2018年山東公務員面試,很多考生是第一次參加,沒有感受到過考場的氛圍,面對接下來的面試,只有緊張。面對這種情況,我們應該怎樣調(diào)節(jié)呢。
大家知道,考場是考官的主場,我們面臨最大的“敵人”不是一起面試的考生,而是考官。所以怎樣贏得考官的心至關(guān)重要,俗話說“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。”那么我們的考官到底喜歡什么樣的考生,看重考生的哪些方面才能給高分啊。搞清楚這些問題,對癥下藥,才能讓考官對你青睞有加。今天,山東公務員考試網(wǎng)就來說說我們的考官到底看重什么。
看重好的心理素質(zhì)
說到公務員面試,很多考生是很有壓力的。一個人面對這7位考官,在短短的10-20分鐘之間把問題回答的又有邏輯和全面是非常不容易的,這就要求考生要有好的抗壓能力。曾經(jīng)參加過面試的某考官告訴我們,有的考生因為緊張,說話結(jié)巴,有的干脆是一句話也說不出來,后面干脆直接放棄。例如曾有考生在面試不到10分鐘的時間里,說了60個“嗯”、“呃”,題目還沒有答完就被考官叫停了??脊僬f這名考生回答的還是不錯的,但就是因為太緊張,讓考官覺得她心理素質(zhì)不行,沒有抗壓能力,勝任不了這份工作。
因為緊張被喊停是非常可惜的,前面的一切努力都白費了。那么如何克服這種問題呢,就是要在于平時的積累和練習。在面試前最好能找?guī)讉€朋友模擬一下面試考場,多找些問題來練習。還有就是在面試的時候盡量醒自己,我不是來考試,我是在和考官聊天,真實的談談自己的想法就好, 多做一些類似的心理暗示來給自己減壓。
語言上要自然流暢,內(nèi)容上盡量面面俱到
在公務員面試中,考官到底喜歡什么樣的答案呢?很多考生沒有實際的工作經(jīng)驗,回答問題容易說一些空話、套話。面對這樣的情況,我們更要摸清楚考官的喜好。我們知道,面試官一般是在公務員崗位有多年的積累,實際工作經(jīng)驗很豐富。我們更不能說一些空洞的話,這樣容易引起考官的反感。而考官比較青睞那些從始至終與考官保持自然交流的考生?;卮饐栴}要敢于講實話,抓住問題的核心部分,能夠解決問題,這樣的答案才能感動考官。面試不是作報告,要把話說的通俗易懂,深入淺出,切忌說一些空話、套話。雖然沒有實際的工作經(jīng)驗,建議考生在備考時多注意積累,平時多看看熱點問題政府是怎樣解決的?;卮饐栴}時多站在公務員的角度想問題,雖然我們的觀點不是那么的成熟,但是只要說出你的真實想法,另外語言上一定要吐字清楚、言語流暢,調(diào)理分明、邏輯嚴謹,這樣考官一定會感受到你的誠意的,分數(shù)也不會低的。
另外,大部分考生欠缺社會閱歷和解決問題的能力,不能把一道題目答的面面俱到,但是在答題時也要盡量把要點答全、答詳細,要多個角度思考問題。在答題前要適當?shù)乃伎家粫诒咀由狭谐龃痤}要點。一旦開口,回答的時候語言流暢,調(diào)理要清楚。最好能用一二三這樣的數(shù)字來分要點答題。即使你的語言不是那么完美,但是考官也充分的接收到你的主要信息,這樣的考生,考官怎么會不喜歡呢。
形象上要端正大方,要尊重考官。
我們平時面試普通公司職位的時候,都會注意儀表禮節(jié),更何況是要面試嚴謹?shù)墓珓諉T。一個不修邊幅、行為邋遢、不拘小節(jié)的人,更不可能得到考官的青睞。曾經(jīng)有一位女考生連續(xù)3年都進入國考面試,但都落選了。她問題回答的都不錯,但到底是為什么呢?最近才知道她在“舉止儀表情緒管理”方面被扣了不少分。原來,考官對穿著形象也是要評分的。這樣明明可以避免的問題因為自己的不注意而白白丟分,那不是很可惜啊。
公務員是嚴謹莊重的職業(yè),考生在形象上就要給面試官展現(xiàn)一種公務員的形象。在穿著上盡量是不要穿淺色的褲子和鞋子,更不要穿運動休閑裝,面試時盡量穿深色的職業(yè)裝,衣服要熨平展。另外禮儀上也做到有禮貌,微笑面對考官,要習慣說謝謝,要做到尊重別人。和考官對話的時候,眼神不要飄忽不定,聲音要回答清晰,音量不要太小也不要太重,要很自信的回答出自己的問題。
在面試考場上,在短短的10-20分鐘的時間要想法設法的贏得考官的好感才是重中之重。要做到這點,這就要求大家平時多注意積累和練習面試,在考場中要注意細節(jié)問題。大家也可以到公考通網(wǎng)校看看關(guān)于面試考場老師有怎樣的見解。總之只要你認真準備,自信展現(xiàn),坦誠相對,相信一定會給考官一種眼前一亮,非你莫屬的感覺。