2023年棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)招聘城市社區(qū)工作者簡章

 

　　為完善基層治理工作，提高基層治理能力，建立一支高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，公開招聘40名社區(qū)工作者，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃和崗位

 

 

　　二、招聘基本條件

 

　　1.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)；

 

　　2.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識，善于開展群眾工作；

 

　　3.品行端正，處事公道，服務(wù)意識強(qiáng)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

 

　　4、年齡在40周歲以下（1982年9月8日以后出生）；報(bào)考B崗的，年齡放寬到45周歲以下（1977年9月8日以后出生），且需由鎮(zhèn)（街）政府（辦事處）提供工作經(jīng)歷證明。

 

　　5、具有大專及以上學(xué)歷（招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，均須于2023年7月31日前取得；2023屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2023年7月31日前取得；高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合條件的崗位）；

 

　　6、具有棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)戶籍（2023年9月8日（含）前取得）；

 

　　7、筆試成績加分條件：對持有助理社會(huì)工作師資格的，筆試成績加3分；持有社會(huì)工作師資格的，筆試成績加5分；持有高級社會(huì)工作師資格的，筆試成績加8分。符合加分條件的須攜帶申請加分證明材料于2023年9月21日（9:00--11:30；14:00--17:00）到臺(tái)兒莊區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心一樓勞務(wù)合作中心（區(qū)駐地興中路7號）現(xiàn)場提交，逾期未通過審核的不予采信。申請加分證明材料包括：提交本人相關(guān)證件原件及復(fù)印件2份，本人身份證原件及復(fù)印件2份。

 

　　8、具備招聘崗位所需的其他條件；

 

　　9、不能應(yīng)聘的情形：下列情形人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及備案制人員不得報(bào)考；（3）因犯罪受到刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職或辭退的人員；（4）受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或未滿影響期限的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；（5）曾參加邪教組織、參與封建迷信活動(dòng)、非法上訪的人員；（6）按照國家有關(guān)規(guī)定到單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員，在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察和體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年9月15日9:00至9月18日16:00。

 

　　查詢時(shí)間：2023年9月15日11:00至9月19日16:00。

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：www.tez.gov.cn （臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站）

 

　　報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘簡章并理解后，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片（1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。

 

　　招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。2023年9月18日16:00后，不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核；尚未初審或者初審未通過的，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由報(bào)名人員負(fù)責(zé)。

 

　　報(bào)名人員不得惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　初審時(shí)間：2023年9月15日11:00至9月18日17:00。

 

　　臺(tái)兒莊區(qū)城市社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱區(qū)招聘辦公室）指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2023年9月15日11:00—9月20日12:00。

 

　　報(bào)名人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

 

　　筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　城市社區(qū)工作者公開招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，提交本人相關(guān)證明材料：《2023年臺(tái)兒莊區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名表》、《筆試準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》、《助理社會(huì)工作師資格證》、《社會(huì)工作師資格證》、《高級社會(huì)工作師資格證》原件及復(fù)印件，及1寸近期同底版免冠照片2張（需與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版）。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（需在2023年7月31日之前取得）、身份證；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，B崗位應(yīng)聘人員還需提交鎮(zhèn)街政府辦事處出具的工作認(rèn)定證明一份。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

 

　?。ㄎ澹┕P試

 

　　筆試考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和社區(qū)工作專業(yè)知識及應(yīng)用，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、社會(huì)常識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、社區(qū)建設(shè)政策、社會(huì)工作理論等基礎(chǔ)性知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)招聘辦公室根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在臺(tái)兒莊區(qū)政府網(wǎng)站查詢。

 

　　本次考試不設(shè)開考比例。報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定招錄職數(shù)的，按實(shí)有人數(shù)參加考試，因報(bào)名達(dá)不到招錄計(jì)劃而造成的空缺相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

　　筆試具體時(shí)間為：2023年9月23日9:00--11:00。

 

　　筆試地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。

 

