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指導(dǎo)
2015山東公務(wù)員考試面試指導(dǎo):自我認(rèn)知題復(fù)習(xí)策略
http://wbuztre.cn       2015-02-25      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              
  (一)備考自我認(rèn)知題常見問題

  具體回答自我認(rèn)知問題時,應(yīng)從實際出發(fā),讓答案更加貼近生活并得到認(rèn)同。

  第一,增強(qiáng)對單位了解,要詳細(xì)了解從事工作內(nèi)容、性質(zhì)及任職要求。

  第二,如果是非應(yīng)屆生,自己想離開原單位理由也要有所準(zhǔn)備,基點落在目前工作單位沒有適合自身發(fā)展空間?;卮饐栴}口氣平和、說話婉轉(zhuǎn)。合理闡述用人單位特點、長處,自然表露自己思想傾向。

  第三,避免兩種傾向:一是抽象化?;卮饐栴}應(yīng)具體化與條理性相搭配。

  另一種則避免庸俗化。

  考生可參考公務(wù)員素質(zhì)測評有關(guān)內(nèi)容。

 ?。ǘ﹤€性化方略——真心、真情、真言、真態(tài)

  1.真心而立

  無論是從單位選才還是從考生個人長遠(yuǎn)發(fā)展來講,考生都不能以此為目標(biāo),應(yīng)秉持真心,守正持重,樹立積極向上、為人正直應(yīng)試觀。

  2.真情而述

  從自己身邊著眼,充分利用現(xiàn)實生活中題材。事例可以隨意但一定要與講述理由相對應(yīng)。通過講述自己身邊人和事,將自己感情、感悟融入其中做到真情而述、情真意切。

  3.真言而文

  自我認(rèn)知題目具有較強(qiáng)針對和特殊性,題型大結(jié)構(gòu)相同內(nèi)容也因個人經(jīng)歷不同而豐富多彩,回答內(nèi)容因人而異。切不可生搬硬套他人故事胡編濫造,務(wù)必真言真事??忌孕鑿淖约簩嶋H生活挖掘素材。

  4.真態(tài)而形

  面試作為評估個人綜合素質(zhì)能力一種形式,本身具有較強(qiáng)形式和外在性。儀容姿態(tài)重中之重。保持心態(tài)放松,自然展現(xiàn)真實自我,從容答題。


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