勤勞、堅韌，這是《時代》眼中中國工人的性格，同時也正是數(shù)億中國工人的真實寫照。新時代的“新工人”即新一代農(nóng)民工繼承了這些優(yōu)良的性格，但是也明顯有著與父輩的不同：他們不僅要安身立命，他們也要有尊嚴，甚至還要——抬頭仰望星空。即需要社會認同和機會的平等，如此方能實現(xiàn)其“中國夢”。

　　然而，中國工人僅僅只是獲得了《時代》的認同，卻并沒有獲得社會的普遍認同。一項調(diào)查顯示，中國僅有1%的人愿意做工人，人才就業(yè)意向根據(jù)頻率高低依次為政府機關(guān)、事業(yè)單位、壟斷性企業(yè)、金融保險和競爭性企業(yè)等。工人，越來越不被人看好，究其實質(zhì)，與當(dāng)前社會的利益分配和身份認同有關(guān)。

　　工人，現(xiàn)在基本上成了流水線操作者的代名詞，是不需要多高技術(shù)的作業(yè)者，于是工人們的“低工資”就被理所當(dāng)然地視為勞動力的成本優(yōu)勢。而且多年來，工人的勞動報酬幾乎不見增長，欠薪時有發(fā)生。同時，社會保障、福利待遇等和其他社會階層存在不少差距。這樣一個利益分配現(xiàn)狀，決定了工人的社會地位相當(dāng)?shù)拖隆?/p>

　　我們正處在一個向現(xiàn)代工業(yè)化國家轉(zhuǎn)型時期，這決定了工人是不可或缺的社會力量，畢竟城市化、現(xiàn)代化的推進都離不開工人的勞動和創(chuàng)造，他們過去是、現(xiàn)在依然是實體經(jīng)濟和社會財富的主要創(chuàng)造者。因此，給中國工人時代的認同，機會的平等，不僅是實現(xiàn)新一代工人中國夢的需要，更是實現(xiàn)經(jīng)濟長期增長的理性需求。

　　關(guān)注新生代產(chǎn)業(yè)工人，首先要樹立平等發(fā)展的理念。人人生而平等，“平等”是人最基本的權(quán)利訴求。新生代產(chǎn)業(yè)工人看更重視自己的人生規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展。只有進一步深化改革，完善法律法規(guī)，才能克服戶籍、住房、子女教育等制度性障礙，才能開拓新生代工人向上流動機會和渠道。

　　關(guān)注新生代產(chǎn)業(yè)工人，還需要全社會對工人身份的認同。新生代農(nóng)民工在制度、文化和職業(yè)身份等方面遭受著各種蔑視或者被錯位承認，但是他們?nèi)匀挥兄鴫粝搿Ｍ軌蛟诔鞘猩鐣?，希望有朝一日能成為城里人。但城市生活方式、工作方式和交往方式的陌生性，使得他們難以在城里“扎根”。因此需要繼續(xù)加強對新生代工人的勞動保護、建立健全維權(quán)機制，并努力培養(yǎng)他們的道德修養(yǎng)和社會責(zé)任感，最終幫助新生代產(chǎn)業(yè)工人實現(xiàn)職業(yè)夢想，從而讓他們獲得更多的認同感和歸屬感。

　　習(xí) 近平總書記強調(diào)，“有夢想，有機會，有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來”。中國夢，已成為引領(lǐng)國人前行的旗幟。讓工人實現(xiàn)中國夢，既是保障社會公正的重要方面，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的客觀需要，只有關(guān)注產(chǎn)業(yè)工人，才能共筑中國夢。