1.有的城市舊城改造，把一種文化底蘊(yùn)都改沒了，對(duì)此談?wù)勀愕挠^點(diǎn)?

　　 ①隨著社會(huì)的發(fā)展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應(yīng)時(shí)代要求的同時(shí)，也得考慮城市其本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng)，體現(xiàn)現(xiàn)代。
　?、诿總€(gè)城市有每個(gè)城市的特色，它同樣是“我個(gè)性故我存在”的，所以不能為了追求熱點(diǎn)而千城一面，更不能讓世俗的，喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西全改沒了，那這個(gè)城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這不可取。

　　2.社會(huì)保障體系的建立對(duì)社會(huì)將有什么好處?請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ā?/p>

　　社會(huì)保障是現(xiàn)代國家的一種安全制度。從經(jīng)濟(jì)角度講是社會(huì)再分配的一種形式和手段，從法律的角度講它是一種法定的強(qiáng)制執(zhí)行的安全制度，他有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利和社會(huì)救濟(jì)三個(gè)方面。
　　我們追求的是全社會(huì)范圍內(nèi)的社會(huì)福利。社會(huì)保障的主要作用有以下幾個(gè)方面。
　?。?） 有利于社會(huì)的穩(wěn)定，降低了人們社會(huì)生活的風(fēng)險(xiǎn)，可以保障弱勢群體,解決其基本生活.醫(yī)療等方面的需要,免除了人們的后顧之憂。
　?。?） 通過調(diào)整社會(huì)成員收入的差別保證全體成員的基本生活?，F(xiàn)在社會(huì)上一部分人已經(jīng)先富起來了，這項(xiàng)制度也有利于實(shí)現(xiàn)共同富裕。體現(xiàn)社會(huì)主義的優(yōu)越性
　?。?） 有利于勞動(dòng)力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)?？梢员ＷC勞動(dòng)者的生產(chǎn)不會(huì)因?yàn)樯罾щy而中斷，通過對(duì)是也殘疾的社會(huì)保障可以使其恢復(fù)勞動(dòng)力，對(duì)家庭的救助，有利于下一代的順利成長。
　?。?） 分擔(dān)社會(huì)責(zé)任,降低個(gè)人或部門的風(fēng)險(xiǎn),集中主要精力搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
　?。?） 他對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有調(diào)節(jié)作用。社會(huì)保障能夠刺激社會(huì)總需求，保證勞動(dòng)力市場供需平衡。同時(shí)它能夠?yàn)閲窠?jīng)濟(jì)的發(fā)展提供資金，一些基金類的社會(huì)保障基金可移用于社會(huì)的生產(chǎn)建設(shè)。

　　3.我國加入世貿(mào)組織，競爭激烈，尤其是人才的競爭，請(qǐng)談?wù)効捶?，指出自己的不足，以及公?wù)員應(yīng)如何做?

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　　答： 開放的中國需要世界，世界也需要中國，中國加入世貿(mào)可喜可賀，但我想中國加入世貿(mào)是為了更好更多的賺外國人的錢，提升國力。這需要國家的政策但更需要人才。賺錢的過程時(shí)需要單位一個(gè)一個(gè)具體的人來做的，因此這種競爭尤其是人才的競爭。
　　（1） 首先我覺得要知道選人才，懂得選人才。昔日趙國選趙括為大將乃至有長平之?dāng)?。劉備三顧茅廬才成三國鼎立之勢。司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。
　?。?） 入世后的競爭更加殘酷，需要從業(yè)人員擁有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力，知己知彼。
　?。?） 精通外語成為一項(xiàng)要求，自己在聽、說方面上還需要進(jìn)步。
　?。?） 國家要留住人才
　?。?） 公務(wù)員要有很強(qiáng)的使命感，肩負(fù)中華有一次復(fù)興的使命，有很強(qiáng)的責(zé)任心
　?。?） 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。

　　4.你怎么看待節(jié)假日下屬以及其他人給領(lǐng)導(dǎo)送禮這一行為?

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　　第一，下屬以及其他人給領(lǐng)導(dǎo)送禮體現(xiàn)了作為下屬是對(duì)長期領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)心的一種由衷的感謝，通過中華民族傳統(tǒng)節(jié)假日給領(lǐng)導(dǎo)送禮，是對(duì)我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是對(duì)尊重師長很好的詮釋，本無可厚非。
　　第二，在現(xiàn)實(shí)生活中給領(lǐng)導(dǎo)送禮有些地方變了味道，變成了拉攏領(lǐng)導(dǎo)，為了自己利益而跑官要官的不良風(fēng)氣。我認(rèn)為這樣的行為是不值得提倡的，這不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重也是對(duì)自己的不尊重。
　　第三我認(rèn)為在區(qū)別這種行為的好壞關(guān)鍵是在于送禮人的心，是真心實(shí)意的感謝領(lǐng)導(dǎo)還是虛情假意的借送禮達(dá)到自己不可告人的目的。第四我認(rèn)為之所以會(huì)形成這樣一股不正之風(fēng)，是在于我門一些的領(lǐng)導(dǎo)在生活中不選拔人才不是靠真貧失學(xué)而是看誰跟誰走的進(jìn)，站隊(duì)站的好，所以我們領(lǐng)導(dǎo)干部一定要端正思想態(tài)度，不已送不送禮送多少禮作為平時(shí)評(píng)價(jià)工作學(xué)習(xí)的指標(biāo)。
　　第四，說明我們的制度方面還有改善的必要，如果大家都在一個(gè)完善的制度下，按規(guī)矩辦事，我想這種大家厭惡的給領(lǐng)導(dǎo)送禮的現(xiàn)象會(huì)少很多。
　　最后，作為一名公務(wù)員，我會(huì)認(rèn)真完成本職工作在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重自己，和領(lǐng)導(dǎo)和諧相處不以送禮為榮，而是以完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，單位的長遠(yuǎn)發(fā)展和個(gè)人的全面進(jìn)步為榮。