【背景鏈接】

　　2012年11月26日上午，在湖北省勞動廳門口，一群大學生們公開上演“公務員考試男女平等，不做婦檢”的行為藝術，抗議女大學生參加公務員考試體檢被要求婦檢。這群大學生表示，對公務員體檢中婦科檢查項目的抗議，其實源起今年3月發(fā)生在北京一名大四女生的遭遇。北京的這名大四女生，在公務員考試的體檢當中，被要求填寫自己的月經初潮時間和月經周期。除此之外，她還接受了詳細的婦科檢查。對此，這位女同學表示很難接受：這月經周期，與工作到底有什么關系呢？此事一經媒體報道就受到了社會各界人士的廣泛關注。

　　【解析】

　　一、廣大民眾應該理性看待公考婦檢。

　　公考婦檢之所以引發(fā)抗議主要是其檢查項目給人帶來的尷尬感，被檢查者感覺隱私遭到侵犯，并且質疑檢查結果以工作有何聯(lián)系。首先，其實婦檢只是為了檢查女性的健康狀況，有些內容被檢查者不知道其目的，所以難以接受。例如詢問月經史，醫(yī)生可就此綜合其他情況，判斷當事人是否患有泌尿系結石、惡性腫瘤等。按照目前的政策，公費醫(yī)療的報銷比例一般在90%以上。如果公務員在未進入行業(yè)之前就已經得病，而且沒有治療康復，工作之后，納稅人就必須為其支付一定的醫(yī)療費用，還得讓患病的公務員不用上班照拿工資。公務員錄用不同于普通人就業(yè)，體檢大有必要。其次，公務員體檢上男女平等，男科婦科都要做檢查，不存在性別歧視。因此，我們應該以更加包容的心態(tài)去看待公考婦檢。

　　二、體檢者需要強調的應該是隱私內容的保密性，而不是拒絕體檢。

　　大學生通過行動向政府表達自己的訴求是好事，但是需要抓住問題的關鍵點。很多人在看待公考婦檢的時候將其與“潛規(guī)則”掛上鉤。事實上，其中涉及的應該是公務員體檢結果的保密性，而不是這種細致的體檢侵犯公務員隱私的問題。由于中國傳統(tǒng)習慣，公務員體檢過程中并沒有注意保密與隱私保護制度，需要改變的是增強公務員體檢結果的保密性。

　　三、政府部門應該重視的不是取消婦檢，而是合理體檢制度，規(guī)范體檢程序。

　　婦檢本是好事，女大學生害怕的根本應該不是體檢，而是利用體檢制造出來的不公平。在各地，因為莫名其妙的體檢不合格原因，而最終被拒之于公考大門外的新聞，時有爆出。對此，有關部門應對公務員考試體檢制定合理的項目，更要對整個體檢過程制定規(guī)范的程序，特別是在體檢過程中要像考試一樣進行雙盲設置。即考生在抽血過程中，抽血化驗單由工作人員進行編號，考生并不知道自己的編號，醫(yī)生也不知道每張化驗單對應考生的姓名。另外，改變醫(yī)院選擇方式，變指定為隨機抽簽，也能有效減少體檢中的不公現(xiàn)象。

　　四、關鍵問題還是要打破公務員的“金飯碗”。

　　公務員是大家追捧的“黃金職業(yè)”，原因在于其穩(wěn)定性強，而且福利待遇好，能進難出，能上不下，擁有一定的行政權力。如果不打破這種“金飯碗”的光圈，“體檢不公”還會變著花樣出現(xiàn)。