【題目】

　　領導罵你，因為你的一個數(shù)據錯了，但數(shù)據是小王給你的，你對領導說什么?

　　【測評要素】

　　人際溝通類

　　【參考答案】

　　面對領導的責備，首先我要虛心接受，坦承自己在工作中確實存在疏漏，沒有對全部數(shù)據進行細致的核實，表明自己愿意承擔事件的后果。

　　其次，我會積極思考現(xiàn)階段怎么處理，才能更好地彌補已經犯下的錯誤，并提出具體的解決思路供領導參考。待領導批示后，立即組織實施彌補工作，將該項錯誤造成的影響降到最低水平。

　　最后，事件結束，問題解決之后，我會向領導說明這個數(shù)據是從小王手里取得的，我會回去與小王進一步核實數(shù)據出錯的原因，避免再次發(fā)生這種問題。

　　以上便是我處理類似問題的基本思路，回答完畢，謝謝。