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2013年山東公務(wù)員選詞填空習(xí)題精解 (8)
http://wbuztre.cn 2012-12-28 來(lái)源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
1.在為學(xué)(不管學(xué)什么)的道路上,__________來(lái)說(shuō),并不存在可以________的“捷徑”;但是,我們卻________避免或者少走彎路.這就需要有人給初學(xué)者指點(diǎn)門徑,告訴他們正確的學(xué)習(xí)方法和步驟.
填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:
A.一般 一蹴而就 應(yīng)該 B.目前 一帆風(fēng)順 能夠
C.總體 平步青云 盡量 D.客觀 唾手可得 必須
2.10年過(guò)去了,1997年泰銖大幅貶值誘發(fā)的東南亞金融危機(jī)給整個(gè)地區(qū)帶來(lái)的痛楚和無(wú)奈似乎還 _______.發(fā)生在泰國(guó)的危機(jī)竟然波及整個(gè)東南亞地區(qū),對(duì)泰銖匯率的“矯正”迅速_________為地區(qū)性金融危機(jī),至今仍讓人_________.
填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:
A.記憶猶新 蔓延 扼腕嘆息 B.恍如昨日 擴(kuò)展 談虎色變
C.歷歷在目 演變 心存余悸 D.歷久彌新 衍生 不寒而栗
3.不同管理層次、不同崗位上的人員,不管其工作內(nèi)容有多大的________,均有其工作的目標(biāo)和重點(diǎn).我們必須________目標(biāo),抓住重點(diǎn),有所取舍,集中________做屬于我們?cè)撟龅氖?
填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:
A.差距 制定 物力 B.差別 明確 精力
C.區(qū)別 實(shí)現(xiàn) 財(cái)力 D.差異 確定 人力
4.在這種人才供需狀況下,簡(jiǎn)單地把市場(chǎng)當(dāng)時(shí)________不了的東西弄到某種庫(kù)房里暫時(shí)存放,______ 它的上市時(shí)間,顯然不是解決問(wèn)題的辦法,________你能把它們?cè)趲?kù)房里放一輩子.問(wèn)題的關(guān)鍵其實(shí)在于你得能讓這些人在出庫(kù)時(shí)正好避開(kāi)供大于求的行業(yè),最好還落在供不應(yīng)求的行業(yè)中.
填入劃?rùn)M線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:
A.接受 預(yù)測(cè) 似乎 B.容納 改變 或許
C.轉(zhuǎn)化 控制 既然 D.消化 拖延 除非
5.作為一個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo),不需要、也不可能事必躬親,但一定要________,能夠在注意細(xì)節(jié)當(dāng)中比他人觀察得更細(xì)致、________,在某一細(xì)節(jié)操作上做出榜樣,并形成________,使每個(gè)員工不敢馬虎,無(wú)法_______ .只有這樣,企業(yè)的工作才能真正做細(xì).
A.明察秋毫 周密 威懾力 搪塞 B.明辨是非 周詳 使命感 推脫
C.抓大放小 透徹 好習(xí)慣 塞責(zé) D.高瞻遠(yuǎn)矚 入微 內(nèi)聚力 敷衍
山東公務(wù)員考試網(wǎng)(http://wbuztre.cn/)答案與解析
1.【答案】A.解析:本題可先看第二空,根據(jù)詞意和語(yǔ)境,排除B、C項(xiàng).“唾手可得”和“捷徑”搭配不當(dāng),排除D項(xiàng).“避免或者少走彎路”前面所填的詞是一種應(yīng)然性質(zhì)的詞,而“必須”過(guò)于絕對(duì),放在這里不合適.正確答案應(yīng)是A.
【考點(diǎn)點(diǎn)撥】 平步青云:指人一下子輕易登上很高的官位.一蹴而就:踏一步就成功,比喻事情輕而易舉,一下子就成功.
2.【答案】C.解析:先看第二空,“對(duì)泰銖匯率的‘矯正’”和“地區(qū)性金融危機(jī)”是兩種不同性質(zhì)的事件,而“蔓延”和“擴(kuò)展”是指同種性質(zhì)的事物在程度上的加深,排除A、B.從文段的語(yǔ)境分析,“歷久彌新”與“痛楚和無(wú)奈”不對(duì)應(yīng),排除D項(xiàng).正確答案是C.
【考點(diǎn)點(diǎn)撥】 歷歷在目:遠(yuǎn)方的景物看得清清楚楚,或過(guò)去的事情清清楚楚地重現(xiàn)在眼前.歷久彌新:經(jīng)歷長(zhǎng)久的時(shí)間而更加鮮活,或一樣?xùn)|西不因時(shí)間而變舊、變腐,反而更加有活力、更顯價(jià)值,比新的還要好.扼腕嘆息:握著手腕發(fā)出嘆息的聲音.形容十分激動(dòng)地發(fā)出長(zhǎng)嘆的情態(tài).談虎色變:原意是說(shuō)被虎咬過(guò)的人才真知虎的厲害.比喻一提到可怕的事就情緒緊張起來(lái),連臉色都變了.心存余悸:危險(xiǎn)的事情雖然過(guò)去了,回想起來(lái)心里還害怕.
3.【答案】B.解析:文段主要論述了不同管理層、不同崗位上的人員在工作時(shí)應(yīng)該明確目標(biāo),有層次、有重點(diǎn).“工作內(nèi)容”本身不存在“差距”的問(wèn)題,只有“差異”、“區(qū)別”而言,由此可排除A項(xiàng).從“做屬于我們?cè)撟龅氖隆笨梢钥闯?事情還未開(kāi)始做,所以前文不可能是“實(shí)現(xiàn)”目標(biāo),可排除C項(xiàng).而通讀整段文字,可以看出第三空應(yīng)填“精力”,故答案為B.
4.【答案】D.解析:不把人才放到市場(chǎng)上,而是放到庫(kù)房里暫時(shí)存放,這是“拖延”或是“改變”人才上市時(shí)間的行為,排除A、C.第三空中,“或許”表示可能但不肯定;“除非”表示除……情況以外.通過(guò)拖延上市時(shí)間的方法顯然不能解決人才供過(guò)于求的問(wèn)題,而例外情況是能把人才放庫(kù)房里一輩子不讓他上市.本題選D.
5.【答案】A.解析:這段文字旨在說(shuō)明公司領(lǐng)導(dǎo)在注重細(xì)節(jié)方面如何有效管理員工.解題時(shí)要特別注意句中的對(duì)應(yīng)關(guān)系.“明察秋毫”對(duì)應(yīng)“能夠在注意細(xì)節(jié)當(dāng)中比他人觀察得更細(xì)致”;“周密”對(duì)應(yīng)“細(xì)致”;“威懾力”對(duì)應(yīng)“使每個(gè)員工不敢馬虎”;“搪塞”對(duì)應(yīng)“馬虎”.正確答案選A.
【考點(diǎn)點(diǎn)撥】 如果對(duì)四字詞語(yǔ)的意思知道得比較清楚,也可快速解題.A項(xiàng)“明察秋毫”形容目光敏銳,連極細(xì)小的東西也能看得出來(lái).B項(xiàng)的“明辨是非”指對(duì)是非問(wèn)題看得清楚.C項(xiàng)的“抓大放小”指的是抓住重點(diǎn),有主有次.D項(xiàng)的“高瞻遠(yuǎn)矚”指的是站得高看得遠(yuǎn),比喻眼光長(zhǎng)遠(yuǎn).從幾個(gè)詞語(yǔ)的含義中可知與“注重細(xì)節(jié)”意思相近的只有“明察秋毫”,所以A項(xiàng)正確.
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