初審時(shí)間：2020年5月11日11:00-5月14日16:00

　　醫(yī)院指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，及時(shí)查看本單位報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。醫(yī)院在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。對(duì)具有報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。醫(yī)院負(fù)責(zé)初審和解釋招聘崗位的專業(yè)要求等具體事項(xiàng)，對(duì)招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請(qǐng)與醫(yī)院聯(lián)系。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年5月11日11:00-5月15日16:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄棗莊市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi), 逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。

　　繳費(fèi)成功人員及時(shí)登錄棗莊市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站打印《棗莊市精神衛(wèi)生中心合同制工作人員報(bào)名登記表》和《棗莊市精神衛(wèi)生中心合同制工作人員誠(chéng)信承諾書》，參加面試時(shí)使用。

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　考試分為筆試和面試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄒ唬┕P試

　　因疫情防控影響，筆試采取同一專業(yè)統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試考一科，內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　（二）面試

　　從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按《棗莊市精神衛(wèi)生中心2020年招聘合同制工作人員崗位匯總表》面試比例要求確定面試人員，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

　　面試采取結(jié)構(gòu)式面試方法，重點(diǎn)考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表能力和專業(yè)技術(shù)能力等。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　六、考察、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按 1：1比例，確定考察、體檢范圍人選。

　　考察根據(jù)招聘崗位的要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢應(yīng)在三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

　　七、公示和錄用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由醫(yī)院在其網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予錄用。

　　錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

　　八、待遇

　　1、錄用人員試用期考核合格后，與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，醫(yī)院負(fù)責(zé)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和住房公積金。

　　2、工資待遇：具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師崗位，檔案工資模擬新入職備案制人員工資標(biāo)準(zhǔn)。其他專業(yè)執(zhí)行醫(yī)院合同制專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)和《棗莊市立第二醫(yī)院臨時(shí)用工專業(yè)技術(shù)人員工資增長(zhǎng)管理辦法》。

　　九、其他

　　1、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：0632—8076115

　　附件：2020年招聘合同制工作人員崗位匯總表

　　棗莊市精神衛(wèi)生中心

　　2020年4月30日

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