1、群眾舉報某鄉(xiāng)政府違規(guī)出讓、出租土地，縣里準備成立調(diào)查組調(diào)查。鄉(xiāng)里聽說后，召集群眾開會，把可能問到的問題的答案讓農(nóng)民背會。領導將調(diào)查的任務交給你，你怎樣保證調(diào)查的真實性、準確性？ 

　　【參考答案】　

　　(1)召集調(diào)查組所有成員進行開會，明確本次調(diào)查工作的目的和調(diào)查紀律，就調(diào)查所面臨的難度向大家進行說明，鼓勵大家暢所欲言，獻言獻策；

　　(2)采取迂回曲折的調(diào)查方式，應對鄉(xiāng)政府迷惑群眾、抵制縣政府進行調(diào)查的做法。比如說，我們會努力避開鄉(xiāng)政府耳目，走向田間地頭，與農(nóng)民進行交談，做好農(nóng)民的思想工作，讓農(nóng)民打消疑慮，努力配合我們的工作。我們還可以深入到農(nóng)民家里，告知農(nóng)民可以通過上網(wǎng)的方式反映問題；我們也可以選擇在星期六、星期天休息日進行調(diào)查，以確保信息的真實性和準確性。

　　(3)在調(diào)查過程中，要告誡和提醒調(diào)查組的工作人員注意調(diào)查的態(tài)度和方式，要用政策和真情打動村民，使村民主動配合我們的調(diào)查工作；提醒工作人員提高安全意識，確保工作的順利進行；讓紀律性強的工作人員，注意查收每天的郵件，對調(diào)查信息進行整合和篩選。

　　(4)調(diào)查活動結(jié)束之后，形成調(diào)查報告，及時向領導進行匯報。

　　2、小于是新來的公務員，與局長關系好。他自恃自己很優(yōu)秀，工作中缺乏合作精神，很難相處。年終，局長未經(jīng)局里員工評選，就將小于上報為優(yōu)秀公務員候選人。針對局里其他員工的下列做法，你認為哪個較合適？ 　

　?、啪掷锲渌麊T工到其他處室抱怨。 　   

　?、凭掷镉腥苏揖珠L大吵一架。 　

　　⑶局里其他人說以后工作都讓小于一個人干了。

　　⑷局里有人寫匿名信向上級反映。

　　【參考答案】　

　　如果必須要做出選擇的話，本題的答案是(4)。理由如下：第(1)、(2)、(3)項，與公務員的基本行為準則相違背，也很難使局長警醒，也無法使小于受到教育，都不是問題得以妥善解決的明智之舉。第(4)項，雖然行為有些過激，但是可以使局長得以警醒，反思工作中的失誤，糾正工作中的偏差。同時使小于能夠受到教育，收斂個人行為，嚴格約束自我，做一個受到眾人認可的德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>

　  3、假如你是陳光標，面對記者“高調(diào)慈善”的發(fā)問，你怎么回答？請現(xiàn)場模擬。

　　【參考答案】　

　　(1)以平和、真誠的心態(tài)應對記者的發(fā)問，絕不遷怒；(2)簡單而扼要地向記者解釋高調(diào)慈善的目的，以誠為本；(3)以謙和之詞表明堅定不移地進行慈善事業(yè)的決心，并主動接受全社會的監(jiān)督；