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2012年公務(wù)員面試模擬題精解(四十五)
http://wbuztre.cn       2012-02-16      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  1、有人說,幸福是追求物質(zhì)與精神的那種狀態(tài);有人說,幸福是享受追求目標的那種過程,你怎么看待?

  【參考答案】

  (1)辯證地理解關(guān)于幸福的兩種說法。幸福既是一種狀態(tài),也是一種過程,是狀態(tài)和過程的統(tǒng)一體。

  (2)正確的幸福觀的內(nèi)容。幸福是一種智慧,是一種心靈的感悟。一是堅持物質(zhì)幸福與精神幸福的和諧統(tǒng)一。二是堅持個人幸福與家庭幸福、社會整體幸福的和諧統(tǒng)一。三要堅持眼前幸福與長遠幸福和諧統(tǒng)一。四要堅持幸福的目標與實現(xiàn)幸福的手段和諧統(tǒng)一。

  (3)打造和諧的幸福觀。從個人、集體、政府等各個角度,闡釋幸福觀的重要性。


  2、在一個招聘會上,兩個人競爭一個崗位,一個人在面試時表現(xiàn)很優(yōu)異,面試現(xiàn)場贏得了競爭對手小王的掌聲,也贏得了考官的掌聲,但是該企業(yè)最后卻錄取了小王,你怎么看待這件事?

  【參考答案】

  (1)友好的競爭態(tài)度,是獲得競爭最后勝利的推動劑。競爭雖然殘酷,但是,競爭仍然需要雙方的互相欣賞和認可。

  (2)分析小王被錄取的主要原因。小王在競爭面前懂得欣賞競爭對手,是小王取得競爭最后勝利的根本原因。企業(yè)的發(fā)展需要有胸懷、有氣度,懂得欣賞別人的人才。

  (3)結(jié)合自我,表明態(tài)度。從個人成長、社會的發(fā)展角度,說明青年人應(yīng)該具備良好的競爭心態(tài)。



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