“萬事閉眼睛，聊以自欺，而且欺人”。魯迅先生曾辛辣地批判“瞞和騙”。我們黨歷來倡導講真話、辦實事，可是，為什么造假之風依然屢禁不止?

　　造假的人，可大體分為三種類型。一是主動造假。這種人不以造假為恥，反以造假為榮，他們信奉“不說假話辦不成大事” ，通過說假話、辦假事攫取名利。二是跟風造假。有的人認為“造富不如造假，實干不如浮夸”， 認為“別人浮夸我也夸，不吹不夸是傻瓜”，于是加入造假的隊伍。三是被動造假。有的干部因為上級逼得急，硬著頭皮也上不去，于是村哄鄉(xiāng)、鄉(xiāng)哄縣，一級一級往上騙。

　　說假話、辦假事，根本原因是有利可圖。讓造假者得不償失，才能遏制造假沖動。反之，如果說假話、辦假事的人不但未吃苦頭，反而嘗到甜頭，就會“劣幣驅逐良幣”，讓更多的人陷入不敢說真話的困境。

　　破解“真話困境”，要讓講真話者“免于恐懼”。“免于恐懼”，離不開領導的正直正派。領導干部特別是“一把手”，要樂于聽真話，帶頭講真話，努力營造知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒的良好氛圍。絕不能說一套做一套，對說真話者“穿小鞋”、“扣帽子”、“打棍子”。

　　破解“真話困境”，離不開制度的支撐。黨的十六屆四中全會《決定》強調，“營造黨內不同意見平等討論的環(huán)境，鼓勵和保護黨員講真話、講心里話”。各級黨組織和領導班子要大力發(fā)展黨內民主，鼓勵各種意見充分討論，為黨員干部堅持真理、修正錯誤創(chuàng)造條件。

　　破解“真話困境”，需要建立科學、準確評價政績的考核體系。毛澤東同志曾指出，浮夸盛行的年代，有許多假話是上面壓出來的。上面“一吹二壓三許愿”，使下面很難辦。要樹立正確的政績觀，防止簡單把經濟總量、發(fā)展速度作為評價干部政績的唯一依據，防止“官出數字、數字出官”。

　　回望往事，中國有“大躍進”、“放衛(wèi)星”的不明智之舉，有“周老虎”、“躲貓貓”的沉重教訓，但更有不少人勇敢地說出真相、堅持真理：“橫刀立馬”、敢怒敢言的彭大將軍，不怕批判、敢說真話的馬寅初，晚年痛寫《真話集》、深刻剖析自我的巴金，頂著重重壓力、揭開非典真相的鐘南山……他們的坦誠和勇氣，彰顯了實事求是的人格魅力，標注了中國人的精神高度。

　　講真話還是講假話，辦實事還是辦假事，體現黨員干部的人生觀和價值觀，體現一個政黨的政治品格和政治誠信。讓求真務實的干部吃香，讓弄虛作假的干部“倒霉”，黨風、政風和社會風氣才能真正好轉，黨和人民的事業(yè)才會蒸蒸日上。