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每日練習(xí)
2018年山東公務(wù)員考試每日一練:邏輯判斷(20)
http://wbuztre.cn       2017-12-29      來源:山東公務(wù)員考試網(wǎng)
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  12月29日更新的2018年山東公務(wù)員考試每日一練是邏輯判斷題,多做公務(wù)員考試模擬題練習(xí)不僅有利于掌握考點,而且能夠幫助保持題感,潛移默化中熟悉命題規(guī)律,提高公務(wù)員考試做題準(zhǔn)確率。


  1.人身關(guān)系是與人身不可分離,以人身利益為內(nèi)容、不直接體現(xiàn)財產(chǎn)利益的社會關(guān)系。人身關(guān)系包括人格關(guān)系和身份關(guān)系兩類。人格關(guān)系是基于人格利益而發(fā)生的社會關(guān)系;身份關(guān)系是以特定的身份利益為內(nèi)容的社會關(guān)系。


  根據(jù)上述定義,下列屬于身份關(guān)系的是(  )


  A.李某將電視機(jī)贈與張某而形成的贈與關(guān)系


  B.王某因收養(yǎng)宮某而形成的父子關(guān)系


  C.趙某因創(chuàng)作而對《霧霜凝美集錦》享有的署名權(quán)


  D.沈某基于朋友義氣,無償借給梁某一萬元人民幣


  2.自愿加盟是指個別單一商店自愿采用同一品牌的經(jīng)營方式及負(fù)擔(dān)所有經(jīng)營費用,這種方式通常是個別經(jīng)營者繳交一筆固定金額的指導(dǎo)費用,由總部教導(dǎo)經(jīng)營的知識再開設(shè)店鋪,或者經(jīng)營者原有店鋪經(jīng)過總部指導(dǎo)改成連鎖經(jīng)營方式。


  根據(jù)上述定義,下列屬于自愿加盟的是(  )


  A.小李大學(xué)畢業(yè)時,在網(wǎng)上看到快餐店效益不錯,于是利用父母給的2萬塊錢開了個小快餐店


  B.小王和小宋充分發(fā)揮自身電子商務(wù)的專業(yè)優(yōu)勢,大學(xué)剛畢業(yè)就共同開了網(wǎng)店,兩人共同出資,共同經(jīng)營,共享網(wǎng)店的盈利


  C.張某通過朋友介紹加盟一家室內(nèi)裝潢公司,由于資金不足,所以雙方約定先由總部對張某進(jìn)行全面培訓(xùn),并向張某提供設(shè)備,張某每年向總部繳納利潤的30%


  D.李某看到街頭的麥肯炸雞生意紅火,于是聯(lián)系總部,繳納了一部分資金,到總部學(xué)習(xí)了技術(shù),回來后開了一家麥肯炸雞快餐店,并按合同規(guī)定,李某可以及時獲得總部的最新技術(shù),每年向總部繳納2萬元


  3.有形磨損和無形磨損是描述機(jī)器設(shè)備價值下降的概念。人才作為一種資源,也面臨著有形磨損和無形磨損。人才的有形磨損是指隨著年齡和工作時間的增長,同人才的身體和心理狀況有關(guān)的體力、進(jìn)取性和合作性等因素水平的下降。人才的無形磨損是指由于人才的觀念、知識、方法的相對落后造成人才使用價值的下降。


  根據(jù)上述定義,下列屬于人才無形磨損的是(  )


  A.科室的陳力對新引進(jìn)的遙感設(shè)備不感興趣,也不積極學(xué)習(xí)


  B.在同一個崗位做了20年,劉主任有時覺得煩躁、意志減退


  C.大學(xué)畢業(yè)生趙剛工作方法簡單,經(jīng)常受到同事的批評


  D.45歲的王組長常覺得體力不支,發(fā)出“心有余而力不足”的感慨


  4.自組織理論:20世紀(jì)60年代末期開始建立并發(fā)展起來的一種系統(tǒng)理論,以復(fù)雜自組織系統(tǒng)(生命系統(tǒng)、社會系統(tǒng))的形成和發(fā)展機(jī)制問題為研究對象,認(rèn)為在一定條件下,系統(tǒng)可以自動地由無序走向有序,由低級有序走向高級有序。


