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棗莊公務員考試
2023年棗莊市市中區(qū)引進域外中小學教師40人公告
http://wbuztre.cn       2023-07-27      來源:棗莊市市中區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2023年棗莊市市中區(qū)關于引進域外中小學教師的公告
 
  為進一步實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,暢通域外在編在崗人員回流渠道,鼓勵引導廣大優(yōu)秀教師來市中區(qū)施展才華、共謀發(fā)展,推動全區(qū)教育事業(yè)高質量發(fā)展,根據《中共市中區(qū)委市中區(qū)人民政府關于印發(fā)市中區(qū)域外機關事業(yè)單位人員(教育類)引進工作暫行辦法(試行)>的通知》精神,組織開展2023年市中區(qū)域外中小學教師引進工作,現就有關事項公告如下:
 
  一、引進范圍和數量
 
  引進范圍為市中區(qū)域外教育系統(tǒng)中小學校在編在崗教師,并符合下列條件之一:
 
 ?。ㄒ唬椙f市籍(是指公安戶籍管理機構戶口簿登記的地址為棗莊市轄區(qū)內)的教師;
 
 ?。ǘ┦兄袇^(qū)籍人員的配偶、子女或子女的配偶;
 
  (三)市中區(qū)機關事業(yè)單位工作人員的配偶、子女或子女的配偶。
 
  引進數量為區(qū)直普通中小學教師25名,鎮(zhèn)街普通中小學教師15名。具體崗位詳見《2023年棗莊市市中區(qū)域外中小學教師引進崗位需求表》(附件1)。根據報名、審核、考察和體檢等實際情況,若出現崗位空缺,將空缺計劃調劑到其他報名人數較多的崗位。
 
  二、引進條件
 
 ?。ㄒ唬┚邆湔B男袓徫宦氊煹恼嗡刭|、業(yè)務能力和身體條件,須為教育系統(tǒng)事業(yè)單位正式在編在崗人員。其中,2007年以后進入教育系統(tǒng)的中小學教師必須通過公開招聘方式取得編制。
 
  (二)須具備大學本科及以上學歷(后續(xù)非全日制學歷須為全日制大學??破瘘c),年齡40周歲以下(1982年7月26日后出生),并具有相應教師資格證書,現從事一線教學工作1年及以上(時間計算至2023年9月30日)。
 
 ?。ㄈ┤藛T必須符合《事業(yè)單位人事管理條例》有關規(guī)定,通過合法渠道進入教育系統(tǒng)事業(yè)單位并且手續(xù)齊全。
 
 ?。ㄋ模┠甓瓤己瞬淮嬖诨竞细窦耙韵碌却?。
 
 ?。ㄎ澹┳栽阜墓ぷ靼才藕蛵徫徽{劑,在市中區(qū)最低服務年限為5年。
 
 ?。┯邢铝星樾沃坏?,不列入引進范圍:
 
  1、未經具有用人主管權限單位審核同意的人員,曾被開除黨籍或開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等情形的人員。
 
  2、受過刑事處罰的人員,受組織處理、黨紀政務處分尚在處分期內的人員,有違法違紀正在接受組織調查處理的人員,試用期內的人員。
 
  3、原聘用手續(xù)不全,不符合調配政策的人員。
 
  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  三、引進原則
 
 ?。ㄒ唬┚幹茘徫豢疹~原則。引進人員擬安置單位,應確保有編制崗位空缺,防止出現超編無崗進人情況。
 
 ?。ǘ诎仓迷瓌t。按擬引進人員現工作單位行政層級、單位性質等,對等安排到區(qū)直、鎮(zhèn)街對口教育系統(tǒng)事業(yè)單位。引進人員津貼補貼、專業(yè)技術職稱等待遇落實,按我區(qū)現行政策執(zhí)行。
 
