5月25日更新的2020年山東公務(wù)員考試每日一練是定義判斷題,多做公務(wù)員考試模擬題練習(xí)不僅有利于掌握考點(diǎn),而且能夠幫助保持題感,潛移默化中熟悉命題規(guī)律,提高公務(wù)員考試做題準(zhǔn)確率。
1、蘇東坡效應(yīng),源自蘇東坡的兩句詩(shī)“不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山中”。意思是人們對(duì)“自我”猶如自己手中的東西,往往難以正確認(rèn)識(shí);從某種意義上講,認(rèn)識(shí)“自我”比認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)實(shí)更為困難。社會(huì)心理學(xué)家將人們難以正確認(rèn)識(shí)“自我”的心理現(xiàn)象稱之為“蘇東坡效應(yīng)”。根據(jù)以上定義,下列各項(xiàng)未體現(xiàn)蘇東坡效應(yīng)的是
A、盡管王峰在面試前做了精心的準(zhǔn)備,但當(dāng)經(jīng)理問(wèn)到他有什么特長(zhǎng)時(shí),他還是沒(méi)能說(shuō)清楚
B、孫琳覺(jué)得自己不適合做現(xiàn)在的工作,但當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)到她對(duì)某個(gè)項(xiàng)目的意見(jiàn)時(shí),她還是談得頭頭是道
C、張璐是一名人力資源培訓(xùn)師,經(jīng)常去各大企業(yè)做職業(yè)規(guī)劃方面的培訓(xùn),但她經(jīng)常對(duì)自己的未來(lái)感到迷茫
D、林強(qiáng)從小就立志做一名IT工程師,大學(xué)畢業(yè)前夕,當(dāng)同學(xué)還在為找工作發(fā)愁時(shí),他已經(jīng)拿到了某知名品牌電腦公司的offer
2、有一些植物需經(jīng)過(guò)低溫后才能開(kāi)花并成長(zhǎng)結(jié)實(shí)。通過(guò)低溫誘導(dǎo)促使植物開(kāi)花結(jié)實(shí)的作用稱為春化作用。根據(jù)上述定義,下列未利用春化作用原理的是
A、洋蔥開(kāi)花影響其品質(zhì),因此在春季種植前高溫處理越冬貯藏的鱗莖,以降低其感受低溫的能力,從而得到較大的鱗莖
B、使用赤霉素,二年生天仙子、白菜、甜菜和胡蘿卜等不經(jīng)低溫處理就可以開(kāi)花
C、將萌發(fā)的冬小麥種子裝在罐中,放在冬季的低溫下40至50天后在春季播種,可獲得和秋播同樣的收成
D、在第一年將二年生藥用植物當(dāng)歸的塊根挖出,貯藏在高溫下,以減少第二年的抽薹率而獲得較好的塊根
3、企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐步形成的,為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念,以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對(duì)外形象的體現(xiàn)的總和。根據(jù)上述定義,下列描述體現(xiàn)了企業(yè)文化的是
A、張科長(zhǎng)脾氣溫和,對(duì)下屬也很寬容,他手下的員工都敢做敢闖,非常有活力
B、鄭先生創(chuàng)辦了一家文化公司,他定下的企業(yè)宗旨是“以文化推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步”
C、某企業(yè)對(duì)員工實(shí)行軍事化管理,要求員工必須統(tǒng)一著裝,并由公司安排食宿,每天按規(guī)定時(shí)間作息,許多員工對(duì)此頗有怨言
D、某科技公司尊重、肯定員工的個(gè)性,給予員工充分的時(shí)間做自己喜歡做的事情,公司的許多創(chuàng)意都來(lái)自員工的個(gè)人時(shí)間
4、自由貿(mào)易是指國(guó)家對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易不加任何限制和干涉,允許商品自由輸出和輸入,在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上進(jìn)行自由競(jìng)爭(zhēng)的一種對(duì)外貿(mào)易政策。下列屬于自由貿(mào)易的是
A、甲縣對(duì)乙縣的水產(chǎn)品實(shí)行封鎖政策
B、英國(guó)等歐盟國(guó)家取消對(duì)中國(guó)紡織品的貿(mào)易限額規(guī)定
C、德國(guó)宣布,中國(guó)留學(xué)生可以免簽證在該國(guó)上大學(xué),不須中介機(jī)構(gòu)代辦任何手續(xù)
D、韓國(guó)對(duì)中國(guó)大蒜實(shí)行壁壘政策
