí)間請關(guān)注有關(guān)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)的通知。
2.組織面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和專業(yè)技術(shù)能力等。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員的考試總成績,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按下列順序依次確定考察體檢人員:1、筆試成績高的;2學(xué)歷層次高的。
面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試分?jǐn)?shù)線60分,低于分?jǐn)?shù)線者,不能列入體檢、考察對象。考試成績將通過有關(guān)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布。
五、考察和體檢
考察根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行,主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作(學(xué)業(yè))實(shí)績和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,即為放棄。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的;串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消本次應(yīng)聘資格。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)招聘單位集體研究,按照應(yīng)聘人員考試、考察、體檢情況確定擬聘人員名單,通過相關(guān)網(wǎng)站及公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后,對沒有問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,醫(yī)院與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格的解除勞動(dòng)合同。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
七、其他
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得以考試舉辦方或命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則,我方將保留追究當(dāng)事人(單位)法律責(zé)任的權(quán)利。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,以免上當(dāng)受騙。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系方式通訊暢通,并及時(shí)了解有關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布的最新信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名咨詢電話:0632-5362532、3081679(棗莊市人力資源合作中心有限公司)
監(jiān)督電話 :0632-3227200(棗莊市立醫(yī)院)
附件1.2019年棗莊市立醫(yī)院公開招聘合同制工作人員崗位匯總表.xlsx
附件2.棗莊市立醫(yī)院公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx
附件3.棗莊市立醫(yī)院公開招聘合同制工作人員誠信承諾書.docx
棗莊市立醫(yī)院
棗莊市人力資源合作中心有限公司
2019年2月15日
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