1.性格決定成敗。對此談?wù)勀愕目捶ā?/strong>
【測評要素】
綜合分析能力
【答題要點】
?。ǎ保┮粋€人有他具體的成長環(huán)境不同,這就導(dǎo)致了每個人的人生觀、價值觀都不相同。正確的人生觀和價值觀能有效地指導(dǎo)人們?nèi)粘9ぷ鳎⒁虺晒?,而錯誤的人生觀和價值觀能會起反作用。從這個角度看,性格的確決定命運。
?。ǎ玻┑覀冞€應(yīng)認識到事物的發(fā)展是內(nèi)因和外因共同作用的結(jié)果。決定成敗的因素很多,性格只是其中一個因素。每個人的性格在具體的環(huán)境中也是會有所改變。同時在生活中還存在很多機遇和挑戰(zhàn),并不是說只要你樹立正確的人生觀和價值觀,就一定能走向成功。成功與否還要受到客觀因素的制約。
(3)所以在以后的生活工作中,我們要養(yǎng)成良好的性格,樹立正確的人生觀、價值觀,發(fā)揮主觀能動性,認識規(guī)律,利用規(guī)律,創(chuàng)造條件,內(nèi)外因相結(jié)合,這樣我們一定會走向成功。
2.最嚴格的標準是自己制定的標準。對此談?wù)勀愕目捶ā?/strong>
【測評要素】
綜合分析能力
【答題要點】
這句話可以理解為:
(1)最嚴格的標準是自己制定的,而不是別人要求的。說明內(nèi)因是事物發(fā)展的根本動力,外因通過內(nèi)因起作用。在工作中,自己對自己的期望超過領(lǐng)導(dǎo)或上司對自己的期望,才會創(chuàng)新,才會進步,才能取得更大的業(yè)績。
(2)要嚴于律己,只有嚴格要求自己,管好自己,管好自己的下屬,管好身邊的工作人員,管好自己的家屬子女,才會在工作中真正的做到人盡其職。否則工作標準就會變?yōu)橐患埧瘴模瑳]人加以理睬或只是隨便敷衍了事。
?。ǎ常┮陨碜鲃t,起帶頭作用,這樣才能樹立真正嚴格的工作標準,在工作中才能要求其他同事也向這一標準看齊,一起為實現(xiàn)政府職能的有效執(zhí)行而努力。