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山東公務(wù)員申論:公務(wù)員偷投簡(jiǎn)歷說(shuō)明什么
http://wbuztre.cn       2014-04-08      來(lái)源:東方網(wǎng)
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  幾千人對(duì)戰(zhàn)只為一個(gè)崗位,前幾年公務(wù)員考試的盛況還歷歷在目,不過(guò)今年一些公務(wù)員偷偷投簡(jiǎn)歷給獵頭機(jī)構(gòu),加入了跳槽大軍。在杭州冠程人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)人方垚的簡(jiǎn)歷庫(kù)里,今年出現(xiàn)了不少公務(wù)員的身影。“都比較年輕,年齡在30歲到35歲之間,普通科員?!狈綀愓f(shuō),“教育背景都非常不錯(cuò)。畢業(yè)于名校,學(xué)歷很高,研究生居多。”(4月6日《都市快報(bào)》)人往高處走,高學(xué)歷低職位的公務(wù)員,覺(jué)得繼續(xù)當(dāng)公務(wù)員沒(méi)有什么前途,將眼睛投向企業(yè),這本是很正常的事,然而,從目前情況來(lái)看,這樣的公務(wù)員人數(shù),畢竟是極少數(shù),并不能說(shuō)明什么實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。


  公務(wù)員,可能是讓人最糾結(jié)、最矛盾的職業(yè)之一。一面是每年數(shù)百萬(wàn)人爭(zhēng)擠公務(wù)員考試“獨(dú)木橋”,一面是公務(wù)員群體自爆清貧、吐槽彷徨。今年全國(guó)兩會(huì)上,一些代表委員提出“應(yīng)該給公務(wù)員漲工資”,瞬間便引爆輿論,不少網(wǎng)友表示不同意、不理解、不可想象。據(jù)報(bào)道,湖南一個(gè)大城市組織部干部科科長(zhǎng)任正科級(jí)實(shí)職已有8年,如今每月拿到手的工資3000元出頭。他說(shuō),“今年春節(jié)同學(xué)聚會(huì)我沒(méi)去,萬(wàn)一比起收入來(lái),我的臉往哪兒擱?”如果因?yàn)楣べY低,臉沒(méi)處擱而辭職,這不奇怪,奇怪的是這位公務(wù)員只是抱怨不辭職,讓公眾擔(dān)心的是,這位公務(wù)員會(huì)認(rèn)真工作嗎?


  從媒體的報(bào)道來(lái)看,一些基層公務(wù)員收入低,或許是事實(shí),從維護(hù)基層公務(wù)員的利益來(lái)看,漲工資也是無(wú)可厚非的。但我們現(xiàn)在對(duì)于公務(wù)員,仍然是了解得不夠,換言之、公務(wù)員的信息太不透明。其一,公務(wù)員究竟收入多少,不清楚。現(xiàn)在對(duì)于公務(wù)員工資的了解,一種是基于公務(wù)員“自說(shuō)自話”,另一種是基于偶然曝光。這些均不能說(shuō)明真實(shí)情況;其二,對(duì)公務(wù)員的考核沒(méi)有公眾的“事”,考核多是內(nèi)部考核,這使得公眾無(wú)法清楚公務(wù)員的業(yè)績(jī);其三,公務(wù)員的灰色收入不清楚。雖然有太多的公務(wù)員是沒(méi)有任何灰色收入的,但只要有公務(wù)員有灰色收入,就難免會(huì)對(duì)所有的公務(wù)員產(chǎn)生“偏見(jiàn)”和“誤解”。


  公務(wù)員應(yīng)該是一個(gè)“普通”的職業(yè),也應(yīng)是一個(gè)透明的職業(yè),它不是“鐵飯碗”,更不是“金飯碗”,有人進(jìn)來(lái),有人出去,本是常態(tài)化現(xiàn)象,可事實(shí)上,公務(wù)員這個(gè)職業(yè)以往卻是賦予太多的“神秘”色彩,這使得高學(xué)歷、有本事者,卻不愿意去企業(yè)闖,而寧愿呆在公務(wù)員隊(duì)伍中,只是為了求穩(wěn),而且這樣的年輕人居然不少,這顯然是不太正常的社會(huì)現(xiàn)象。


  偷偷投簡(jiǎn)歷是公務(wù)員回歸“普通”職業(yè)的積極信號(hào),這值得肯定,但愿這樣的公務(wù)員多起來(lái),使公務(wù)員最終成為一個(gè)很“普通”的職業(yè)。



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