　　下載打印《準(zhǔn)考證》、《2022年臺(tái)兒莊區(qū)城市社區(qū)工作者公開招聘報(bào)名表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》的時(shí)間為：2023年9月21日9:00至2023年9月23日上午9:00。

 

　　參加筆試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)身份證。

 

　　（六）面試

 

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績和招聘計(jì)劃，按照1:3的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招錄比例的，按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

 

　　進(jìn)入面試范圍人員名單、面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等，以臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)考人員的職業(yè)素養(yǎng)、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、邏輯思維、理論分析、解決實(shí)際問題和做好服務(wù)群眾工作的能力。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布?？脊傩嫉某煽儾皇亲罱K成績，因?yàn)橛卸鄠€(gè)同職位的面試考場，所以為了公平公正，面試成績需要加權(quán)處理：面試成績=考生的面試分?jǐn)?shù)×該考場的加權(quán)系數(shù)。加權(quán)系數(shù)=總平均分（所有考場總分÷總面試人數(shù)）÷本考場的平均分。

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績40%、面試成績60%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

 

　　（七）考察和體檢

 

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。如成績還相同，仍然無法確定的，由筆試報(bào)名先后確定順序。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，可設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。

 

　　考察根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

 

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定（體檢的費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)）。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從參加面試的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　擬聘用人員根據(jù)考試總成績由高分到低分依次選擇招聘單位內(nèi)的城市社區(qū)崗位（總成績相同的，按筆試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后順序）。

 

　　考察、體檢等具體事宜在臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

 

　　（八）公示和聘用

 

　　對考察和體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)城市社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，發(fā)放《城市社區(qū)工作者招聘人員通知書》，憑《城市社區(qū)工作者招聘人員通知書》簽訂勞動(dòng)合同。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘任。因個(gè)人放棄、不符合聘任條件等原因造成所需差額，依據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，合同期限5年，試用期為6個(gè)月。試用期滿并合格的正式聘任，不合格的解除合同。

 

　　四、薪酬待遇

 

　　按鎮(zhèn)街事業(yè)單位新入職人員應(yīng)發(fā)平均工資0.8倍確定社區(qū)工作者薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn)，薪酬由基本工資和績效工資組成，并根據(jù)事業(yè)單位工資普調(diào)增資情況同步聯(lián)動(dòng)調(diào)整，繳納企業(yè)職工的五險(xiǎn)一金，享有體檢、繼續(xù)教育等福利待遇，依法享受職工帶薪年休假。

 

　　五、管理服務(wù)

 

　　聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，由臺(tái)兒莊區(qū)勞務(wù)合作中心與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》。臺(tái)兒莊區(qū)勞務(wù)合作中心與用人鎮(zhèn)（街）簽訂用工協(xié)議。聘用人員的日常管理由用人單位負(fù)責(zé)。有組織關(guān)系的轉(zhuǎn)至所在社區(qū)。

 

　　建立社區(qū)工作者退出機(jī)制。有下列情形之一的，應(yīng)退出社區(qū)工作者隊(duì)伍，依法解除勞動(dòng)合同：（1）連續(xù)兩年考核不合格的；（2）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（3）嚴(yán)重失職、徇私舞弊、給聘用方和社區(qū)居民利益造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)合同的；（5）不履行合同約定義務(wù)的；（6）不能勝任工作的；（7）受到開除黨籍處分的；（8）被依法追究刑事責(zé)任的；（9）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的。被解聘的人員，不再享受有關(guān)政策待遇。

 

　　六、其他

 

　　1、對違反公開招錄考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開招錄違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）處理；對違反公開招錄紀(jì)律的工作人員，參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部令18號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 

　　2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　3、報(bào)名人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新消息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　咨詢電話：0632—6639106   0632—7557012

 

　　附件1、2023年公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表

 

　　附件2、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》

 

　　臺(tái)兒莊區(qū)城市社區(qū)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2023年9月8日