自從中央“八項規(guī)定”下臺，緊接著從高層到基層一系列反腐倡廉活動，廣大群眾確實也能感受到社會風氣的轉變。隨著2013年超過半年時間對公務人員作風的整治，2014年的這個春節(jié)，絕大多數的公務員只能“兩手空空”的度過，過年連一袋米面、一桶油、一個蘋果都沒發(fā)，是名副其實地“過裸年”。

　　作為一個責在管理公共事務的社會群體，公務員往往被抱以較高的社會期待，而現實中存在的一些亂象，如，濫用公共資源、習慣權力分肥、沉溺奢靡享樂等，則很容易與這種期待形成較大落差，并成為公眾心目中公務員的標簽化印象。今年過年期間，部分公務員抱怨過節(jié)福利減少，雖為實情，卻引起了較大的輿論反彈，公眾認為，這恰說明有的機關部門在以往發(fā)過節(jié)費上過于隨意，暴露出執(zhí)行財政紀律不嚴等問題。正因為單位發(fā)了不該發(fā)的錢和物，所以才會出現一旦執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”后，部分公務員就會對“過裸年”很不習慣，甚至怨聲載道。

　　公務員是什么？歸根結底，公務員是為人民服務的，它的價值和穩(wěn)定性取決于服務的質量和水平。如今，公務員“過裸年”，和老百姓一樣用自己的錢購置年貨，特權受到約束，體制內的優(yōu)越感逐漸失去，而為人民服務的職責卻在強化，雖然有的公務員抱怨年節(jié)福利縮水，但納稅人和老百姓喜歡，因為“過裸年”正是在為公務員正名。

　　由于公務員掌握著國家的公權力，承擔著維持公共部門運轉的重要責任，所以要比一般人受到更為嚴格的紀律約束，接受放大鏡般的監(jiān)督，時刻保持良好的職業(yè)形象。除了應得的待遇外，不能多拿一分一毫，否則應該受到嚴厲的問責，從這個角度來說，筆者認為公務員“過裸年”正是反腐敗的必然需求。各級政府部門只有嚴格執(zhí)行上級規(guī)定和財政預算不放松，才能讓公務員對“過裸年”成為一種道德自覺，也才能在工作中把錢都花在民生福祉上。