學寶教育旗下公務員考試網(wǎng)站
網(wǎng)站地圖     設為首頁     加入收藏
當前位置:主頁  >> 面試相關  >> 指導   
指導
面試指導:綜合分析題型講解及思路點撥
http://wbuztre.cn       2013-04-01      來源:山東公務員考試網(wǎng)
【字體: 】              
  結(jié)構化面試考試中,常見的有五種題型,分別是綜合分析、組織管理、人際關系、情境應變、自我認知,其中綜合分析題型是最難的一種題型,也是考核考生素質(zhì)最全面的題型。正是因為綜合分析題難,所以很容易將優(yōu)秀的考生和一般的考生分出來,所以綜合分析一直是國考必考以及常考的考試題型。

  在考官評分考核表中,對于綜合分析題型是這樣定義的:對事物能從宏觀方面進行總體考慮;對事物能從微觀方面對其各個組成部分予以考慮;能注意整體和部分之間的相互關系及各部分之間的有機協(xié)調(diào)組合。

  所以,綜合分析主要考核的是考生分析問題和解決問題的能力,而在答題過程中常用的方法就是辯證的思維,既要有宏觀的把握,還要有微觀的深入,如此,才可以將一個綜合分析題進行了初步的挖掘,形成一個基本的框架,而要將題答好,還需要有理有據(jù),由淺及深,由點及面。正所謂,答出來容易,答好卻很難!

  綜合分析題型包羅萬象,側(cè)重的要點也各有不同,下面山東公務員考試網(wǎng)(http://wbuztre.cn/)從綜合分析常見的分類入手對綜合分析題型進行深入講解。

  一、熱點縱橫

  此種題型主要是涵蓋了近一兩年來國內(nèi)發(fā)生的熱門話題,而這些話題往往與當今的國家政策或者方針有著密切的聯(lián)系。如刷漆政績、土地換社保、包容性增長、我爸是李剛等等,這些熱點都是國家公務員考試面試前一年的熱點話題,我們建議考生平時關注時事熱點,多閱讀人民網(wǎng)、新華網(wǎng)或者收看新聞聯(lián)播,這樣就會對此類事件有個大致的了解,從而對于答題的切題點和拓展面有一個系統(tǒng)的把握。

  熱點縱橫分兩個方面,分別是公共政策和社會現(xiàn)象。

  1、公共政策

  這是國家公務員面試的考試重點,對于大政方針的理解和把握是做好稱職公務員的前提,如果不能理解往往會導致答題內(nèi)容的淺薄,這直接決定了次面試的成敗。

  公共政策的題目,主要是涉及近一年來國家對于民生、管理體制、經(jīng)濟發(fā)展、文化弘揚等各方面的內(nèi)容。此類題型有個基本規(guī)律,稱之為“兩個凡是”——凡是中央政府的決策,往往是支持的;凡是地方政府的決策,往往是辨證的,請記住,是“往往”,并不是“絕對”。所以,我們提醒廣大考生在答題過程中,對于中央的政策,更多的側(cè)重于意義和實施方面;對于地方的決策,更多的側(cè)重于改進和完善的方面。這樣就避免了破題的偏頗。

  而內(nèi)容上面的充實,更多的需要考生平時加強對時事政治的關注,對于一些重要的政策或者言論要適當?shù)挠洃?,有理有?jù),才能在此種題型中脫穎而出。

  例題:

  1、我們?nèi)∠宋逡婚L假,增加了清明節(jié)這樣的假期,你對此有什么看法?

  2、胡錦濤總書記提出了,不動搖、不懈怠、不折騰,聯(lián)系實際回答一下。

  2、社會現(xiàn)象

  社會現(xiàn)象是較為容易的題型,所考核內(nèi)容在平時的新聞或者生活中都會涉及到,并且也很好理解并進行判斷。

  對于此種題型,考生需要明確自己的角色定位,參加國家公務員考試,其立場和對待問題的看法則不同于考生思維或者旁觀者的角度,而需要建立從國家的立場上思考問題的習慣,站在人民的利益一方看待問題,從國家的角度解決問題,從大局的一面否定不利的一面。

  另外,切忌對于社會現(xiàn)象的一味支持或者反對,此種題型往往是要辯證的看待的,辯證就需要對于問題全面的進行分析,并且突出重點,即要有“兩分法”還得需要“重點論”。

  例題:

  1、現(xiàn)在好多留學歸來的“海歸”,不再那么受人追捧,甚至有人找不到工作,成為“海待”,你怎么看這種現(xiàn)象?

