29、“雙培雙帶”先鋒工程的要求是什么？
“雙培雙帶”先鋒工程的要求是：把農(nóng)村黨員、干部培養(yǎng)成發(fā)展能手，把農(nóng)村發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員、干部，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富（簡稱“雙培雙帶”）。把農(nóng)村黨員、干部培養(yǎng)成發(fā)展能手，就是要通過多種形式，不斷強化他們“發(fā)展是第一要務(wù)”的意識，拓寬發(fā)展思路，落實發(fā)展措施，力爭實現(xiàn)“四個一”目標，即：每人應(yīng)掌握運用一門以上致富適用技術(shù)，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦一個以上發(fā)展示范項目，結(jié)對幫扶一戶以上貧困戶脫貧致富，聯(lián)系帶動一批農(nóng)戶增收致富。把農(nóng)村發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員、干部，就是要通過多種形式，不斷強化他們“致富思源、富而思進”的意識，提高他們的思想政治素質(zhì)，使他們成為農(nóng)村黨員、干部的重要來源，以改善農(nóng)村黨員、干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。
30、無職黨員設(shè)崗定責(zé)的要求是什么？
農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作是加強無職黨員的教育管理的有效抓手，是無職黨員發(fā)揮作用的有效載體。開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作要按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個主題，針對農(nóng)村工作的難點和群眾關(guān)心的熱點問題，把黨員能做、會做以及需要黨員做的事情，作為設(shè)置黨員崗位的重點，增強崗位設(shè)置的針對性，建立健全激勵監(jiān)督機制。一般可設(shè)置政策宣傳、帶領(lǐng)致富、環(huán)境衛(wèi)生維護、村務(wù)監(jiān)督、留守兒童關(guān)愛、維護社會穩(wěn)定、結(jié)對幫扶等崗位。
31、流動黨員“雙向帶動”的要求是什么？
流動黨員“雙向帶動”的要求是：引導(dǎo)和鼓勵事業(yè)有成的流動黨員把家鄉(xiāng)的勞動力帶出去務(wù)工增收，把在外面了解的信息、學(xué)到的技術(shù)和聯(lián)系到的項目帶回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
32、農(nóng)村為民服務(wù)全程代理的要求是什么？
農(nóng)村為民服務(wù)全程代理制，就是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立為民服務(wù)中心或者代理室，在村設(shè)立代辦點，對農(nóng)民需要辦理的事項實行“一個中心”對外、“一個窗口”受理、“一條龍”服務(wù)，對財政補貼農(nóng)民資金“一卡通”發(fā)放，行政審批和公共服務(wù)“一站式”辦結(jié)，行政事業(yè)性收費“一票制”收繳。農(nóng)村為民服務(wù)全程代理要遵循便民、公開、法治、效能和求實原則，要從當?shù)剞r(nóng)民群眾的實際需要出發(fā)，從農(nóng)村基層政府履行社會管理和提供公共服務(wù)的職能出發(fā)，實事求是地確定為民服務(wù)的范圍，明確服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，要進一步規(guī)范服務(wù)程序，切實抓好受理、辦理和回復(fù)三個環(huán)節(jié)。
33、黨員承諾制的要求是什么？
每年初，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織要對黨員能力和特長進行分析，在與黨員個人進行充分溝通的基礎(chǔ)上，確定黨員的具體崗位和目標任務(wù)，由黨員進行公開承諾。黨員承諾的事項要在黨務(wù)公開欄和黨員活動室張榜公布。每季度或半年，通過聽取匯報、經(jīng)驗交流或?qū)嵉貦z查等方式，對黨員承諾的兌現(xiàn)情況進行了解和指導(dǎo)。每年底，對黨員承諾的兌現(xiàn)情況進行評議和考核，并開始新一輪的承諾工作。
34、農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)的基本要求是什么？
農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)重點是培養(yǎng)新型農(nóng)民、增強帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富能力，加強黨的農(nóng)村政策、新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等方面教育培訓(xùn)。農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)每年不少于6天。主要包括農(nóng)村黨組織書記培訓(xùn)、新黨員培訓(xùn)、大學(xué)生“村官”黨員培訓(xùn)、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)、流動黨員培訓(xùn)。
35、什么是農(nóng)村黨員“雙技”培訓(xùn)？
