最近，網友“家木”在網上發(fā)表的一篇關于基層公務員生活情況的文章被各大網站和論壇廣泛轉載，公務員收入問題和生存現狀再次引發(fā)社會關注。

　　文章是一個2008年入職，工作滿5年，從外地考到北京的公務員對于現實生活的描述。作者在文中寫道：“直到7月份，我真正成為一名北京的公務員，才發(fā)現原來是我自作多情—第一個月的工資不到2700塊錢，這實在達不到被罵的資格啊！”

　　作者在文中寫道，“我們剛上班時，一聽到關于工資的風吹草動就豎起耳朵，生怕誤了好事。一年又一年，工資總也沒什么動靜，大家就有些疲了。時間一長，甚至都有些害怕聽到大家議論‘公務員漲工資’的事情，每次議論都有人拍磚。”他寫道：“工作滿5年，我們幾個人的月工資都沒有過5000元（除此之外再無其他收入），這個數字在北京養(yǎng)家真是太難了?！彼锌f，“有人說公務員有灰色收入，這句話至少打擊了90%以上像我一樣辛勤工作的基層公務員。”

　　網友“柚子”留言說，公務員圖的就是工作穩(wěn)定，社會地位不低。網友“鑫鑫月光”說，公務員的福利待遇好，比不上壟斷央企，比大多數人好很多。還有網友繼續(xù)在網上曬自己的工資，并表示：“拼命考公務員的人感覺心都涼了，可不考公務員別的工作也難找啊?！?/p>

　　作者在文中寫道：“我們特別羨慕那些趕上福利分房的老同志。我們單位40歲以上的干部幾乎都趕上過福利分房，原本掏幾萬塊錢，現在不論是位于哪個小區(qū)的房子，都能妥妥地賣到200萬元。我們沒有趕上好時候，所以沒法比。”

　　中國青年報曾在11月11日刊發(fā)過一篇報道《基層公務員對生活期望值不要太高》，該文采訪了一個網絡熱帖《寫給基層公務員們的一封信》的作者，年近60的網友李志友。近日，記者再次采訪李志友。他說：“一個5年工齡的公務員不到5000元的工資，在北京生活還要租房，可見生活的壓力與尷尬?！?/p>

　　但對于文中的抱怨，李志友并不認同。他說，公務員能夠享受不少優(yōu)厚待遇，比如旱澇保收的鐵飯碗、豐厚的五險一金、優(yōu)厚的醫(yī)保社保和退休雙軌制等，而且有很大的上升空間。

　　李志友告訴中國青年報記者，他曾在唐山某國企輔佐過幾任基層官員。因為一些原因，90年代初他加入了知識分子下海經商的熱潮。他說：“那時我已過不惑之年，辭去了人們羨慕的辦公室工作，負債12萬元到天津的批發(fā)市場經商。經過十幾年的打拼，生意由小到大，由弱到強。辛勞的汗水雖然沒有換來‘大富大貴’，但是，日子也算豐衣足食，綽綽有余。”他說，“說這些話的意思是，改革開放帶來了人才的極大解放，不同于上個世紀60、70年代的一個崗位定終身?！彼J為，只要是金子，到了哪里都可以發(fā)光。甘于清貧的，可以走仕途，踏踏實實地為社會服務。不甘寂寞的，可以到賺錢多的地方去，認為自己有經濟頭腦的，還可以自己去創(chuàng)業(yè)。“政府的大門進去不容易，若打算出來并不難?！崩钪居颜f。

　　李志友曾經看到，一個網友在跟帖發(fā)了一通牢騷之后，反問道：“為人民服務能當飯吃嗎”？李志友說，可以想象，如此思想境界的公務員，可能處理好薪酬與工作的關系嗎？

　　作者在該文最后寫道：“不是抱怨，不為嘩眾取寵；熱愛工作，亦感念生活，所言是為真話，期盼一個美好未來！”對此，李志友非常認同，他說：“這就是正確的心態(tài)，這就擺正了薪酬與工作的關系。要承認‘分配不公’是個大問題，是要通過方方面面的努力去解決的，這個努力當然也是公務員的分內之事。同時，應該更加努力積極地做好本職工作，竭盡全力地為百姓提供優(yōu)質的服務，讓他們放心讓他們滿意。以感恩之心面對生活的壓力與尷尬，就是公仆心態(tài)！”