根據(jù)薛城區(qū)人民醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究并報(bào)薛城區(qū)衛(wèi)生健康局批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

（四）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下(1981年7月27日以后出生)；年齡計(jì)算以身份證記載為準(zhǔn)。

（五）具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能等條件。

（六）具備招聘崗位所需的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生可應(yīng)聘符合條件的崗位。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

醫(yī)共體單位的在編人員、簽訂勞動(dòng)合同人員、人事代理人員等在報(bào)名時(shí)，需出具有用人管理權(quán)限的部門（單位）同意應(yīng)聘的證明，確有困難者可在體檢時(shí)提供。

二、招聘崗位和計(jì)劃

此次公開招聘6人（具體招聘條件要求見附件1），報(bào)名結(jié)束后，如達(dá)不到開考比例，按1:1相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

三、報(bào)名時(shí)間、方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年7月29日9:00—8月2日16:00

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員可登錄薛城區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄，認(rèn)真閱讀招聘簡章，下載《報(bào)名登記表》（附件2），嚴(yán)格按照崗位條件要求，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并將本人簽字確認(rèn)后的《報(bào)名登記表》（掃描件和電子版）與本人有效身份證件、畢業(yè)證（學(xué)位證）、資格證、執(zhí)業(yè)證及崗位要求的其他材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送至（XCQRMYYZP@163.com），電子郵件名稱的主題格式為“崗位名稱+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+姓名”。如：“內(nèi)科醫(yī)師+本科+山東大學(xué)+張**”，報(bào)名郵件收到后會(huì)自動(dòng)回復(fù)。

報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)資料，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考和錄用資格。報(bào)考人員不得惡意發(fā)送報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序，在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，資格初審未通過的報(bào)考人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位；資格初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

四、資格初審

初審時(shí)間：2022年7月29日10：00—8月2日18:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。8月3日在薛城區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄公示初審?fù)ㄟ^人員名單。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的（以招聘方顯示的報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)），后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月4日8:00-18:00

初審?fù)ㄟ^人員按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（繳費(fèi)方式與初審?fù)ㄟ^人員名單同時(shí)公布），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的，視為放棄；完成繳費(fèi)的，由招聘單位指定專人將《面試通知單》發(fā)送至預(yù)留郵箱，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查收并自行打印。

按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

六、考試

考試方式：因疫情防控原因，招聘采取視頻面試的方式進(jìn)行。

面試時(shí)間及注意事項(xiàng)：見面試準(zhǔn)考證。

面試重點(diǎn)考察綜合分析能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)水平及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力等。報(bào)考同一崗位的考生原則上安排在同一考官組，使用同一套面試題進(jìn)行。面試成績采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，按照百分制計(jì)分。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績即為總成績，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并在薛城區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄公布。如面試成績相同，按不去掉最高和最低分重新計(jì)算面試成績，仍然相同的，取評(píng)委打分中最低分較高的進(jìn)入考察體檢范圍。

為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，本次招聘最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，不足60分的不予錄用。

七、資格復(fù)審、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績，由高分到低分按1：1比例等額確定資格復(fù)審、考察體檢人選，在薛城區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄公布。

（一）資格復(fù)審

資格復(fù)審需提交以下材料：

1.《報(bào)名登記表》：自行下載、填寫完整并打印，本人用鋼筆或藍(lán)、黑簽字筆簽名。

2.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書：查看原件，留存復(fù)印件一份。

3.身份證：查看原件、留存復(fù)印件一份。

4.招聘條件要求的其他證明材料：如執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等，查看原件，留存復(fù)印件一份。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未現(xiàn)場提交資格復(fù)審材料的，視為棄權(quán)；通過資格復(fù)審的人員，進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件或提交虛假信息材料的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。

（二）考察

考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案、與考察對(duì)象面談等多種形式進(jìn)行，全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核。

（三）體檢

體檢在縣級(jí)（含）以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，原則上不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（四）人員遞補(bǔ)

擬錄用人員公示結(jié)束前，對(duì)應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格，或體檢、考察不合格造成的空缺，可以從同一崗位成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬錄用人員，在薛城區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄公示，公示期為5個(gè)工作日。擬錄用人員名單公示期結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的，簽訂勞動(dòng)合同，合同為三年一簽，最低服務(wù)年限為三年，合同期滿后自動(dòng)終止；被錄用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在錄用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的當(dāng)月辦理正式錄用手續(xù)，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同存續(xù)期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)于發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件、違反考試紀(jì)律規(guī)定、反映問題影響錄用的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實(shí)的，取消錄用資格。

九、其他

（一）對(duì)違反招聘有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的，將由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）等相關(guān)要求，做出嚴(yán)肅處理。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

監(jiān)督電話：0632-4485307

報(bào)名咨詢電話：0632-4426806

附件1：薛城區(qū)人民醫(yī)院2022年招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表.xlsx

附件2：薛城區(qū)人民醫(yī)院2022年招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.xlsx

薛城區(qū)人民醫(yī)院

2022年7月27日