農(nóng)村黨員“雙技”培訓(xùn)是指通過遠程培訓(xùn)、宣講培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、分片輔導(dǎo)、觀摩實踐、項目培訓(xùn)等方式，在農(nóng)村黨員中開展以農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和職業(yè)技能為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，使大多數(shù)黨員特別是青壯年黨員真正掌握一門以上農(nóng)業(yè)實用技術(shù)或具備一種以上職業(yè)技能。
36、什么是“黨內(nèi)溫暖”工程？
實施“黨內(nèi)溫暖”工程就是充分尊重黨員的主體地位，堅持從實際出發(fā)和分類指導(dǎo)，通過黨組織實施對黨員多層面的激勵、關(guān)懷和幫扶，讓廣大黨員始終感受到黨組織的溫暖，從而形成“組織關(guān)懷黨員、黨員凝聚群眾、群眾靠攏組織”的和諧局面。其主要內(nèi)容包括：黨員困難救助機制、黨員終生關(guān)懷機制、黨員權(quán)利保障機制和黨員作用發(fā)揮機制。
第五部分：村干部隊伍建設(shè)
37、村干部任職應(yīng)具備什么基本條件？
根據(jù)《安徽省村干部規(guī)范化管理暫行辦法》規(guī)定，村干部任職一般應(yīng)具備以下條件：(1)認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神，廉潔奉公，公道正派，群眾擁護。(2)具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，懂得社會主義市場經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的基本知識，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力強。(3)一般應(yīng)具有初中以上文化，身體健康。作為村黨組織書記還要按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求，具備“一好雙強”（思想政治素質(zhì)好、帶頭致富能力強和協(xié)調(diào)能力強）的基本要求。
38、村黨組織書記主要職責(zé)任務(wù)是什么？
根據(jù)中組部《關(guān)于加強村黨支部書記隊伍建設(shè)的意見》規(guī)定，村黨組織書記主持黨組織全面工作，主要職責(zé)是：(1)推動科學(xué)發(fā)展。(2)帶領(lǐng)農(nóng)民致富。(3)密切聯(lián)系群眾。(4)維護農(nóng)村穩(wěn)定。(5)加強村黨組織建設(shè)。
39、村干部“三位一體”激勵保障機制是什么？
村干部激勵保障機制主要指：村干部報酬合理增長、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險（離任補償）“三位一體”。
40、村干部進行教育培訓(xùn)形式有哪些？
村干部的教育培訓(xùn)實行分級負責(zé)，對村“兩委”主要干部的培訓(xùn)由縣（區(qū)）負責(zé)，其他村干部的培訓(xùn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)。村干部培訓(xùn)主要有崗前培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、任期培訓(xùn)等。
41、村干部管理制度有哪些？
村干部管理制度主要有目標責(zé)任制度、監(jiān)督審計制度和檔案管理制度。實行村干部任期目標和年度目標責(zé)任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況制定工作目標和考核辦法，簽署目標管理責(zé)任書。每年對村干部進行民主評議，對村黨組織書記實行“一諾雙評”，對村黨組織書記、村委會主任和負責(zé)財務(wù)工作的干部實行任期和離任審計制度。
42、村黨組織書記“一定三有”內(nèi)容是什么？
根據(jù)中組部文件規(guī)定，村黨組織書記“一定三有”主要內(nèi)容是：崗位有明確職責(zé)和工作目標、工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障。
43、什么是村黨組織書記“一諾雙評”？
結(jié)合村級換屆和每年初開展的農(nóng)村黨員干部主題教育活動，指導(dǎo)村黨組織書記確定任期目標和年度工作目標，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和本村黨員、群眾作出公開承諾；每年底，組織村黨組織書記分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和本村黨員大會述職，并進行評議，評議結(jié)果與村黨組織書記的待遇掛鉤。對評議不合格的村黨組織書記，要及時進行調(diào)整和處置。
44、什么是“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)計劃？
縣（區(qū)）從現(xiàn)任村“兩委”成員和后備干部，特別是村黨組織書記和村委會主任中，每年選拔一定數(shù)量的政治素質(zhì)比較好、文化層次比較高、年齡比較輕、有一定發(fā)展?jié)摿Φ耐荆瑓⒓影不辙r(nóng)業(yè)大學(xué)成人教育，取得大專學(xué)歷，力爭通過5年時間的努力，實現(xiàn)“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)目標。