5、技術(shù)創(chuàng)新,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論中,指新技術(shù)、新發(fā)明在生產(chǎn)中的首次應(yīng)用,是在生產(chǎn)體系中建立新的生產(chǎn)函數(shù)或供應(yīng)函數(shù),引進(jìn)一種生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的新組合。經(jīng)濟(jì)學(xué)強(qiáng)調(diào)技術(shù)創(chuàng)新具有非獨(dú)占性、不確定性、市場(chǎng)性和系統(tǒng)性等特點(diǎn)。根據(jù)以上的定義,下列行為屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇技術(shù)創(chuàng)新的是
A、歐洲協(xié)和飛機(jī)試飛成功,因其飛行成本巨大,故機(jī)票價(jià)格極其昂貴
B、美國(guó)的航天技術(shù)極其發(fā)達(dá)和先進(jìn),航天飛機(jī)在太空自由飛翔
C、五糧液集團(tuán)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的配方試驗(yàn),在市場(chǎng)推出了低度酒,取得了極好的市場(chǎng)回報(bào)
D、美國(guó)銥星公司的技術(shù)可使人在地球的任何一個(gè)角落收發(fā)信息
【下面是參考答案與解析。如果你認(rèn)為題目或解析有誤,可點(diǎn)這里給我們糾錯(cuò)。 】
1、D
第一步:找出定義關(guān)鍵詞。
“難以正確認(rèn)識(shí)‘自我’”、 “認(rèn)識(shí)‘自我’比認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)實(shí)更為困難”
第二步:逐一分析選項(xiàng)。
A項(xiàng):經(jīng)理問(wèn)到王峰有什么特長(zhǎng)時(shí),他沒(méi)能說(shuō)清楚,表明對(duì)自我沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí),符合“難以正確認(rèn)識(shí)‘自我’”,符合定義,排除;
B項(xiàng):孫琳覺(jué)得自己不適合做現(xiàn)在的工作,但當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)她對(duì)某個(gè)項(xiàng)目的意見(jiàn)時(shí),她還是談得頭頭是道,說(shuō)明對(duì)自我的認(rèn)識(shí)有一定的偏差,符合“難以正確認(rèn)識(shí)‘自我’”,符合定義,排除;
C項(xiàng):張璐經(jīng)常去各大企業(yè)做職業(yè)規(guī)劃方面的培訓(xùn),但對(duì)自己的未來(lái)感到迷茫,說(shuō)明他沒(méi)能夠正確的認(rèn)識(shí)自己,對(duì)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃不清,符合“認(rèn)識(shí)‘自我’比認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)實(shí)更為困難”,符合定義,排除;
D項(xiàng):林強(qiáng)從小就立志做一名IT工程師,大學(xué)畢業(yè)前夕拿到了某知名品牌電腦公司的offer,體現(xiàn)對(duì)“自我”的清晰認(rèn)識(shí),不符合“難以正確認(rèn)識(shí)‘自我’”,不符合定義,當(dāng)選。
本題為選非題,故正確答案為D。
2、B
第一步:找出定義關(guān)鍵詞。
“低溫誘導(dǎo)促使植物開(kāi)花結(jié)實(shí)”
第二步:逐一分析選項(xiàng)。
A項(xiàng),高溫處理可以降低洋蔥感受低溫的能力,從而防止其開(kāi)花影響品質(zhì),利用了春化作用原理來(lái)抑制生長(zhǎng),符合定義,排除;
B項(xiàng),不經(jīng)低溫處理就可以開(kāi)花,不符合“低溫誘導(dǎo)促使植物開(kāi)花”,未利用春化作用原理,不符合定義,當(dāng)選;
C項(xiàng),冬小麥放在低溫下處理后,會(huì)開(kāi)花結(jié)果獲得收成,體現(xiàn)出“低溫誘導(dǎo)促使植物開(kāi)花”,符合定義,排除;
D項(xiàng),高溫貯藏可降低當(dāng)歸抽薹率,說(shuō)明當(dāng)歸低溫下容易抽薹,這是利用率“低溫誘導(dǎo)促使植物開(kāi)花”的原理,符合定義,排除。
本題為選非題,故正確答案為B。
3、D
第一步:找出定義關(guān)鍵詞。
