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棗莊學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章（長(zhǎng)期招聘崗位）
一、招聘單位簡(jiǎn)介
棗莊學(xué)院是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)成立的一所省屬公辦全日制綜合性普通本科高校，坐落在“科圣墨子·工匠魯班”的故里——山東省棗莊市。京滬鐵路、京滬高鐵、京臺(tái)高速公路、嵐曹高速公路等穿境而過(guò)，交通十分便利。經(jīng)過(guò)近50年的建設(shè)和發(fā)展，學(xué)校已形成了文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展，以本科教育為主，留學(xué)生教育和聯(lián)合培養(yǎng)研究生教育協(xié)調(diào)發(fā)展的完備的人才培養(yǎng)體系，是棗莊地區(qū)唯一的一所普通本科高校。學(xué)校目前占地面積1142畝，建筑面積41萬(wàn)平方米，教職工1223人，全日制在校生19000余人；為提升辦學(xué)規(guī)模和層次，學(xué)校目前正在建設(shè)新校區(qū)，新校區(qū)占地面積約1885畝。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)[2018]66號(hào)）要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，棗莊學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員140人（其中高級(jí)崗位15人，中級(jí)崗位105人，初級(jí)崗位20人）。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有適應(yīng)崗位的身體條件；
4.應(yīng)聘高級(jí)崗位年齡應(yīng)在55周歲以下（1963年4月22日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1973年4月22日以后出生）；應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1978年4月22日以后出生）
5.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書(shū)育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；
6.具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、研究方向和其他條件。
7.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
?。ǘ徫辉O(shè)置及條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和棗莊學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.uzz.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫(xiě)《棗莊學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員信息登記表》（附件2）和《棗莊學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員信息匯總表》（附件3），并將《棗莊學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員信息登記表》掃描件和《棗莊學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員信息匯總表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷的電子版（PDF格式）及其他報(bào)名材料電子版以壓縮包方式發(fā)送至6778@vip.163.com（壓縮文件大小不超過(guò)30MB），電子郵件名稱(chēng)的主題詞格式為“崗位名稱(chēng)+學(xué)位學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+姓名”。如：“教師1+博士研究生+山東大學(xué)+李**”。
報(bào)名時(shí)間：初級(jí)崗位報(bào)名時(shí)間自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
中高級(jí)崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期至2019年12月31日。學(xué)校將于每月月初在棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站通報(bào)中高級(jí)崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。
報(bào)名材料：
?、佟稐椙f學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員信息登記表》；
?、凇稐椙f學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員信息匯總表》；
?、凵矸葑C掃描件；
?、芊蠎?yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件；
?、輵?yīng)聘崗位有研究方向或其他條件要求的，須提供與研究方向等證明材料；
?、奕罩破胀ǜ咝?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明掃描件；
⑦在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件；
?、嗪Ｍ饬魧W(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件；
報(bào)名材料經(jīng)學(xué)校初審?fù)ㄟ^(guò)后不能替換。每人限報(bào)1個(gè)崗位，否則取消報(bào)名資格。
2.資格初審
學(xué)校在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在報(bào)名截止后在棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://rsc.uzz.edu.cn），請(qǐng)相關(guān)人員及時(shí)關(guān)注。
3.資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員于考試前到棗莊學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料包括：
?、偕矸葑C原件及復(fù)印件；
②符合應(yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
?、蹜?yīng)聘崗位有研究方向或其他條件要求的，提供與研究方向等證明材料原件及復(fù)印件；
?、苋罩破胀ǜ咝?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提供就讀學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明原件及復(fù)印件（應(yīng)聘初級(jí)崗位的，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；應(yīng)聘中高級(jí)崗位的，須在2019年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)）；
?、菰诼毴藛T應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件及復(fù)印件，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察時(shí)提供；
?、藓Ｍ饬魧W(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件；
?、?寸近期同底版免冠照片2張（和信息登記表照片一致）；
?、嘤斜救撕灻摹稐椙f學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員信息登記表》；
?、嵊斜救撕炞值摹稐椙f學(xué)院應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）。
上述材料均須提供原件和復(fù)印件，學(xué)校留存復(fù)印件，不再退還。
資格審查結(jié)束后符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)，達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。初級(jí)崗位的考試采取筆試和面試的方式組織。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級(jí)崗位和面向博士崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
1.筆試
筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占筆試成績(jī)的30％和70％。筆試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試結(jié)束后通過(guò)學(xué)校人事處網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試范圍人選。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站。
2.面試
面試采取試講和答辯方式進(jìn)行，試講和答辯分別占面試成績(jī)的70%和30%。面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察范圍。
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站。
（四）考察體檢
各招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話(huà)方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)考察合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┕酒赣?/p>
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案。學(xué)校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
初級(jí)崗位工作人員按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中高級(jí)崗位工作人員除享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇外，學(xué)校還提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)費(fèi)、海外訪(fǎng)學(xué)經(jīng)費(fèi)、周轉(zhuǎn)房等政策，具體詳見(jiàn)棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.uzz.edu.cn）。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
地址：山東省棗莊市北安路1號(hào)棗莊學(xué)院人事處
郵編：277160
電話(huà)：0632-3785936
電子郵箱：6778@vip.163.com
聯(lián) 系 人：李老師
棗莊學(xué)院網(wǎng)址：www.uzz.edu.cn
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
附件2：棗莊學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員信息登記表
附件3：棗莊學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員信息匯總表
附件4：棗莊學(xué)院應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)
棗莊學(xué)院
2019年4月22日
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