面試備考階段，大部分考生能夠熟練掌握答題技巧。此時(shí)，很多考生會(huì)產(chǎn)生新的煩惱，如何能夠進(jìn)一步提升自我？如何凸顯出個(gè)性化的特征？如何能保持良好狀態(tài)？考生有這些疑惑，我們不難理解，因?yàn)槊嬖嚨妮^量是擇優(yōu)式的競爭，必須精益求精、不斷超越自我。為了解答考生的困惑，我們?yōu)榇蠹医榻B5種突破技巧。

　　1、積少成多、聚沙成塔

　　在答題思路基本相似的前提下，考生可以通過積累名言名句凸顯個(gè)性化特征。針對(duì)不同的題型提前準(zhǔn)備一些好詞好句，能夠?yàn)槲覀兠嬖嚧痤}增加亮點(diǎn)，甚至可以讓考生得到意外的分?jǐn)?shù)?？忌梢栽诳记耙恢軆?nèi)，每天花半個(gè)小時(shí)的時(shí)間進(jìn)行記憶和背誦，既能積累詞匯，又能保持語感。

　　公務(wù)員面試的5大題型中，唯一能夠提前準(zhǔn)備好所以答案的是自我認(rèn)知與職位匹配類題型，因此精心準(zhǔn)備自我介紹是面試備考必做的功課。首先，精心的自我介紹不僅可以讓你更全面的了解自己，同時(shí)也有助于你結(jié)合報(bào)考職位要求，通過一定的訓(xùn)練來提升自己欠缺的能力，增強(qiáng)自信心。其次，公務(wù)員面試趨勢之一是通過其他題型(比如壓力型的題目)來間接考查自我介紹相關(guān)內(nèi)容，精心準(zhǔn)備自我介紹，可以讓你在面試考場有備無患，減少突遇自我介紹相關(guān)內(nèi)容的心理沖擊。

　　自我介紹準(zhǔn)備的基本原則是“人職匹配”，內(nèi)容要讓考官覺得“我是最適合這個(gè)崗位的，這個(gè)崗位是最適合我的”。因此，考生要充分考慮職位的性質(zhì)和要求，適當(dāng)?shù)陌才抛晕医榻B的內(nèi)容。

　　3、關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)

　　我們?yōu)榭忌木庉嫷臒狳c(diǎn)手冊上，很多的熱點(diǎn)話題完全命中面試真題。這是因?yàn)楣珓?wù)員面試喜歡考察當(dāng)年的時(shí)事熱點(diǎn)，并且重點(diǎn)對(duì)應(yīng)的是綜合分析類的題型。如果考生能夠提前熟悉這些熱點(diǎn)話題，在考試的時(shí)候既能避免緊張的情緒，也能提升答題的個(gè)性化程度，贏得不錯(cuò)的分?jǐn)?shù)。

　　4、保持自然狀態(tài)

　　自然的狀態(tài)來源于面試前的充分準(zhǔn)備。自然的應(yīng)考狀態(tài)幫助我們表現(xiàn)出真實(shí)的自我，表現(xiàn)出自己的專業(yè)性，與面試者誠實(shí)地對(duì)話。面試前，建議考生和家人、同學(xué)或朋友做幾次模擬面試，就像期末考試前設(shè)想可能出現(xiàn)的試題一樣。當(dāng)然，我們也有針對(duì)性的為考生提供了實(shí)戰(zhàn)模擬課堂，配有專業(yè)的老師進(jìn)行指導(dǎo)，效果會(huì)更加明顯。

　　5、把握好自己的身體語言

　　據(jù)專家分析，口頭語言只表達(dá)了我們要交流內(nèi)容的30%-35%，而其余的是靠面部表情和身體動(dòng)作來傳達(dá)的。以一種自信的姿態(tài)走進(jìn)面試者并就座，向面試者稍微傾斜上身以顯示自己的興趣和熱情，保持眼睛接觸，說話時(shí)語調(diào)自然而略帶興奮以顯示你是多么渴望得到這份工作。注意除了注視主考官之外，還要兼顧兩旁的考官。