渭南臨渭區(qū)一些經(jīng)營(yíng)不善的網(wǎng)吧，此前得到該區(qū)文化局文化市場(chǎng)管理辦公室的口頭警告，如不在繳納拖欠的罰款，有可能被關(guān)門(mén)。但令人咋驚的是，這個(gè)編制只有8人的單位，竟有54人在上班，70人領(lǐng)工資。

　　因?yàn)槿耸轮贫缺O(jiān)管的蒼白，于是便導(dǎo)致了一場(chǎng)衙門(mén)魚(yú)肉百姓無(wú)聊表演。文化管理辦公室論級(jí)別不高，但是權(quán)小卻有利可圖，單說(shuō)幾十號(hào)網(wǎng)吧就是“財(cái)團(tuán)”啊。你想想，這么多人領(lǐng)工資，財(cái)政有這么多撥款嗎？現(xiàn)在還要精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)呢，上面不拆你臺(tái)就是萬(wàn)幸了。那么如何養(yǎng)活我的這幾十號(hào)人？別急，有辦法可想。毫無(wú)疑問(wèn)，百姓就是銀行，從他們身上取錢(qián)，理由有的是。有理的、無(wú)理的，能搞到錢(qián)的都能成為理由。林子大了，什么鳥(niǎo)兒都有。據(jù)一些網(wǎng)吧老板反映，以前由渭南文化局直接管理時(shí)，每年只需交幾百元年檢費(fèi)，再什么都不要交。而權(quán)利到了臨渭區(qū)文化管理辦公室的手上，那費(fèi)用就像漲水那么快，動(dòng)不動(dòng)就是上千幾千，否則你就別想拿證照。

　　一句話(huà)，在錢(qián)的問(wèn)題上，民眾沒(méi)得商量。有錢(qián)能使鬼推磨，我們可以看出，渭南臨渭區(qū)的網(wǎng)吧，從此會(huì)魚(yú)龍混雜。那些黑網(wǎng)吧，只要有錢(qián)就能擺平一切。恰恰相反，以臨渭區(qū)文化辦相關(guān)人士的話(huà)來(lái)說(shuō)，他們罰款也是為保證，該區(qū)網(wǎng)吧市場(chǎng)的干凈。但筆者想插一句，你們的罰款原因暫不問(wèn)，需要問(wèn)的是，你們的罰款數(shù)目，是以什么為標(biāo)準(zhǔn)？難道動(dòng)不動(dòng)就是以千計(jì)算，別人連改過(guò)的機(jī)會(huì)都沒(méi)有？權(quán)利的霸王作風(fēng)，再次表演得淋漓盡致。而且，就算罰款為何有關(guān)系的就罰得少，沒(méi)關(guān)系的就重罰？甚至中間還要請(qǐng)客吃飯？這能說(shuō)明你們的收費(fèi)罰款干凈嗎？其實(shí)多么虛偽。事實(shí)也證明，一些網(wǎng)吧交了錢(qián)，就被放任自流。群眾對(duì)網(wǎng)吧的投訴依舊很多，這是文化辦管理網(wǎng)吧的成績(jī)嗎？我以為，現(xiàn)在倒要開(kāi)始追查，你們自身的問(wèn)題了。

　　可見(jiàn)臨渭區(qū)文化局的人事管理，出現(xiàn)了多大的漏洞。按有關(guān)負(fù)責(zé)人的說(shuō)法，八個(gè)人的編制是1995年制定的。那么，就算現(xiàn)在的編制增加了，為何還只有八個(gè)編制？這樣他們進(jìn)來(lái)的渠道是否公正，就值得疑問(wèn)了。再者，這些人的工資到底從何而來(lái)，我想沒(méi)有公正的調(diào)查和公布，你們領(lǐng)導(dǎo)就是說(shuō)干了口水，也無(wú)人相信。

　　人事制度我國(guó)已基本形成，整套完善的制度。但是一到下面，就落實(shí)不起來(lái)。就因?yàn)闄?quán)力的壟斷干預(yù)太多太大。任何帶一點(diǎn)公正的氣息，隨時(shí)就被驅(qū)散。其實(shí)不單單是人事超編問(wèn)題，這只是部門(mén)問(wèn)題的冰山一角，如果撞開(kāi)整座冰山，你會(huì)發(fā)現(xiàn)里面，是一個(gè)多么大的窟窿。所以，不把人事制度監(jiān)管的力度加大加強(qiáng)，而且做到無(wú)比公正。任何一種超編現(xiàn)象，都會(huì)繼續(xù)發(fā)生。當(dāng)然，這種希望是寄托在，對(duì)權(quán)力的監(jiān)管上的。沒(méi)有權(quán)利的公正，也許我們的期待，永遠(yuǎn)只是鏡中花水中月。