面試是公務(wù)員考試的必要環(huán)節(jié)之一，在面試中取得優(yōu)異成績同樣重要，下面是學(xué)寶云課堂（公務(wù)員考試視頻課程播放平臺(tái)）網(wǎng)校老師提供的公務(wù)員面試模擬題并附有參考答案，供考生練習(xí)。更多面試技巧，考生可在網(wǎng)校通過視頻課程學(xué)習(xí)掌握。

　　【試題】基層公務(wù)員不想待在基層，想到上級(jí)部門工作，你怎么看？

　　【參考答案】1．基層工作晴天一身灰，雨天一身泥，瑣碎且有時(shí)還被群眾誤解，這給某些公務(wù)員帶來了一些消極情緒。但是，作為一名公職人員，我們必須意識(shí)到“群眾利益無小事”，越是細(xì)微、基層之處，越是重要。公務(wù)員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村工作是夯實(shí)基層的組織基礎(chǔ)，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑，在培養(yǎng)鍛煉人才及融洽黨群、干群關(guān)系方面意義重大。

　　2．“基層是檢驗(yàn)干部的試金石”?；鶎庸ぷ鳜嵥閺?fù)雜，深入一線鍛煉有利于磨煉意志，砥礪品格，養(yǎng)成吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)的精神，是迅速鍛煉公務(wù)員能力的重要途徑，也是培養(yǎng)國家干部的重要途徑。因此從這一層面而言，上級(jí)部門并非一定強(qiáng)于基層，反而是“萬丈高樓平地起”，一步一個(gè)腳印地從基層做起才有利于切切實(shí)實(shí)地發(fā)展自身。

　　3．上述現(xiàn)象反映出我國某些公務(wù)員積極進(jìn)取、不甘落后的進(jìn)取心理，同時(shí)也反映出了某些公務(wù)員心氣浮躁、作風(fēng)不踏實(shí)及晉升難等現(xiàn)象。為此，要想解決這些問題，一方面要積極樹立“為人民服務(wù)”的觀念，通過多讀書、多動(dòng)腦思考、多向基層老干部學(xué)習(xí)等方式提高自己解決問題的能力，另一方面應(yīng)積極完善公務(wù)員晉升制度，對(duì)公務(wù)員工資實(shí)行級(jí)別、職位雙軌制，保障基層公務(wù)員的生活，同時(shí)通過基層經(jīng)驗(yàn)與升級(jí)制度直接掛鉤的方式來拓寬并保障基層公務(wù)員的權(quán)益。