  根據(jù)上述定義,下列不屬于自組織理論的是(  )


  A.舞廳里,人們翩翩起舞,大家轉(zhuǎn)身方向是一致的,或順時針或逆時針,從不混亂


  B.市場經(jīng)濟(jì)通過“看不見的手”,可以在某種程度上實現(xiàn)資源優(yōu)化配置


  C.螞蟻群發(fā)現(xiàn)食物后,有的螞蟻命令指揮,有的螞蟻負(fù)責(zé)搬運,秩序井然


  D.在張老師的倡導(dǎo)支持下,班級建立起學(xué)習(xí)小組,實現(xiàn)一幫一的良好學(xué)習(xí)氛圍


  5.畢業(yè)后綜合癥表現(xiàn)為:畢業(yè)離開學(xué)校,結(jié)束單純學(xué)生身份后,面臨種種轉(zhuǎn)變而導(dǎo)致的對未來迷茫、對社會失望、對社交恐懼、對生活冷漠等的一系列癥狀。


  根據(jù)上述定義,下列表現(xiàn)不能被診斷為畢業(yè)后綜合癥的一項是(  )


  A.小李畢業(yè)后不找工作,不和以前的朋友聯(lián)絡(luò),也甚少出去鍛煉,至今沒有談戀愛,每天宅在家里看網(wǎng)絡(luò)電視


  B.小趙本科畢業(yè)后當(dāng)了半年“宅男”,某次上網(wǎng)發(fā)現(xiàn)了一個很好的商機(jī),于是和女友開辦了一家小型網(wǎng)絡(luò)傳媒公司,公司人員很少,就他和女友,還有兩個老同學(xué)


  C.小王是學(xué)礦物勘測的,工作不久被公司安排到了一座荒山進(jìn)行考察。和同事聊天時他總會感嘆:“人生不過是一條河,河里的礦石雖多,但礦石對河水沒有任何意義,河水對礦石也無半點留戀,我就是那河里的礦石。”


  D.小張讀完研后在一家小型出版社當(dāng)兼職編輯,待遇一直不錯,但小張總覺得自己被大材小用了,自己的學(xué)識沒能得到發(fā)揮,而周圍也沒人理解他


  【下面是參考答案與解析。如果你認(rèn)為題目或解析有誤,可點這里給我們糾錯。】


  1.【解析】B。人身關(guān)系是不直接體現(xiàn)財產(chǎn)利益的社會關(guān)系,排除A、D兩項。身份關(guān)系是以特定的身份利益為內(nèi)容,B項王某收養(yǎng)宮某形成父子關(guān)系,是以特定身份利益為內(nèi)容的關(guān)系,屬于身份關(guān)系。C項屬于人格關(guān)系。


  2.【解析】D。A、B兩項都沒有加盟品牌,排除;C項張某每年向總部繳納的不是固定的金額,排除。


  3.【解析】A。人才無形磨損的定義要點是:觀念、知識、方法的相對落后。A項,陳力不積極學(xué)習(xí)新引進(jìn)的遙感設(shè)備,因此,與新引進(jìn)的遙感設(shè)備所需知識相比,陳力的知識已經(jīng)落后,他本人的使用價值也下降了,是人才的無形磨損;B項屬于由于心理狀況導(dǎo)致的有形磨損;C項屬于與合作性下降等因素有關(guān)的有形磨損;D項屬于與體力有關(guān)的有形磨損。


  4.【解析】D。D項班級建立學(xué)習(xí)小組,實現(xiàn)良好的學(xué)習(xí)氛圍,不是自動形成的,而是在張老師的倡導(dǎo)支持下形成的。


  5.【解析】B。畢業(yè)后綜合癥發(fā)生在結(jié)束單純的學(xué)生身份后,面臨種種轉(zhuǎn)變時,主要表現(xiàn)為“對未來迷茫、對社會失望、對社交恐懼、對生活冷漠”等。B項中小趙雖然當(dāng)了半年“宅男”,但當(dāng)他發(fā)現(xiàn)商機(jī)時能主動改變現(xiàn)狀,并最終開辦了網(wǎng)絡(luò)傳媒公司,面對畢業(yè)后生活的轉(zhuǎn)變沒有表現(xiàn)出迷茫、失望、恐懼、冷漠等。

 

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