“為全體員工所認(rèn)同并遵守的” 、“企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐步形成的”、“帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念?!?/p>
第二步:逐一分析選項(xiàng)。
A項(xiàng):只是張科長(zhǎng)所在的部門形成的部門文化,不符合“為全體員工所認(rèn)同并遵守的”,不符合定義,排除;
B項(xiàng):鄭先生創(chuàng)辦文化公司的企業(yè)宗旨是企業(yè)創(chuàng)辦之初定下的,不符合“企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐步形成的”,不符合定義,排除;
C項(xiàng):某企業(yè)對(duì)員工實(shí)行軍事化管理,許多員工對(duì)此頗有怨言,不符合“為全體員工所認(rèn)同并遵守的”,不符合定義,排除;
D項(xiàng):科技公司尊重、肯定員工的個(gè)性、許多創(chuàng)意都來(lái)自員工的個(gè)人時(shí)間,體現(xiàn)了企業(yè)以人為本的精神和經(jīng)營(yíng)理念,符合“企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐步形成的”、“帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念”,符合定義,當(dāng)選。
故正確答案為D。
4、B
第一步:找出定義關(guān)鍵詞。
“國(guó)家對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易不加任何限制和干涉”、“允許商品自由輸出和輸入”、“在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上進(jìn)行自由競(jìng)爭(zhēng)”
第二步:逐一分析選項(xiàng)。
A項(xiàng):甲縣對(duì)乙縣的水產(chǎn)品實(shí)行封鎖政策,不符合“國(guó)家對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易不加任何限制和干涉”、“允許商品自由輸出和輸入”,不符合定義,排除;
B項(xiàng):英國(guó)等歐盟國(guó)家取消對(duì)中國(guó)紡織品的貿(mào)易限額規(guī)定,也就是允許中國(guó)紡織品自由輸入,符合“允許商品自由輸出和輸入”、“在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上進(jìn)行自由競(jìng)爭(zhēng)”
符合定義,當(dāng)選;
C項(xiàng):中國(guó)留學(xué)生可以免簽證在德國(guó)上大學(xué),留學(xué)生不是商品,不符合“國(guó)家對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易不加任何限制和干涉”、“允許商品自由輸出和輸入”,不符合定義,排除;
D項(xiàng):韓國(guó)對(duì)中國(guó)大蒜實(shí)行壁壘政策,不符合“國(guó)家對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易不加任何限制和干涉”,不符合定義,排除。
故正確答案為B。
5、C
第一步:找出定義關(guān)鍵詞。
“新技術(shù)、新發(fā)明在生產(chǎn)中的首次應(yīng)用”、“在生產(chǎn)體系中建立新的生產(chǎn)函數(shù)或供應(yīng)函數(shù),引進(jìn)一種生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的新組合”。
第二步:逐一分析選項(xiàng)。
A項(xiàng):飛機(jī)試飛成功沒(méi)有體現(xiàn)新技術(shù)、新發(fā)明,不符合“新技術(shù)、新發(fā)明在生產(chǎn)中的首次應(yīng)用”,不符合定義,排除;
B項(xiàng):航天飛機(jī)在太空自由飛翔沒(méi)有體現(xiàn)新技術(shù)、新發(fā)明,不符合“新技術(shù)、新發(fā)明在生產(chǎn)中的首次應(yīng)用”,不符合定義,排除;
C項(xiàng):通過(guò)配方試驗(yàn)推出低度酒,體現(xiàn)了新技術(shù)、新發(fā)明的在生產(chǎn)中的首次應(yīng)用,符合定義,當(dāng)選;
D項(xiàng):銥星公司的技術(shù)沒(méi)有體現(xiàn)新技術(shù)、新發(fā)明,不符合“新技術(shù)、新發(fā)明在生產(chǎn)中的首次應(yīng)用”,不符合定義,排除。
故正確答案為C。
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