棗莊學院2022年公開招聘中高級崗位工作人員簡章(第三批)

一、招聘單位簡介

棗莊學院是山東省屬全日制普通本科高校，坐落在“工匠魯班·科圣墨子”的故里——山東省棗莊市。京滬高鐵、京臺高速公路等穿境而過，交通十分便利。學校市中校區(qū)占地面積1142畝，正在建設的新城校區(qū)占地1885畝，現(xiàn)設有教學院（部）22個，普通本科專業(yè)65個，本科專業(yè)涵蓋文學、理學、工學、經(jīng)濟學、管理學、教育學、歷史學、法學、藝術學、農(nóng)學等10大學科門類，全日制在校生近2萬人。

學校建有省級院士專家工作站、省級工程技術研究院（中心）、省級重點學科、省級高校重點實驗室、省級高校人文社科基地等科研教學平臺18個。建有世界展陳面積最大、亞洲唯一的世界語博物館。

學?，F(xiàn)有專任教師1000余人，其中國家級人才12人、省部級人才19人，專兼職博士生、碩士生導師80余人，與天津大學、中國科學院大學、聊城大學、曲阜師范大學等聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生、碩士研究生；建有山東省黃大年式教師團隊2個，山東省高校青年創(chuàng)新團隊12個。為適應國內(nèi)一流應用型大學建設發(fā)展需要，誠邀海內(nèi)外各類英才加盟學校，共謀發(fā)展、同創(chuàng)未來。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)[2021]18號）要求，結(jié)合學校實際工作需要，棗莊學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員31人（其中高級崗位5人，中級崗位26人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有適應崗位的身體條件；

4.應聘高級崗位年齡應在55周歲以下（1966年7月19日以后出生）；應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1976年7月19日以后出生）；

5.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神；

6.具有應聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)、研究方向和其他條件。

7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

（二）崗位設置及條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和棗莊學院網(wǎng)站（http：//www.uzz.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《棗莊學院2022年公開招聘工作人員信息登記表》和《棗莊學院2022年公開招聘工作人員信息匯總表》，并將《棗莊學院2022年公開招聘工作人員信息登記表》（WORD格式）和《棗莊學院2022年公開招聘工作人員信息匯總表》（EXCEL格式）、個人簡歷的電子版（PDF格式）及其他報名材料電子版以壓縮包方式發(fā)送至6778@vip.163.com（壓縮文件大小不超過30MB），電子郵件名稱的主題詞格式為“崗位名稱+學位學歷+畢業(yè)學校+姓名”。如：“教師73+博士研究生+山東大學+李**”。

報名時間：自簡章發(fā)布之日起7個工作日。

報名材料：①《棗莊學院2022年公開招聘工作人員信息登記表》；②《棗莊學院2022年公開招聘工作人員信息匯總表》；③身份證掃描件；④符合應聘崗位學歷學位要求的學歷、學位證書掃描件；⑤應聘崗位有研究方向或其他條件要求的，須提供與研究方向等證明材料（研究方向證明材料包括學位論文、成績單等）；⑥全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提供就讀學校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件；⑦在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件；⑧海外留學人員應聘的，須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；

2.資格初審

學校在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行資格初審。

3.資格復審

資格初審通過的人員于考試前到棗莊學院進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時間、地點另行發(fā)布。現(xiàn)場資格復審時須攜帶的材料包括：

①身份證原件及復印件；

②符合應聘崗位學歷學位要求的學歷、學位證書原件及復印件；

③應聘崗位有研究方向或其他條件要求的，提供與研究方向等證明材料原件及復印件（研究方向證明材料包括學位論文、成績單等）；

④全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提供就讀學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明原件及復印件（須在2022年8月31日前取得相應的學歷證書和學位證書）；

⑤在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件及復印件，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在參加面試時提供；

⑥海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；

⑦1寸近期同底版免冠照片2張（和信息登記表照片一致）；

⑧有本人簽名的《棗莊學院2022年公開招聘工作人員信息登記表》；

⑨有本人簽字的《棗莊學院應聘人員誠信承諾書》。

上述材料均須提供原件和復印件，學校審查后留存復印件，不再退還。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，高級崗位和面向博士崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

面試考場設若干面試考核組，每個面試考核組設考官7人，其中主考官1人?？己私M中從事專業(yè)技術工作的專家考官人數(shù)不少于三分之二。遴選考官時，我校將按照相關規(guī)定嚴格執(zhí)行回避制度。

教師崗位的面試采取試講和答辯，試講和答辯分別占面試成績的70%和30%。面試實行現(xiàn)場評分，現(xiàn)場公布成績。面試總分為100分，設定合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試時間、地點另行通知，請關注棗莊學院人事處網(wǎng)站。

（四）考察體檢

各招聘崗位根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入考察范圍人選?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。

對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的其他人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案。學校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

中高級崗位工作人員除享受國家、省規(guī)定的工資、福利待遇外，學校還提供最高100萬元的安家費、最高40萬元的科研啟動經(jīng)費、最高10萬元的海外訪學經(jīng)費、周轉(zhuǎn)房等政策，具體詳見棗莊學院網(wǎng)站（http://rsc.uzz.edu.cn）。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

地址：山東省棗莊市北安路1號棗莊學院人事處

郵編：277160

電話：0632-3786856

電子郵箱：6778@vip.163.com

聯(lián) 系 人：李老師、孟老師

棗莊學院網(wǎng)址：www.uzz.edu.cn

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)[2021]18號）要求的相關規(guī)定執(zhí)行。