棗莊公務(wù)員考試
2023年棗莊山亭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員63人簡(jiǎn)章
http://wbuztre.cn 2023-10-07 來(lái)源：棗莊市山亭區(qū)人民政府
2023年山亭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
根據(jù)山亭區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和崗位空缺情況，現(xiàn)將2023年山亭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；
?。ㄎ澹┏跫?jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在40周歲及以下（1982年10月16日以后出生）；中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在45周歲及以下（1977年10月16日以后出生）；
?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件；
?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
招聘崗位有學(xué)位要求的，學(xué)位證書注明的畢業(yè)院校及專業(yè)須與學(xué)歷證書相符。
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào))文件精神，對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。
海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
在編在崗人員、簽訂勞動(dòng)合同人員、人事代理等人員需在報(bào)名時(shí)出具有用人管理權(quán)限的部門（單位）同意應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需出具征得定向、委培單位同意的報(bào)考信函;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，須在報(bào)名截止日（2023年10月18日）前取得。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（包括勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)），工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì)，以2023年10月16日為截止日期。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
二、招聘崗位、專業(yè)及具體要求
詳見附件1《2023年山亭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》
三、招聘程序
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
通過山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shanting.gov.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名、初審和繳費(fèi)
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年10月16日9:00—10月18日16:00
查詢時(shí)間：2023年10月16日11:00—10月19日16:00
報(bào)名方式：
登錄山亭區(qū)人民政府網(wǎng)(www.shanting.gov.cn)報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按報(bào)名網(wǎng)站提示要求處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2023年10月18日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.單位初審
初審時(shí)間：2023年10月16日11:00—10月19日16:00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。
對(duì)具有報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢。對(duì)通過審查的人員，留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供面試資格審核時(shí)參考。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2023年10月16日11:00—10月20日16:00
通過資格初審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄山亭區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。打印筆試準(zhǔn)考證、《2023年山亭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用），時(shí)間另行通知。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在指定時(shí)間按程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只能進(jìn)行1次。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
4.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由區(qū)衛(wèi)生健康局選派專人進(jìn)行網(wǎng)上審核;進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由區(qū)衛(wèi)生健康局組織現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，應(yīng)按招聘崗位要求提供相關(guān)證明材料，相關(guān)證明材料主要包括但不限于身份證、《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2023年10月16日之前取得）等。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相關(guān)材料。香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
(三)考試
考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績(jī)，應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1.筆試
筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證參加筆試。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，由第三方組織。筆試只考一科，按照崗位性質(zhì)分別命題，筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。個(gè)人筆試成績(jī)可在報(bào)名平臺(tái)成績(jī)查詢?nèi)肟诓樵儭?/div>
2.面試
?。?）參加面試人選的確定
面試人選按1:3的比例從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。
（2）面試資格審核
面試前，招聘單位對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，由各招聘單位組織現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求提供本人相關(guān)證明材料（詳見附件2）。
截至面試之日前第3天的17時(shí)，面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。
進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
?。?）面試組織
面試由區(qū)衛(wèi)生健康局按照事業(yè)單位招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告(www.shanting.gov.cn)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
?。ㄋ模┛疾旌腕w檢
根據(jù)考試合格人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?？荚嚳偝煽?jī)以在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單中公示的總成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。招聘單位或其主管部門組建考察小組，采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式，對(duì)考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對(duì)人選資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。要按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┕竞推赣?/div>
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《2023年山亭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員備案通知書》，憑《2023年山亭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員收到備案通知書后無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。山亭區(qū)人民醫(yī)院、山亭區(qū)婦幼保健院、山亭區(qū)精神衛(wèi)生中心聘用的人員按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》（魯辦發(fā)〔2015〕53號(hào)）、《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯編辦〔2016〕28號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定管理。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。服務(wù)期未滿離職的，按雙方簽訂的聘用合同約定條款執(zhí)行。
四、其他
1.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
2.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。
3.未盡事宜，按照市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名咨詢服務(wù)電話：
山亭區(qū)人民醫(yī)院：0632-8833707；
山亭區(qū)婦幼保健院：0632-8828097、8869806；
山亭區(qū)精神衛(wèi)生中心：0632-8912221；
鎮(zhèn)（街）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）：0632-8829885；
報(bào)名監(jiān)督電話：0632-8823504，8812309。
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段撥打以上電話。
山亭區(qū)衛(wèi)生健康局
2023年10月7日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
10天9晚集中刷題，4次全真?？?/div>
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