原標(biāo)題：2018年底山東公務(wù)員考核告別年底“一錘定音”

　　3月6日至7日，山東省公務(wù)員管理暨考錄工作會議在濟(jì)南召開。記者從會上了解到，今年山東省將進(jìn)一步擴(kuò)大平時(shí)考核范圍，省政府辦公廳等10個(gè)省直部門以及淄博、泰安、萊蕪3市納入試點(diǎn)，力爭到2018年底實(shí)現(xiàn)全省各級機(jī)關(guān)平時(shí)考核全覆蓋。

　　平時(shí)考核成績占年度考核成績的60%，年度考核優(yōu)秀等次人選在季度考評2次以上優(yōu)秀的人員中產(chǎn)生。同時(shí)，平時(shí)考核與獎(jiǎng)勵(lì)懲戒掛鉤，在推薦評選各類先進(jìn)時(shí)，優(yōu)先推薦平時(shí)考核成績靠前的同志。這是濟(jì)南積極探索公務(wù)員平時(shí)考核采取的有力舉措。

　　缺乏平時(shí)考核的基礎(chǔ)，年底“一錘定音”的做法，難以保證考核結(jié)果的準(zhǔn)確和公正。為建立健全公務(wù)員平時(shí)考核制度，截至目前，濟(jì)南、青島、濰坊、濟(jì)寧4市以及47個(gè)縣（市、區(qū)）已經(jīng)全面推開公務(wù)員平時(shí)考核，全省人社系統(tǒng)全面推行平時(shí)考核，公安、工商、人防、監(jiān)獄等10個(gè)省直部門開展了平時(shí)考核試點(diǎn)。同時(shí)，在每個(gè)市選取1個(gè)縣（市、區(qū)）和1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為平時(shí)考核省級聯(lián)系點(diǎn)，為在全省范圍內(nèi)全面推行公務(wù)員平時(shí)考核積累了經(jīng)驗(yàn)，探索了路子。

　　會議部署，今年省政府辦公廳等10個(gè)省直部門以及淄博、泰安、萊蕪3市進(jìn)行試點(diǎn)。同時(shí)，省里將研究制定《山東省公務(wù)員平時(shí)考核辦法》，從制度層面推進(jìn)平時(shí)考核工作深入開展，力爭到2018年底實(shí)現(xiàn)全省各級機(jī)關(guān)平時(shí)考核全覆蓋。