  2、現(xiàn)在大考生都忙于考證,比如說計算機等級證書,英語證書等,忽視了對專業(yè)課的學習,對于這種現(xiàn)象,你怎么看?

  3、現(xiàn)在很多中小考生都有手機,本來是方便跟家長聯(lián)絡的,但是很多考生用手機上網(wǎng),交友,甚至上課時發(fā)短信,導致學習成績下降,你怎么看這個問題?

  二、哲理寓意

  哲理寓意類算是綜合分析題中難度較大的題型,與前面所述題型不同,哲理寓意類的題目,題干的設定就有一定的難度,要么是哲理故事、要么是真人真事、要么是名言俗語,需要命題人通曉題干的內(nèi)涵,把握考核的重點,從而設定好題目,更好的考核考生的素質(zhì)。

  所以,哲理寓意類題目,審清題目是非常關鍵的一步,題目審對了,那么方向也就把握好了,答題內(nèi)容不會出現(xiàn)大的偏差;如果題目審錯了,即便答題內(nèi)容多么精彩,都不會給予高分。

  透過現(xiàn)象挖掘本質(zhì)是哲理寓意類題目解答完美的關鍵方法。

  1、事例故事

  事例故事類考題,往往在題干中列舉一個發(fā)人深省的例子,引起考生的思考,這是對考生思辨能力的考核,更側(cè)重于考生對于問題的“透過現(xiàn)象深入本質(zhì)”的能力。

  事例主要指的是真人真事,故事主要指的是哲理寓言。

  事例故事類是??碱}型,需要考生具備較高的閱讀能力,尤其是抽象思維,從現(xiàn)象中挖掘本質(zhì),一方面需要考生能明確題目考核的重點,從而保障破題的準確性,另一方面還考核考生的知識儲備能力,在答題過程中往往會由一個故事或者哲理內(nèi)容引發(fā)到另外一個主題,需要考生長期的知識積累,并且需要形成正確的思維方式。

  例題:

  1、數(shù)學上1+1=2,但在生活中很多時候1+1不等于2。對此你怎么看。

  2、有一個故事,一個人想去鄰居家借斧子,但是他與這個鄰居以前有過結(jié)。在去的路上,他一直想,人家肯定不給借給我。到了鄰居家看見鄰居后,他就說:你不用借給我斧子了,我才不會找你借斧子呢。通過這個故事,你怎么處理以后工作中與同事的關系?

  3、一只螃蟹很容易從籠子里爬出來,但一群螃蟹就不容易爬出來,你怎么看?

  2、名言俗語

  此種題型相對于上一種題型而言更加的難以解答,也常常是考生無法入手的題型,但是這種題型卻是國家公務員面試中必考的一種題型。

  這種題型主要有兩大類,一類是古代的名言警句,如“‘德不孤,必有鄰’,你對此有何看法?”,此類題型往往較難,但是有關基本的規(guī)律就是,被考的名言警句往往是中央高官引用的,所以,抓住這一點,考生就有了準備的針對性;另一類是現(xiàn)代的哲理名言,這類題型由于通俗易懂,較為簡單。此類題型往往結(jié)合了時事熱點,如下面的例一;還有可能是近代的領導人的發(fā)言,如例三;還有一些是外國名人的名言警句,如“拿破侖曾經(jīng)說過‘不想當將軍的士兵不是好士兵’,對此,你怎么看”。

  例題:

  1、嫦娥衛(wèi)星發(fā)射圓滿成功。但記者向工程師祝賀成功時候,工程師說:“別人感冒我吃藥?!睂Υ苏務勀愕目捶?。

  2、性格決定成敗。對此談談你的看法。

  3、鄧小平同志指出:“制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事,甚至走向反面?!闭務勀銓@句話的理解。如果由你來制定一項制度,你會怎么做?

  總而言之,題型的分類是為了將題目更好的進行區(qū)別,但是,從2010年中央國家機關面試開始,更多的面試題不再單純的是某種特定的題型,而更多的是幾種題型的綜合,要么是五大題型之間的融合,要么是某種題型里小類的融合,所以,我們提醒廣大考生,知識的學習要有體系性,更需要學員靈活的掌握,把握各種題型的關系,綜合的考量,靈活的使用,才是給力的學習方法和態(tài)度。


互動消息