根據(jù)山亭區(qū)人民醫(yī)院發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《棗莊市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法（試行）》等規(guī)定，面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)人數(shù)及崗位

本次山亭區(qū)人民醫(yī)院計(jì)劃引進(jìn)11人，具體引進(jìn)崗位、引進(jìn)計(jì)劃及條件要求見附件1。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）身心健康，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲及以下（1977年5月15日及以后出生）;

（五）2023年5月15日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書（海外留學(xué)生需提供教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證書）;

（六）崗位所需要的其他資格條件;

（七）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

棗莊市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)各類引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

棗莊市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員辭職后，自銷編之日起3年內(nèi)不得報(bào)考。在讀高校學(xué)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

符合條件的香港和澳門居民中的中國(guó)公民，可以應(yīng)聘。符合條件的取得祖國(guó)大陸全日制高校本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位的臺(tái)灣學(xué)生和其他臺(tái)灣居民，也可以應(yīng)聘。

工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2023年5月15日為截止日期。

在職人員報(bào)考的，須提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）蓋章的《單位同意報(bào)考證明》；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。已經(jīng)辭職的在職人員，須提交單位和主管部門蓋章的同意辭職證明。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明確有困難的在職人員，可在考察時(shí)提供。

三、引進(jìn)程序

引進(jìn)程序主要包括：報(bào)名和資格審查、面試、考察體檢、公示聘用等環(huán)節(jié)。本次引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員開考比例為1:3，采取面試的方式進(jìn)行（視崗位報(bào)名情況，可設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，面試人選按1:3的比例根據(jù)引進(jìn)崗位和引進(jìn)人數(shù)由高分到低分依次確定，成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試，具體情況另行通知）。

四、報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年5月15日9:00—5月17日16:00。

查詢時(shí)間：2023年5月15日12:00—5月18日11:00。

報(bào)名方式：登錄棗莊市山亭區(qū)政府網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://www.shanting.gov.cn）

（二）具體要求

應(yīng)聘人員報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本引進(jìn)公告及崗位表，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可撥打咨詢電話。上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為引進(jìn)急需緊缺人才考察的重要內(nèi)容之一。有無工作單位，以提交報(bào)名信息時(shí)間為節(jié)點(diǎn)，沒有工作單位的填“無”，有工作單位的要寫明單位全稱。提交報(bào)名信息時(shí)瞞報(bào)、漏報(bào)工作單位的，查實(shí)后，取消其本次應(yīng)聘資格。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。報(bào)考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。報(bào)名系統(tǒng)于5月17日16:00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交（修改）報(bào)名信息。

五、網(wǎng)上初審

（一）審核時(shí)間：2023年5月15日10:00—5月18日10:00。

（二）審核方式：引進(jìn)單位指定專人負(fù)責(zé)資格審核工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，與應(yīng)聘人員聯(lián)系說明理由；對(duì)提交材料不全的，退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充，應(yīng)聘人員補(bǔ)充完整后需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新上報(bào)，進(jìn)行再審。

網(wǎng)上審核通過人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的引進(jìn)崗位，取消引進(jìn)計(jì)劃。取消的引進(jìn)計(jì)劃將在棗莊市山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。引進(jìn)計(jì)劃取消的崗位，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)主管部門研究論證，可適當(dāng)降低開考比例。

通過資格審查人員名單，將在棗莊市山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

本次考試不收取考務(wù)費(fèi)。

六、資格審查

報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，在報(bào)名網(wǎng)站自行打印報(bào)名表和誠(chéng)信承諾書，按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)，資格審查通過人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，方可參加考試。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄考試資格。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

（一）時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：5月22日9:00-17:00，審核地點(diǎn)：棗莊市山亭區(qū)人民門診四樓大會(huì)議室（棗莊市山亭區(qū)新城北京路528號(hào)）。

（二）提交材料

現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人在指定時(shí)間內(nèi)親自到場(chǎng)，也可委托他人替代。資格審查提交材料清單：

1、《2023年山亭區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》（內(nèi)含誠(chéng)信承諾書需本人親筆簽名，交原件）；

3、身份證（看原件，交復(fù)印件）；

4、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書以及在“學(xué)信網(wǎng)”打印的學(xué)歷證明（學(xué)歷證明必須是帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》），應(yīng)聘人員的學(xué)歷及相關(guān)證書，須與在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所填學(xué)歷、專業(yè)一致。（學(xué)歷證書看原件，交復(fù)印件；學(xué)歷證明交原件）；

5、應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交相關(guān)材料（看原件，交復(fù)印件）；

6、在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明。（附件2，交原件）

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。面試資格審查時(shí)，請(qǐng)將以上材料原件和復(fù)印件，按順序依次整理存放，交資格審查人員審查。其他未盡事宜，以《引進(jìn)公告》為準(zhǔn)。

（三）有關(guān)要求

現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查日次日16:00前提交。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由引進(jìn)單位及其主管部門負(fù)責(zé)。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

七、發(fā)放《面試通知書》

發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

八、考試

考試通過面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變表達(dá)能力等。

面試時(shí)間地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注棗莊市山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告，并保持通訊暢通。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間或未按要求參加面試的視為放棄。

面試采用百分制計(jì)算，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。

九、考察和體檢

擬考察人員由引進(jìn)單位負(fù)責(zé)組織考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。審核檔案時(shí)，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的；檔案中存在涂改造假問題，情節(jié)較重的，一律不作為引進(jìn)人選。對(duì)考察合格人員，按引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，引進(jìn)單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引進(jìn)單位提出聘用意見，由事業(yè)單位公開引進(jìn)主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一發(fā)放《事業(yè)單位招聘通知書》，憑《事業(yè)單位招聘通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用的人員按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》（魯辦發(fā)〔2015〕53號(hào)）、《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕28號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定管理。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。引進(jìn)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次引進(jìn)的急需緊缺人才，參照《棗莊市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法（試行）》享受相關(guān)人才補(bǔ)貼。

十一、疫情防控

在公開引進(jìn)組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

十二、其他

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開引進(jìn)的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開引進(jìn)主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開引進(jìn)紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)引進(jìn)工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解引進(jìn)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0632-8833707（山亭區(qū)人民醫(yī)院）

監(jiān)督電話：0632-8823504 0632-8829885

以上咨詢電話的接聽時(shí)間均為工作日的工作時(shí)間。

附件1：2023年山亭區(qū)人民醫(yī)院公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位表.xls

附件2：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信（式樣）.xls

棗莊市山亭區(qū)人民醫(yī)院

2023年5月4日