 ?。ㄈ┞毮芟嘟仓迷瓌t。根據擬引進人員工作單位職能和性質,堅持職能相近、專業(yè)匹配、人事相宜原則,進行崗位安排。
 
  (四)服從調劑原則。根據實際工作需要,自覺服從組織、人社、教育部門工作安排和崗位調劑,不再考慮原有的行政職務。
 
  四、引進程序
 
 ?。ㄒ唬﹤€人申請。申請人需填寫《2023年棗莊市市中區(qū)域外中小學教師引進申請表》(附件2),并取得現工作地的人社、編制、教育等部門的同意,且在《2023年棗莊市市中區(qū)域外中小學教師引進申請表》上加蓋公章并簽署意見,否則,不接受報名,不予資格審查。
 
  同時提交以下材料:①主管部門出具的有無違紀情況鑒定意見;②居民戶口簿(首頁、索引頁、本人頁);③身份證(正反面);④學歷學位證書、“學信網”打印的學歷、學位證明(學歷證明必須是帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,學位證明必須是中國高等教育學位在線驗證報告);⑤教師資格證書(2008年以后取得的教師資格證還需要提供教師資格網的網頁查詢截圖);⑥無犯罪證明(由公安部門出具);⑦個人征信證明;⑧其他相關證明材料。
 
  符合引進范圍中(二)(三)情形的,還需提交相關證明材料:①結婚證;②配偶、父母(岳父母或公婆)的居民戶口簿(首頁、索引頁、本人頁);③配偶、父母(岳父母或公婆)的工作單位出具的在編在崗工作證明。
 
  以上材料,由申請者本人簽字、按紅手印,并按照順序掃描成pdf版,發(fā)送至指定郵箱zzszjszk@zz.shandong.cn,郵件名稱統(tǒng)一為“xx(姓名)+手機號碼+崗位名稱”。報名時間自本通知發(fā)布之日起至2023年9月15日24:00止。
 
 ?。ǘ┵Y格審查。市中區(qū)人才工作領導小組辦公室會同區(qū)委編辦、區(qū)教育和體育局、區(qū)人力資源和社會保障局等相關部門根據申請材料進行資格初審;通過初審的人員,電話通知提交紙質版材料進行復審。資格審查貫穿引進工作全過程,提供虛假材料的不予引進,并視情況追究相關人員責任。
 
 ?。ㄈ┐_定引進安置。根據通過資格審查人員數量,結合具體情況,同一崗位審查通過人員較多時,將采取結構化面試或模擬講課等方式,擇優(yōu)確定擬引進人選,原則上予以對口安置。
 
 ?。ㄋ模┛疾祗w檢。由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)教育和體育局、區(qū)人力資源和社會保障局等相關部門組成考察組,對擬引進人員進行考察,重點考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等,嚴把綜合素質關。對擬引進人員檔案進行嚴格審核,重點審核是否依法合規(guī)進入單位、“三齡兩歷一身份”等信息,同時還應考察是否有任職回避情形。考察合格者組織統(tǒng)一體檢,體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行??疾祗w檢合格人員放棄的或因考察體檢不合格出現空缺的,依次等額遞補考察人選,考察合格后進行體檢。
 
 ?。ㄎ澹┦掷m(xù)辦理??疾祗w檢合格人員,由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)教育和體育局、區(qū)人力資源和社會保障局等相關部門按照管理權限,結合擬引進人員的情況、各單位的用人需求、崗位和編制空缺等情況進行綜合分析研判,提出人員安置初步意見,經區(qū)委、區(qū)政府同意后,按程序辦理調動、聘用等手續(xù)。未在規(guī)定時間內提交《2023年棗莊市市中區(qū)域外中小學教師引進調配審批表》(見附件3)等相關紙質材料并辦理手續(xù)的,視為自動放棄。公示后出現的空缺不再進行遞補。
 
  在人員引進期間,請報名人員時刻關注市中區(qū)人民政府網發(fā)布的相關信息,保持聯(lián)系電話暢通,因關注信息不及時或無法聯(lián)系造成的后果由報名人員承擔。
 
  五、政策咨詢
 
  未盡事宜,由市中區(qū)教育和體育局解釋。
 
  咨詢電話:0632-3320938
 
  附件:
 
 
 
 
  市中區(qū)教育和體育局
 
  2023年7月26日


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